為加快項目推進，助推“三強一化”建設，衡陽市雁峰區城市建設投資有限公司作為雁峰區政府投融資平臺，經報區政府同意，現面向社會公開引進高層次急需緊缺專業技術人才高管。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
緊缺專業技術高管引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。引進計劃：衡陽市雁峰區城市建設投資有限公司副總經理1名，總工程師1名。
二、引進原則
（一）堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；
（二）堅持公開、公平、公正的原則;
（三）堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
三、引進對象資格及條件要求
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
（二）愛崗敬業、品行端正、身心健康。
（三）具有引進崗位所需要的其他資格條件。
（四）下列情形之一的人員，不列為引進對象：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；3、在校期間受到院系以上處分的人員；4、受處分期間或未滿影響期限的人員；5、在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；6、現役軍人；7、衡陽市行政區域內的機關、企事業單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽市行政區域內參加過機關事業單位、企業職工養老保險，其他政策性規定的參保情形除外）；8、本公告發布之日前，已通過衡陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；9、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（五）具體崗位條件（計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2022年6月）：
1、副總經理崗位
（1）具有相應的政策理論水平，熟悉公司業務相關領域投融資開發業務，有較強的經營開發能力。
（2）具備較強的溝通協調能力，善于建立良好的公共關系，熟悉政府項目運作規程，熟悉掌握政府平臺公司的管理、運行和協調，熟悉掌握政府平臺公司發行企業債、境外債、銀行貸款、信托等融資工具，熟悉掌握股權投資工具。
（3）具有經濟、金融類專業全日制碩士研究生及以上學歷。
（4）從事市場經營開發、投融資業務管理等工作5年以上。
（5）在區縣級以上平臺公司或在央企相關部門從事投融資工作1年以上。
（6）35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
2、總工程師崗位
（1）具有相應的政策理論水平，熟悉行業有關法規政策，具有豐富的項目管理經驗。
（2）具有較強的專業技術能力和良好的溝通協調能力。
（3）具有土木工程類專業大學全日制本科及以上學歷，中級及以上專業技術職務、建筑專業注冊一級建造師。
（4）從事項目管理工作15年以上或在央企從事項目總工程師工作5年以上，有較強的組織領導和管理能力。
（5）40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
四、引進程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進行。
（一）報名
1.報名時間及方式：報名時間2022年7月5日-7月9日。報名采取現場報名及線上報名兩種方式；報考人員可到雁峰區城建投公司202室進行現場報名，也可以將報名資料及掃描件發送到yfqcjt123456@163.com郵箱進行線上報名。
2.報名要求：報考人員應當如實提供與報名條件相符的證明材料（學歷、職稱、執業資格、工作經歷、獲得榮譽等證明材料原件）并填寫報名表。凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料缺失或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。
（二）資格審查
1、審查時間2022年7月5日-7月11日；根據報考人員填報的信息資格初審，確定并通知參加面試人選。
2、報名人員需現場提供以下材料：
（1）本人有效身份證件；（2）工作經驗材料證明；（3）招聘崗位規定要求的相關證書（證件）等材料原件及復印件。
3、報名者須填寫《衡陽市雁峰區城市建設投資有限公司公開招聘報名表》（見附件1），簽訂誠信承諾書，提供近期一寸免冠白底彩色照片__張。
4、本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效。報考人員弄虛作假、核實作假的的，一經查實，即依法依規取消其考試或聘用資格，并追究其相應經濟責任。
5、資格審查：雁峰區城建投公司公開引進工作小組。
（三）面試
1、面試時間2022年7月16日；地點：雁峰區城建投公司；
2、面試采取半結構化專業面試形式，主要考察報考人員的專業素質和問題解決能力；
3、經過面試，崗位如無合適人選，可空缺。
4、按面試成績由高到低排名，按照每個崗位需求1:1的比例確定體檢人員。
（四）體檢
1、體檢時間2022年7月17日；
2、雁峰區城建投委托專業機構統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行，地點另行通知。
3、不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，可根據企業實際情況，按需遞補一次，遞補如無合適人選，核減或取消相應崗位。
（六）考察
1、體檢時間2022年7月18日；
2、體檢合格人員即為考察對象。由公開招聘工作小組對確定考察人員采取個別談話、查閱檔案資料等形式進行全面考察與資格終審，包括但不限于應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況，同時必要時可委托專業機構對考察人員進行背景調查。
3、考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。
（七）公示聘用
1、公示時間2022年7月19日-7月23日；
2、經研究，確定擬聘用人員，并在相關網站上公示5個工作日。
3、聘用。經公示無異議的招聘對象，與雁峰區城市建設投資有限公司簽訂聘用合同，辦理崗位聘用、待遇申報等手續。
五、待遇
（一）實行薪酬水平與經營責任、經營風險相適應，與經營業績考核結果相掛鉤的績效工資。聘期屆滿后，根據業績考核情況決定是否續聘。
（二）實行年薪制（含五險一金），年薪由基本年薪、績效年薪以及任期激勵薪酬三部分構成。具體薪酬標準以經區政府審批的雁峰區城市建設投資有限公司高管薪酬管理辦法規定執行。
本《公告》由雁峰區城市建設投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：0734-8604272，17773432116張女士
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