根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號）、《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)[2023]7號）等文件規(guī)定以及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬15家事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)人員100人（詳見附件1）。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
成都市金牛區(qū)堅(jiān)持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制，不斷加大衛(wèi)生健康事業(yè)投入，努力提升全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。先后榮獲全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位、國家婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)、全國健康促進(jìn)區(qū)等榮譽(yù)稱號。轄區(qū)共有三級甲等醫(yī)院4家，三級乙等醫(yī)院2家，二級甲等醫(yī)院9家。本次招聘單位為成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局所屬11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及4家區(qū)屬公立醫(yī)院。
二、招聘對象及范圍
面向社會(huì)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件1）的在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件核對校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證等證書及相關(guān)證明材料。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員;
5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，且每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)崗位。所有考生在報(bào)名參加考核前均須填寫以下個(gè)人信息采集鏈接（必填）https://www.wjx.cn/vm/hW
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名電子郵箱為：jnqwjjzz@163.com。
報(bào)名材料：需將以下材料掃描成PDF上傳打包成一個(gè)文件發(fā)送至至至報(bào)名郵箱，郵件名請用“姓名+報(bào)考單位+崗位代碼.具體崗位名稱“命名。
1.《成都市金牛區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）電子版。
2.本人有效身份證、報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（a-畢業(yè)證、b-學(xué)位證、c-醫(yī)師資格證、d-執(zhí)業(yè)證、e-職稱證等）。2002年及以后畢業(yè)人員，還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（請考生在學(xué)信網(wǎng)上注冊查詢，路徑提示：學(xué)歷查詢—本人查詢—學(xué)歷信息—申請?jiān)搶W(xué)歷電子注冊備案表（帶二維驗(yàn)證碼）—打印）。
3.榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件（各1份）。
4.近期二寸免冠彩色證件照電子版（與報(bào)名表一致）。
5.單位出具的工作經(jīng)歷（崗位）及任職的證明。證明須加蓋工作單位鮮章（內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等），加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的工資清單或者社保部門出具的包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單；
（二）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的1個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證書所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證書和工作經(jīng)歷應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話：028-87652311）。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）資格審查
1.現(xiàn)場審核時(shí)間：
2.現(xiàn)場審核地址：成都市金牛區(qū)蜀營街20號316、318辦公室。具體時(shí)間為上午9:00－12:00，下午13:00－18:00。
資格審查所需材料：按報(bào)名所需材料要求，現(xiàn)場驗(yàn)原件收復(fù)印件。
根據(jù)報(bào)名者提供的材料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。資格初審?fù)ㄟ^后方可參加考核。逾期未參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。
五、考核
考核工作由成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局組織，考核的具體方式以及時(shí)間地點(diǎn)另行通知公告，考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn/）公布成績及排名。考核成績滿分為100分。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績不得低于70分，否則，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，同一崗位進(jìn)入最后一名考核成績同分的，另行組織加試。
六、體檢及考察
體檢工作由成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
體檢結(jié)果不合格的不予聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員（考核成績低于70分者除外）成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）等規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員（考核成績低于70分者除外）成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
（一）對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。
（三）此次招聘的所有崗位工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為8年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
九、監(jiān)督和咨詢
為保證此次公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督。公開考核招聘工作人員實(shí)行回避制度，對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。公告未盡事宜由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
（監(jiān)督單位：成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-87508638）
未盡事宜請咨詢：金牛區(qū)衛(wèi)健局人事科028-87652311
金牛區(qū)人社局事管科028-87705567
成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局
?附件1.成都市金牛區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)人員崗位表.xlsx
?附件2.成都市金牛區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名表.doc
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來源鏈接：
http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrlzyhshbzj/zkly/1287842437623971840.shtml
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