為進一步加強社區衛生服務機構人才隊伍建設，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》《關于核定2024年銀川市城市社區衛生服務機構服務人口及工作人員數的通知》等文件規定,現就銀川市第一人民醫院2024年社區衛生服務機構公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次共招聘10個崗位、49個人，崗位明細、資格條件及有關事項詳見《銀川市第一人民醫院所屬社區衛生服務機構招聘崗位信息表》（附件1）。
招聘公告在銀川市第一人民醫院官網（http://www.yc1yy.com/）公開發布。銀川市第一人民醫院官網設定為本次招聘工作相關公告通知發布的指定網站，報名、面試、體檢考察及公示錄用等具體信息將陸續通過指定網站進行發布，請應聘者及時關注了解有關信息。
二、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.2024年全國高等學校應屆畢業（不含各類委培生、定向生），應聘人員畢業時須取得學歷學位證書；
7.符合《銀川市第一人民醫院所屬社區衛生服務機構招聘崗位信息表》（附件1）中各招聘崗位要求的其他資格條件；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
7.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業生；
8.現役軍人；
9.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
10.法律法規規定的其他情形。
（三）年齡計算截止時間：
1.要求35周歲以下，即
2.要求30周歲以下，即
具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準，應聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準。
三、報名
（一）報名時間
（二）報名程序
1.熟悉招聘政策。應聘者應認真閱讀招聘公告、崗位計劃一覽表等，了解熟悉本次自主公開招聘政策及要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。
2.填寫報名信息
采取現場報名方式。應聘者應如實準確填寫報名信息，對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。對屬于不得應聘情形、惡意注冊報名、擾亂公開招聘報名秩序的人員，將按照《事業單位工作人員處分規定》（人社部發[2023]58號）等有關規定嚴肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責任。崗位一覽表中涉及的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
3.報名所需資料
（1）應聘者本人有效居民身份證、戶口本、畢業證、資格證、執業證、學位證、教育部證書電子注冊備案表及相關資格證書原件及復印件。其中，2024年應屆畢業生應提供由教育部授權“中國高等教育學生信息網（學信網）”出具的本人《教育部學籍在線驗證報告》。
（2）應聘者自行下載并電腦填寫《銀川市第一人民醫院社區衛生服務機構公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
（3）照片要求為近期免冠半身電子證件照片。
（三）報名地點
銀川市第一人民醫院綜合辦公樓（原公交公司服務中心）五樓基層醫療服務部辦公室。地址：興慶區民族南街100號。聯系人：王秀蓉。電話：0951-6192073
（四）資格審核
1.由醫院社區招聘辦具體組織實施。
2.資格審核在應聘者提交報名申請2個工作日內審核完畢并現場反饋。（特殊情況，經社區招聘辦研究后于3個工作日內予以反饋）。應聘者未通過資格審核的，可在報名截止前改報其他崗位；未通過資格審核且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄。如應聘者在報名日最后一天提交報名信息，因不符合該崗位報考的資格條件，資格審核單位做審核“未通過”處理的，在報名時間截止后，應聘者將不得再申請改報其他崗位。
3.對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
4.資格審核合格的應聘者取得筆試資格。
5.資格審核合格的人員名單在指定網站上公示，公示時間為3個工作日。
6.若應聘者本人無法來現場參加資格審核，可委托他人進行資格審核，需提供委托人身份證原件復印件及授權委托書（附件3）。
四、筆試
1.筆試由醫院社區招聘辦負責組織實施。
2.筆試開考比例為3：1。未達到開考比例，根據報名情況，由醫院社區招聘辦提出建議，經院長辦公會和黨委會審議通過后，可適當降低筆試開考比例或減少招聘名額。
3.筆試內容。本次招聘筆試以閉卷方式進行，內容為專業基礎知識和崗位專業知識，總分100分，考試時間60或90分鐘，具體以醫院發布的筆試公告為準。
4.筆試時間及地點。筆試時間、地點等具體事項以指定網站公布為準。
5.應聘者參加筆試時須攜帶準考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未參加考試的，責任由應聘者承擔。
6.成績公布。筆試結束后，成績由醫院在指定網站公布。由銀川市第一人民醫院社區招聘辦根據考試情況研究劃定筆試最低分數控制線。
五、面試
1.面試由社區招聘辦負責組織實施。
2.面試開考比例為3：1。未達到開考比例，但確屬急需緊缺專業的崗位可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由醫院社區招聘辦提出建議，經院長辦公會和黨委會審議通過后，可適當降低面試開考比例或減少招聘名額。
3.面試采取半結構化面試方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的綜合素質、專業能力、技術水平等方面內容。
4.面試公告將提前5日通過指定網站發布，明確面試的具體時間、地點、形式等內容，并通過打電話、發短信等方式通知應聘者。
5.面試時間10分鐘，面試總分為100分制，具體以招聘單位發布的面試公告為準，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
6.面試成績于面試結束當天由醫院在指定網站上公布。
六、考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。
根據考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選，同一崗位出現應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢和考察人選;如筆試成績相同，經醫院社區招聘辦研究，通過一定方式組織加試，以加試成績得分高者確定為進一步體檢和考察人員，加試成績不計入考試總成績。
考試總成績由醫院通過指定網站發布。
七、體檢
1.體檢工作由社區招聘辦負責組織實施。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。
3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.醫院或應聘者對體檢結論有疑問的，經招聘單位同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
八、考察
1.考察工作由社區招聘辦負責組織實施。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發現應聘者存在本實施方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，由醫院社區招聘辦提出建議，提請院長辦公會和黨委會研究決定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時由醫院自主公開招聘領導小組提出建議，提請院長辦公會和黨委會研究批準后，可以延長30日。
九、公示與錄用
1.根據體檢、考察結果，由醫院社區招聘小組確定擬錄人員名單，提請院長辦公會及黨委會研究審定后，在指定網站公示7日，公示期滿無異議的擬錄用人員，填報《銀川市公立醫院公開招聘合同制人員登記表》，同時以正式文件上報上級主管部門備案后，辦理錄用手續。
對反映有影響錄用的問題經查證屬實的，不予錄用；對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20個工作日內）不報到的，取消錄用資格。
2.醫院與招錄人員簽訂勞動合同（社區），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.合同制人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
十、崗位遞補
1.遞補情形
（1）在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。
（2）體檢、考察、公示階段因反映有影響錄用問題或不符合錄用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。
2.不遞補情形
（1）資格復審合格的筆試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
（2）醫院院長辦公會及黨委會議研究確定錄用人員名單之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
十一、其他事項
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市第一人民醫院2024年社區招聘工作領導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在指定網站發布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。
（二）應聘者自報名至擬錄用人員公示（資格審核、筆試面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應聘者承擔。
（三）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）相關要求提出回避。
（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
政策咨詢電話：0951-6192073
監督舉報電話：0951-6192356
附件1.《銀川市第一人民醫院所屬社區衛生服務機構招聘崗位信息表》
附件2.《銀川市第一人民醫院2024年社區衛生服務機構公開招聘工作人員報名表》
銀川市第一人民醫院2024年社區招聘
工作領導小組辦公室
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