為適應當前市場化發展、匹配當前工作任務，招聘相關技能的專業人才充實隊伍，結合邢臺高新區新智產業發展集團工作需要，經研究決定,為邢臺高新區新智產業發展集團公開招聘工作人員23名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法擇優聘用。
二、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月25日至2006年9月25日期間出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1983年9月25日以后出生），招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.具有國家承認的大學本科及以上學歷（通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式于2024年7月底前取得學歷；普通高等學歷教育<非在職>應屆畢業生于2024年7月底前畢業取得學歷；留學回國人員于2024年7月底前取得國<境>外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證）。
6.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和其他資格條件（詳見招聘崗位具體條件要求）。
（二）應聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件按《邢臺高新區新智產業發展集團2024年公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2024年9月25日。
崗位信息表中部分具體條件的說明：
1.崗位條件中“應屆高校畢業生（含擇業期）”包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業就業協議書》的2024年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2022、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2.崗位信息表中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。崗位信息表中的“專業”要求為“學科門類”（代碼為2位數）的，如考生所學專業為該“學科門類”所含“學科”（代碼為4位數）或“專業”（代碼為6位數）的，均符合報考條件。考生所學專業如為自設學科、交叉學科等情況導致學科專業代碼不同，但與崗位信息表中要求的專業名稱完全一致的，也可報考。本科、研究生專業列出，學歷層次對應專業滿足其一即可報名。
專業名稱及代碼參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《學位授予和人才培養學科目錄》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。國家對專業歸類有過調整、專業名稱或代碼有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。
3.學歷、學位低限：崗位信息表中所要求的學歷、學位為報考人員符合報名條件的最低學歷學位要求。符合學歷學位低限崗位條件要求但取得更高學歷學位的，可以以符合崗位要求的學歷學位條件報考。取得高一級學歷學位專業名稱與崗位要求完全一致且符合其它條件的可以以高一級學歷學位進行報考。崗位對學歷有其它要求的，具體以崗位信息表為準。
以本科學歷學位報考的碩士研究生，其研究生所學專業與本科專業屬于同一“學科門類”的，屬應屆畢業研究生的，可報考專項招聘高校畢業生崗位。研究生專業與本科專業屬于不同“學科門類”，以本科學歷學位等條件報考的考生，不得報考高校畢業生崗位。
4.符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
5.職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員，不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
三、招聘程序及方法
（一）網上報名和資格初審
1.報名辦法：采用網上報名和資格初審的方式，每人只限報考一個崗位。報名網址：（https://rpta.cn/）。
2.報名時間：2024年9月26日12：00至9月30日17：00。
3.資格審查及交費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網上交納報名考務費100元。網上交費時間：2024年9月26日12：00至10月1日17：00。
報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。
4.網上報名的基本程序：
（1）報名前，須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀本公告，按照步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）點擊“網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
（4）報名時規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，繳費成功即完成報名。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進入交費程序。交費成功后，請返回報名系統查看報名狀態，確保成功報名。
（6）考生務必牢記報名和交費截止時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（二）筆試
1.筆試準考證打印。考生通過報名并交費成功后，于2024年10月11日9：00至10月12日17：00，登錄報名網站自行打印《筆試準考證》(打印A4紙張，黑白、彩色均可)。筆試時間為2024年10月13日，具體時間及地點詳見《筆試準考證》，應聘人員按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場及要求參加考試。
2.筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，筆試采取閉卷考試的方式進行。考試時間為120分鐘，滿分為100分。
3.成績查詢。2024年10月15日在報名網址（https://rpta.cn/）上公布筆試成績、筆試最低控制分數線、進入面試人選和證件審核時間、地點，請考生及時上網查詢。
筆試根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于1：3的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。
（三）資格復審
資格復審時間：2024年10月16日至17日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、資格證、筆試準考證以及崗位要求提供的佐證材料原件及復印件；2024年應屆畢業生提供與招聘崗位條件相匹配的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息（自行打印）；留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料原件和復印件；進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考的函。
在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審未到或不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補（遞補只進行一輪）。
（四）面試
1.面試通知單打印時間為2024年10月18日至10月19日，進入面試的考生需登錄(https://rpta.cn/)自行打印《面試通知單》。面試時間為2024年10月20日，具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》等材料參加面試。
3.面試方式。崗位采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。
面試實行百分制。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分，低于60分者為不合格，不得進入體檢、考察。面試結束后當場在考點外指定位置公布面試成績。
面試考生分組。報考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數較多無法分在同組的崗位，根據筆試成績的排名順序進行“蛇型”分組，并將招聘計劃合理均分到各組，考試總成績按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計劃。
總成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢
按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。
比例內末位考生總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢人選：
1.筆試成績高者；
2.烈士子女或配偶；
3.退役大學生士兵；
4.學歷、學位較高者；
5.具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
如果以上條件均相同，都進入體檢。根據體檢考察結果擇優聘用。
體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）有關規定執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格的考生確定為考察對象。
進入體檢人員名單在(https://rpta.cn/)網站公布。
（六）考察
考察工作采取多種形式，對體檢合格者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況進行考察，對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其資格條件進行復查。
未按時參加體檢、考察環節，體檢考察不合格或主動放棄招聘崗位的，從報考同崗位同一面試組內達到面試合格分數線(60分)的考生中按總成績從高分到低分進行遞補（遞補只進行一輪，公示后不再遞補）。
（七）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，由(https://rpta.cn/)網站公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
經公示期滿無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、特別提示
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察和報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
3.考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4.招聘相關信息通過網上報名系統（https://rpta.cn/）發布，請考生報名及考試期間及時通過上述渠道獲取招聘相關信息。因考生個人原因影響報名、考試等環節招聘工作的，后果考生自負。
5.對招聘崗位具體條件有關事項需要咨詢時，應聘人員直接與報考咨詢電話聯系，網上報名操作中的技術問題撥打技術咨詢電話。
五、聯系方式
報考咨詢電話(工作時間)：0319-6776571
監督舉報電話(工作時間)：0319-6776560
技術咨詢電話(工作時間)：0311-86857678
本公告由邢臺高新區新智產業發展集團負責解釋。
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