一、研究團隊簡介

成子強教授領導的“家禽種源性疾病發病機制及防控”團隊，現有教授1人，副教授5人，博士后2人，博士4人，碩士30人。本團隊長期致力于家禽重種源性疾病、垂直傳播性疾病、免疫抑制病及新發突發病的發病機制及防控技術的基礎及應用研究。團隊成員年輕化程度高，團隊凝聚力、戰斗力、創新能力強。骨干成員均有主持國家級項目的經歷，專業知識豐富、實驗技能嫻熟、國際化視野開闊，組織協調能力過硬。研究團隊在三大家禽種源性病毒致病機制及防控技術研究成果顯著，先后獲得國家科技進步二等獎、山東省科技進步一等獎各1項、山東省科技進步二等獎2項、山東省優選計劃一等獎1項；獲省級優秀博士論文3篇、省級研究生創新成果獎2項；中國“創翼”杯創新創業大賽特等獎1項；首屆全國獸醫專業學位研究生創新創業大賽二等獎1項。

PI簡介：成子強，教授，博士生導師，泰山學者，國家百千萬人才工程人選，國家突出貢獻的中青年專家，享受國務院政府特貼。國家獸醫專業學位研究生教育指導委員會委員，中國獸藥評審委員會委員，中國獸醫病理師，中國免疫學會獸醫學分會常務理事，中國畜牧獸醫學會病理學分會常務理事，中國獸醫協會家禽獸醫分會副會長。山東省有突出貢獻的中青年專家，山東省家禽產業體系疫病崗位科學家，山東省地方標準審查委員會委員，山東省專業學位研究生教育指導委員會秘書長，山東省學科評議委員會農業組委員，山東省優秀研究生導師。

二、崗位名稱

獸醫學及相關專業博士后

三、任職條件：

1、熟悉掌握病毒學、免疫學、分子生物學、基因編輯相關理論技術，具有診斷試劑、生物獸藥研發，疫苗研制，生物信息分析，抗性育種等相關研究背景者優先；

2、可獨立開展科研工作，以第一作者發表過或即將發表SCI論文；

3、英語讀寫流利，具備獨立負責和開展科研項目研究的能力；

4、團隊合作意識強，具有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情；

5、年齡原則上不超過35周歲，品學兼優，身體健康；獲得博士學位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年，申請進站的應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求。

四、報名方式

符合需求的博士人員按要求如實填寫材料，依據具體研究方向聯系團隊負責人，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為“姓名+博士后應聘”（如：張三+博士后應聘），郵件附件大小不得超過10M。

五、報名材料

以下所有材料請發送電子版進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供：

1、個人簡介（限1頁，包括個人發表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；

2、證明材料（壓縮成一個文件，以姓名+證明材料命名）。包括身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、科研成果證明等。

六、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

七、辦理進站

通過進站考核的人員，經學校研究同意后，簽訂《博士后工作協議書》，辦理進站手續。

八、薪酬和待遇

（一）全職博士后：特別資助博士后的年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后的年薪25萬元，普通博士后的年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。

（二）學校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目，并作為博士后考核的重要指標。

九、聯系人及聯系方式

聯系人：成子強

郵箱：（點擊查看）

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來源鏈接：

http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0927/c14519a242672/page.htm