根據崇義縣總醫院業務發展需要,經總醫院黨委研究決定，特面向社會公開招聘合同制信息專業工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與名額
合同制信息專業工作人員1名。
二、專業條件及資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.符合招聘崗位條件，具有崗位所需的專業知識或技能；
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰、勞動教養、行政處罰或曾被開除中國共產黨籍，尚未解除黨紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.曾在各級事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.違背公序良俗、道德敗壞行為的；有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的；
5.法律法規有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）崗位學歷、專業及年齡等條件
本科及以上學歷，年齡在30周歲以下，計算機專業，取得軟考中級以上職稱者年齡可放寬至35周歲，有2年以上醫療行業軟件相關工作經驗優先。
三、招聘工作程序
（一）報名時間、方式及遞交材料
1.報名時間：2024年9月29日—2024年10月5日（工作日08:30-12:0014:30-17:00）。
2.報名地點：崇義縣總醫院人民醫院門診八樓人力資源部。
3.報名方式：應聘者攜本人相關證件（身份證、畢業證、學位證、學信網學歷驗證報告、資格證、執業證等）原件、復印件及個人簡歷、1寸近期免冠彩照2張、相關業績材料等到總醫院人力資源部現場報名，并填寫《崇義縣總醫院公開招聘報名表》。
4.報名比例：報名人數與擬招聘人數的比例一般不低于2：1，達不到規定比例的，筆試成績要求達到60分以上。
（二）資格審查
1.人力資源部在接受應聘者報名時對其進行資格初審，審查結果現場告知或以電話形式通知應聘者本人。
2.面試前由人力資源部、信息數據部組成資格審查小組，根據本次《招聘工作方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。
3.資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘者提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
四、考試方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法擇優聘用。
（一）招聘方式：采取筆試、面試相結合。筆試采取閉卷形式進行，面試測評方法采取結構化面試進行。
（二）筆試時間：另行通知
筆試地點：縣總醫院人民醫院住院大樓二樓學術報告廳。
（三）面試時間：另行通知
面試地點：縣總醫院人民醫院住院大樓二樓學術報告廳。
（四）考試成績：公開招聘考試總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%。成績均保留至小數點后兩位。如末位總成績相同的，取面試高分者，筆試成績和面試成績相同者，由總醫院人力資源部組織采取加試方式確定入闈體檢人員。
五、體檢與考察
（一）根據考試總成績按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，體檢具體時間、地點和注意事項將提前告知體檢對象。
（二）體檢工作由總醫院人力資源部組織實施。初次體檢不合格或對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論3日-7日內可復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。
（三）對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）根據成績排名、體檢結果等額確定擬聘用人員名單報總醫院黨委。
六、公示與聘用
（一）對體檢合格的擬聘人員，在“健康崇義”微信公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（二）擬聘人員公示期間，對結果有異議的將進行調查核實，并按程序上報總醫院審批。
（三）對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。合同期3年，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。有關待遇按國家規定及醫院相關制度執行。
（四）被聘用的人員應在規定時間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。
七、招聘工作紀律及要求
（一）招聘工作要堅持的公開、公平、公正。負責招聘工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）所有已接觸面試試題的面試考官、面試工作人員，嚴禁以任何形式接觸未進行面試的應聘者。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。
八、本《招聘方案》由崇義縣總醫院公開招聘合同制衛技人員考核工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0797－3813045
監督電話：0797－3812334
崇義縣總醫院
2024年9月27日
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