蘇州實驗室作為經中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，設在蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產品、戰(zhàn)略性產業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰(zhàn)略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

誠邀海內外材料領域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.研究員/副研究員/助理研究員/博士后，5-7人

職責描述：

面向海水淡化和碳捕集應用的復合膜（TFC）研發(fā)及放大化。

任職要求：

1.研究員/副研究員：具有博士學位，化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)背景，具有不少于3年國內外知名高校、科研機構或大型企業(yè)研發(fā)機構科研工作經驗，年齡原則上不超過40周歲（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；

2.助理研究員/博士后：具有博士學位或即將取得博士學位，化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)背景，年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；

3.具有界面聚合法制備聚酰胺分離膜或TFC放大化相關研究背景的優(yōu)先；具有二氧化碳分離膜研究背景的優(yōu)先；

4.在國內外知名期刊發(fā)表過高水平學術論文或取得其他高質量科研成果的優(yōu)先；

5.具有優(yōu)異的學術發(fā)展?jié)摿Α⒘己玫膶W術道德和團隊合作精神，銳意進取，富有強烈的責任感和敬業(yè)精神。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應屆博士畢業(yè)生可提供年薪40萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經費支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應的政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應聘方式

請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“方向+崗位名稱+姓名+高校人才網”）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.應聘登記表（見附件）；

2.身份證，學歷學位證書；

3.學位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關資料。

應聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108