一、課題組簡介

（一）學術帶頭人

吳靜，中南大學湘雅醫院內分泌科一級主任醫師/二級教授，醫學博士，博士生導師，中南大學湘雅醫院黨委委員，湘雅醫院大內科及臨床技能訓練中心主任，肥胖及其代謝并發癥湖南省工程中心主任，美國弗吉尼亞大學醫學院訪問學者，湖南省首屆“225”工程高層次衛生人才學科帶頭人培養對象。國家科技創新2030重大項目首席科學家（糖脂代謝異常導致神經并發癥的發生發展機制，編號2023ZD0507100）。目前任湖南省預防醫學會肥胖防治專業委員會主任委員，湖南省內分泌學會副主任委員，中國微循環學會糖尿病與微循環專業委員會常務委員及糖尿病神經病變學組組長、中華醫學會糖尿病學分會糖尿病神經并發癥學組委員。牽頭國家科技創新2030重大項目1項、主持國家自然科學基金4項、省級項目10余項。獲華夏醫學科技獎、湖南省科學技術進步獎及湖南省醫學科技獎各1項。發表論文50余篇，其中Sci論文34篇。此外，還獲全國優秀教材獎二等獎、湖南省教學成果特等獎及國家級教學成果一等獎、全國高校教師教學創新大賽新醫科正高組一等獎等多個教學獎項，主持國家級一流課程3門，主編、副主編教材著作8部。

（二）依托科室

中南大學湘雅醫院內分泌科創立于1982年，2001年評為內分泌與代謝病學國家重點學科，是省醫學會糖尿病學專委會、省預防醫學會肥胖防治專委會、省健康管理學會老年代謝性疾病健康管理專委會的主委單位，同時是湖南省糖尿病防治辦公室掛靠單位；是目前湖南省學科建設最完善、發展最為迅速的內分泌代謝病學科之一，在診治內分泌常見病、多發病和疑難重癥方面有豐富的經驗，在全國內分泌代謝領域有很高的知名度和影響力。近年來主持多項國家自然科學基金重大研究計劃集成項目、重點項目、重點國際（地區）合作項目、國家杰出青年科學基金、優秀青年科學基金、科技部重點研發項目等，資助金額逾2000萬元。獲湖南省自然科學一等獎、湖南省醫學十大臨床創新技術。中國醫院科技量值內分泌學科5年總科技量值躍進全國前十。

（三）團隊介紹

吳靜教授團隊長期聚焦糖尿病神經病變、肥胖及代謝綜合征的相關研究。在糖尿病認知功能障礙的研究中，分別從神經元和膠質細胞的自噬、凋亡及m6A去甲基化調控等方面探索不同靶點對于糖尿病認知功能障礙的影響，在糖尿病周圍神經病變的研究中，聚焦皮膚微環境調控糖尿病小纖維神經病變的研究。2024年牽頭獲批的國家科技創新2030重大項目將圍繞糖脂代謝異常導致的中樞和周圍神經并發癥，基于前期的隊列研究樣本進行多組學分析，并聚焦代謝重編程和細胞互作展開系列研究，為糖脂代謝異常導致神經并發癥的發生發展機制以及防治提供新思路和新策略。此外，臨床上建立了糖尿病認知功能障礙和周圍神經病變的隊列，基于多模態磁共振探討了糖尿病認知和周圍神經病變與腦結構和腦功能的關聯性。作為唯一執筆者參與中華醫學會糖尿病學分會《糖尿病神經病變診治專家共識（2021年版）》及《國家基層糖尿病神經病變診治專家指南2024版》編寫。在肥胖及其代謝綜合征相關研究工作中，牽頭獲批湖南省肥胖及其代謝并發癥工程研究中心，并牽頭成立了湖南省預防醫學會肥胖防治專業委員會和湘雅醫院肥胖防治專科聯盟。開設肥胖聯合門診10年，構建了湖南省成人肥胖患者隊列，參與科技部重點研發計劃的極端肥胖隊列研究，作為主要PI及分中心PI牽頭多項減重藥物的全國多中心藥物臨床試驗。

吳靜教授重視立德樹人，強調全面發展，團隊的人才梯隊層次合理、配合緊密、科學研究氛圍健康、個人發展自由充分。工作學習之余會組織各類團建活動，如氣團隊聚餐、戶外郊游等，課題組如大家庭一樣融洽。

（四）研究方向

1.糖尿病認知功能障礙的臨床和基礎研究，包括但不限于臨床隊列研究、AD的機制研究、單細胞測序及空間轉錄組等多組學研究、腦類器官研究、糖尿病認知功能障礙患者腦結構腦功能改變研究等。

2.糖尿病周圍神經病變的臨床及基礎研究，包括但不限于隊列研究、皮膚微環境調控小纖維神經功能研究、多模態磁共振與糖尿病周圍神經關聯性研究等；

3.肥胖及其代謝綜合征的臨床和基礎研究，包括肥胖隊列構建、肥胖及其相關并發癥發生機制研究、肥胖及糖尿病臨床大數據分析、生信分析及公共數據庫分析等。

4.人工智能、虛擬仿真相關的教學模型和軟件開發。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：全職博士后，人數不限。

（二）招聘條件

1.具有博士學位或者即將獲得博士學位，年齡不超過35周歲；

2.生活積極樂觀向上，有探索未知世界的好奇心，有濃厚的科研興趣，較強的自主科研能力和團隊協作精神；

3.良好的專業英語閱讀和寫作能力，有獨立發表高水平SCI論文經驗者優先；

4.有內分泌代謝或者神經相關分子生物基礎實驗經驗或有醫工結合科研興趣者。

三、博士后待遇

1.薪酬待遇：對于人事關系轉入我院的博士后，醫院發放固定薪酬稅前20萬元/年（最多可發放三年），同時根據科研工作表現，團隊可為其發放科研津貼。

2.科研經費：醫院提供一定額度的啟動經費，課題組提供充足的科研經費；

3.支持和指導博士后申報各類基金項目，可依托醫院申請國家博士后基金、國家自然科學基金及人才交流項目等。

四、應聘方式及流程

申請人與吳靜教授課題組電話聯系意向，或將簡歷包括學習與工作經歷、研究背景、發表論文、獲獎情況等發送至郵箱：wujing0731@163.com。經雙向選擇后，決定申報者與湘雅醫院人力資源部聯系。醫院對申請人進行政治審查；對學術水平、科研能力和發展潛力等進行考核評價，協調辦理博士后進站手續。

博士后進站可全年不定期受理。

吳靜教授課題組聯系電話：吳老師13574120508；郭老師：15273188171

醫院人力資源部聯系電話：趙老師0731-84327534

歡迎熱愛科研、具有遠大抱負、崇尚創新精神的青年才俊加入！

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來源鏈接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/6542.htm

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