為切實加強觀山湖區教師隊伍建設，進一步做好教育部直屬師范大學公費師范畢業生接收工作，充實我區中小學的師資力量，我區決定開展面向教育部直屬師范大學2025屆公費師范畢業生招聘教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘簡章、報名、面試（試教）、簽訂意向協議、資格復審、體檢、考核、辦理聘用手續的程序進行。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）2025年應屆公費師范畢業生。

（二）報考資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業，在校期間表現良好。

3.2025年9月1日前取得招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證、普通話等級證書（語文學科要求二級甲等及以上，其他學科要求二級乙等及以上）。

4.2025年9月1日前應取得畢業證、學位證，所學專業應與招聘崗位所需專業一致。

5．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6．截至2025年9月1日，年齡在18周歲及以上（2007年8月31日及以前出生）、35周歲及以下（1989年9月1日及以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

3．聘用后即構成回避關系的。

4．不符合招聘崗位要求相關條件的。

5．人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

6．法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員及從事教師行業工作的。

三、招聘名額

本次計劃招聘教師52名，具體崗位見《觀山湖區面向教育部直屬師范大學招聘2025屆公費師范畢業生崗位一覽表》（附件1）。在本次招聘總人數不突破的前提下，經協調機制同意，招聘學校或學科可以適時調整。

四、招聘流程

（一）報名

本次招聘主要采取校園招聘的形式進行，計劃將于2024年10月17－18日在西南大學進行現場招聘，如西南大學現場招聘未招滿，可另行組織其他學校現場招聘或專場招聘。教育部直屬師范大學2025屆公費師范生可加入本次招聘QQ群996544727，掃描二維碼進行報名，及時了解招聘相關信息。

（二）面試（試教）

本次招聘計劃于2024年10月17日（星期四）在西南大學（北碚校區）招聘大廳進行現場招聘，不限開考比例，符合條件的考生現場報名抽簽后進行現場無生試教10分鐘，試教內容考生自定。考場不提供多媒體設備。試教中，考生應注意掌握試教的節奏和時間，試教時間結束時工作人員會按鈴提醒。若考生提前完成試教，請說“試教完畢”。

（三）簽訂意向協議

試教結束后，根據面試（試教）成績從高到低的順序排序，考生與報考學校按照雙選原則進行洽談，雙方達成一致意見的簽訂三方協議。

（四）資格復審

2025年7月，由觀山湖區教育局組織實施資格審查。對簽訂了三方協議書的人員審核其身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等相關資料。意向人員須在2025年9月1日以前提供所有需要證件原件進行審核，逾期未提供者視為自動放棄。資格復審合格的確定為進入體檢、考核環節人員。

資格審查貫穿考核招聘的各個環節，請考生務必按照招聘公告及崗位要求誠信報考。在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的條件或證書證件弄虛作假等行為，取消其應聘資格，責任由考生自負。

（五）體檢

2025年8月，完成資格復審的考生進行體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）、《關于公安機關網絡安全與執法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函[2014]24號）和我省的有關規定執行。體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經觀山湖區教育局同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

體檢不合格的，取消進入下一招聘環節資格。

（六）考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，考核工作由區教育局負責組織，各招聘單位具體實施。考核應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。在考核中發現人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規定時間內無法補充完善的，或考生不符合規定的報考資格條件的，或考生屬簡章規定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。

考核不合格的，取消進入下一招聘環節資格。

（七）公示

經報名、面試（試教）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在觀山湖區人民政府網進行公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由相關部門辦理聘用手續。

本次招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

（九）試用期與服務期

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員最低服務年限5年，聘用人員服務年限未滿不得調離工作單位或本轄區。

五、工作要求及其他

（一）認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

（二）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（三）未達到招聘目標的崗位計劃，在招聘領導小組辦公室審批后可進行調整。

（四）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在觀山湖區人民政府網發布，供考生查閱。

（五）報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格。

咨詢電話：0851－84119002（觀山湖區教育局人事科）

附件：觀山湖區面向教育部直屬師范大學招聘2025屆公費師范畢業生崗位一覽表．xlsx

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241011_85926716.html