為進一步擴大、充實醫療衛生人才隊伍，根據醫院學科建設及崗位需求，結合年度招聘計劃和已招聘錄取情況，現將本年度未招聘崗位予以重新公布。具體公告內容如下。
一、信息發布方式
通過七臺河市人民醫院官網（http://www.qthyy.org.cn/）發布招聘信息。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質好，品行端正；
（二）熱愛醫療衛生事業，具有崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質；
（三）具有正常履行職責的身體條件（符合體檢要求）；
（四）年齡要求：醫療崗位一般要求35周歲及以下（
（五）具備與招聘崗位相符合的學歷、專業及其他條件（詳見招聘計劃表）；
（六）未受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及無法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名時間、地點及要求
1、報名時間：各崗位報名時間與信息發布時間及崗位招聘計劃同步，直至崗位招滿為止。（公休日除外）。
2、報名地點：七臺河市人民醫院4號樓人事科523室；聯系電話：0464—8669122；
3、報名要求：采取網上報名或者現場報名的方式，需提供報名表（登陸醫院官網http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫）、有效身份證、所有學歷層次的學歷證書、學位證書、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”、醫師資格證書、醫師執業證書等、職稱證書等原件及復印件各1份。網上報名請將報名材料電子掃描版發送到指定郵箱；現場報名請攜帶所有報名材料至上述地點進行現場報名。
（二）資格審查
根據招聘條件審查報名人員資格，確定進入考試程序人選，分批次不定時組織考試。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績取小數點后2位數（四舍五入）。
1.筆試。參加筆試人數與招聘崗位人數原則上不低于2:1的比例，急需緊缺崗位可根據實際情況降至1:1的比例（1:1比例崗位筆試成績須達到60分及以上）。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分，考試內容為本專業相關知識。
2.面試
根據招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，原則上按照進入面試人數與招聘崗位擬聘人數2:1的比例確定面試人選，急需緊缺崗位可降低比例至1:1（若按比例確定的最后一名筆試成績出現并列時，則符合條件的并列人員同時進入面試）。若考生主動放棄進入面試資格，該崗位可以等額遞補（面試當天除外）。
面試采取結構化面談方式，主要測試崗位業務素質和綜合能力。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位（四舍五入），低于80分者不予聘用。
（四）體格檢查
參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行。根據招聘崗位數量，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢人選（體檢費用自理）。體檢不合格者，按照應聘同一崗位人員綜合成績高低等額遞補。
（五）公示
按照面試成績及體檢結果擇優確定擬聘用人選，在七臺河市人民醫院官網（http://www.qthyy.org.cn/）向社會公布招聘結果，公示期為7天。
（六）試用考核
公示期無異議的，予以試用。試用期為3個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。
（七）聘用
與醫院簽訂勞動用工合同。
四、工資待遇
具備執業醫師、執業藥師資格者參照編內人員工資標準執行；不具備執業醫師資格者同本單位同類別人員；住培合格的本科學歷臨床醫師工資標準參照碩士研究生工資標準。績效工資按照醫院有關規定執行。
五、有關要求
（一）報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考一個相應崗位；
（二）參與公開招聘的工作人員要嚴格執行招聘程序，規范操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，并自覺接受紀檢監察部門及社會監督；
（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應聘過程中，考生提交的信息和材料應真實可靠，凡弄虛作假或考試作弊者，一經查實，三年內不允許再次應聘，已經聘用的人員也將予以辭退；
（四）考試成績以及參加體檢人選等均在七臺河市人民醫院官網（http://www.qthyy.org.cn/）發布，不再以電話或短信形式另行通知，請大家及時登錄網站查閱，逾期后果自負；
（五）醫院可根據崗位招聘實際情況，對招聘公告中的未招滿崗位信息予以更新，直至崗位招滿為止。
六、監督與咨詢
監督電話：市人民醫院紀檢監察室0464-8250883
咨詢電話：市人民醫院人事科0464-8669122
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