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中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司(北京)2024年社會(huì)招聘8名工作人員公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-10-16
  • 截止日期:詳見(jiàn)正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵設(shè)計(jì)”)始建于1953年,是一家集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開(kāi)發(fā)于一體的特大型綜合勘察設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè),是中國(guó)中鐵股份有限公司的控股子公司,2017年完成員工持股及混和所有制改革。中鐵設(shè)計(jì)持有涵蓋21個(gè)行業(yè)的工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)及工程勘察綜合、咨詢(xún)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等十余項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)。現(xiàn)有正式員工3000余人,在聘院士5人,勘察設(shè)計(jì)大師2人,享受?chē)?guó)家政府津貼23人、各類(lèi)省部級(jí)專(zhuān)家105人次,高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)1800余人。

中鐵設(shè)計(jì)總部位于北京,是北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和北京市設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心,在京設(shè)有12個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司,在濟(jì)南、鄭州、太原設(shè)有3個(gè)異地綜合分公司,全國(guó)下設(shè)7個(gè)全資子公司、4個(gè)控股子公司,在30多個(gè)省、市設(shè)有駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

線(xiàn)路站場(chǎng)設(shè)計(jì)研究院是中鐵設(shè)計(jì)所屬專(zhuān)業(yè)分公司,主要從事國(guó)內(nèi)外鐵路路網(wǎng)規(guī)劃、區(qū)域鐵路交通規(guī)劃、城市交通規(guī)劃、物流園區(qū)設(shè)計(jì)、鐵路配套工程設(shè)計(jì)、鐵路專(zhuān)用線(xiàn)勘察設(shè)計(jì)施工總承包、選址選線(xiàn)、車(chē)站布點(diǎn)及建設(shè)項(xiàng)目效益分析等業(yè)務(wù)。

城市軌道交通設(shè)計(jì)研究院是中鐵設(shè)計(jì)所屬專(zhuān)業(yè)分公司,由交通規(guī)劃、線(xiàn)路、行車(chē)、建筑、隧道與地下工程、環(huán)控通風(fēng)、動(dòng)力照明、通信、給排水、工程經(jīng)濟(jì)、人防、地質(zhì)十二個(gè)專(zhuān)業(yè)組成。主要從事城市軌道交通地下車(chē)站、區(qū)間以及鐵路隧道(含地下車(chē)站)和公路隧道、地下綜合管廊土建以及工藝設(shè)計(jì),以及公路和市政道路下穿鐵路地道橋、市政地下工程、城市地下空間開(kāi)發(fā)、水利水電隧道工程等業(yè)務(wù)。

電化通號(hào)設(shè)計(jì)研究院是中鐵設(shè)計(jì)所屬專(zhuān)業(yè)分公司,主要負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鐵路、城市軌道交通的供電、變電、接觸網(wǎng)、電力(含動(dòng)照)、通信(有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn))、信號(hào)、信息(含綜合監(jiān)控)、自動(dòng)售檢票(AFC)、乘客信息(PIS))、門(mén)禁(ACS)、防災(zāi)、電磁防干擾、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)(FAS)、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)(BAS)等專(zhuān)業(yè)的勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、科研、遷改、專(zhuān)業(yè)工程總承包等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘單位

崗位

從事專(zhuān)業(yè)

崗位數(shù)量

1

集團(tuán)公司本部

管理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1

2

線(xiàn)路站場(chǎng)設(shè)計(jì)研究院

技術(shù)

線(xiàn)路

2

3

站場(chǎng)

2

4

城市軌道交通設(shè)計(jì)研究院

技術(shù)

隧道與地下工程

1

5

電化通號(hào)設(shè)計(jì)研究院

技術(shù)

新能源

2

三、基本條件與任職條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),作風(fēng)正派,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng);具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。設(shè)計(jì)工程師應(yīng)為線(xiàn)路、站場(chǎng)、土木工程、隧道與地下工程、新能源等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);管理崗位須具有管理類(lèi)學(xué)歷背景。

3.具有六年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且持有本專(zhuān)業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;

5.原則上不超過(guò)45周歲;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

(二)任職條件:

單位及崗位

任職條件

集團(tuán)公司

管理崗位

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員:具有六年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解會(huì)計(jì)、財(cái)稅和金融法律法規(guī);熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),了解企業(yè)決算報(bào)表編制、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作、財(cái)務(wù)審核業(yè)務(wù)相關(guān)工作;能夠主筆起草財(cái)務(wù)等方面的綜合性材料和規(guī)劃、規(guī)定、辦法;具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、文字協(xié)作能力。

線(xiàn)路站場(chǎng)設(shè)計(jì)研究院/設(shè)計(jì)工程師

線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)工程師:應(yīng)具有作為線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)主要設(shè)計(jì)人員參與大型或重點(diǎn)鐵路工程項(xiàng)目的經(jīng)歷;或主持過(guò)中型工程項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)全過(guò)程的經(jīng)歷;熟悉或掌握線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的程序和方法,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握CAD繪圖等軟件。

站場(chǎng)專(zhuān)業(yè)工程師:應(yīng)作為技術(shù)骨干參加過(guò)大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目,或主持過(guò)中型工程項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的全過(guò)程經(jīng)歷;熟悉或掌握站場(chǎng)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的程序和方法,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握CAD繪圖等軟件。

城市軌道

交通設(shè)計(jì)

研究院/

設(shè)計(jì)工程師

隧道與地下工程專(zhuān)業(yè)工程師:有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;有負(fù)責(zé)或參與大型鐵路或軌道交通項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)全過(guò)程的經(jīng)歷;熟悉和掌握軌道交通專(zhuān)業(yè)勘察、設(shè)計(jì)及施工配合工作的流程、方法,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握各類(lèi)工法(明、暗、蓋挖),能解決勘察、設(shè)計(jì)和施工配合過(guò)程中的技術(shù)難題;精通隧道及地下結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)所需的各類(lèi)計(jì)算軟件;具有過(guò)硬的心理素質(zhì),良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

電化通號(hào)設(shè)計(jì)研究院/設(shè)計(jì)工程師

電力工程師:從事電力工程專(zhuān)業(yè)勘察、設(shè)計(jì)工作;能熟練使用計(jì)算機(jī)及電氣工程制圖軟件,具有新能源、光伏發(fā)電相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷,能獨(dú)立完成光伏發(fā)電等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。

四、工作安排

本次公開(kāi)招聘工作由中鐵設(shè)計(jì)人力資源處負(fù)責(zé)組織,具體招聘流程如下:

1.報(bào)名。公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上自愿報(bào)名方式,應(yīng)聘人員須下載并按照要求填寫(xiě)《中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名截止時(shí)間20241018

報(bào)名材料以電子壓縮包(不得超過(guò)20M)形式報(bào)送,不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,郵件主題按姓名-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘單位格式填寫(xiě),主要包括如下四類(lèi)材料:

1)《應(yīng)聘報(bào)名表》,報(bào)名表直接插入本人近期彩色電子照片,不須另附照片。

2)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等材料掃描件。

3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件。

4)任職條件中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。

2.面試。根據(jù)招聘崗位實(shí)際,對(duì)應(yīng)聘人員組織面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。

3.確定人選。綜合面試結(jié)果和背景調(diào)查情況,按照規(guī)定履行相關(guān)任職程序。

4.辦理錄用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說(shuō)明

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應(yīng)聘資格。

報(bào)名聯(lián)系人:女士、先生

報(bào)名聯(lián)系電話(huà):010-52696102010-52696103

報(bào)名電子郵箱:ztsjzhaopin@vip.163.com請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.報(bào)名截止后,對(duì)審查通過(guò)的人員將通過(guò)手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話(huà)無(wú)法接通等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或錄用資格。

4.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,如由于與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,給中鐵設(shè)計(jì)帶來(lái)其他嚴(yán)重不良影響的,取消錄用資格。

5.招聘公告中未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況,由中鐵設(shè)計(jì)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

20241014

附件1:中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.cec-cn.com.cn/tabid/66/InfoID/2338/frtid/124/Default.aspx

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