一、實驗室概況
莫干山地信實驗室成立于2023年11月，是自然資源部和浙江省人民政府合作共建的重大科創平臺，是事業單位性質的新型研發機構。實驗室位于浙江省湖州市莫干山高新區地理信息小鎮，地處杭州城西科創大走廊北翼，區位優勢明顯，交通便利。
實驗室體現全球視野、國家意志，瞄準世界前沿、國家戰略和地方發展需求以及行業進步，旨在突破時空信息賦能高質量可持續發展的關鍵科技難題，圍繞時空感知、時空連接、時空計算、時空智能四個創新方向，取得一批具有重大影響力的共性科技成果，打造世界一流的開放型、樞紐型時空信息科技創新與智能應用中心。
實驗室由中國工程院陳軍院士任主任，張繼賢研究員擔任執行主任。實驗室創新引才育才體制機制，通過多種方式匯聚測繪地理信息高端人才，圍繞發現、培養、激勵、保障等環節建立體系化、鏈條式人才培育機制，鼓勵人才及團隊“揭榜掛帥”，推行“賽馬制”，培育高層次創新人才和青年科技骨干為核心的創新人才團隊。
二、團隊簡介
（一）智能化測繪研究團隊
針對時空信息實時感知、精準認知、情境表達、準確導航、自主服務等智能化需求,研究測繪自然智能的解析建模及其與人工智能的耦合機理，創建顧及時空特征的時空型混合智能計算范式，突破時空數據實景化感知、時空場景多維度認知、時空地圖情境化表達與時空智能自主式服務等時空混合計算的關鍵技術，形成智能化測繪的混合計算理論方法與知識體系。
（二）遙感智能監測研究團隊
圍繞可持續發展、生態文明建設、數字經濟建設等國家重大戰略需求，聚焦復雜地形環境動態/實時感知與精準定位能力不足、多語義融合三維時空數據模型缺失、高精度時空信息提取自動化程度低等重大科學問題和瓶頸，實現核心關鍵技術突破和全鏈條創新，自主構建地球遙感透視探測、遙感智能監測、自然資源調查監測、全球遙感公共產品建設、即時遙感服務等方面的理論技術體系。
（三）時空計算研究團隊
針對當前時空業務系統架構封閉和服務計算靜態問題，研究開放式、能拓展、易復制的時空動態服務計算技術架構，研發支持數據、算子、知識共建共享、協同計算和動態交互的時空動態服務計算平臺，重點圍繞自然資源一體化監測監管、國土空間規劃實施監測網絡建設等核心業務開展示范應用，集成研發高精度就緒數據處理、時空要素精準化監測、時空場景智慧監管與知識服務等模型方法，為高層次時空分析、高質量時空賦能、高智能遙感大數據處理等提供時空算力基礎設施，打造應用生態。
（四）實景三維經濟研究團隊
定位于實景三維經濟的戰略規劃和頂層設計，推進實景三維賦能的關鍵技術研究和時空大數據平臺研發，打造若干可復制、易推廣的行業賦能解決方案，解決實景三維賦能應用最后一公里問題，形成具有典型示范意義的浙江、湖州、德清等案例與樣本，開辟實景三維經濟的新賽道，激活數字中國海量市場，培育壯大數字經濟新動能。
（五）國土空間數字化治理研究團隊
以智慧國土為抓手，統籌國土空間數字化發展，實現一體化建模、集成化管理及知識化服務；推動智慧化應用，從全面動態感知、系統精準認知及全域智慧管控的角度，提升自然資源管理和國土空間治理各項工作的智慧化應用水平。
（六）全球可持續發展研究團隊
針對破解高質量發展和可持續發展難題、建立時空信息賦能美麗中國建設需求和要求，借鑒可持續發展理念，研究時空型高質量可持續發展綜合監測關鍵技術，深化“經濟-社會-環境”協調發展系統性、整體性認知，探索綠色創新引領和數智治理賦能的實現路徑。
（七）智能網聯團隊
建立全面、實時、精準的智能網聯地理信息服務體系，形成功能完備、無縫銜接、服務高效的全域高精度語義地圖服務能力，打造自動駕駛感知體系大模型認知產品。重點在自動駕駛全息感知體系大模型研究、高精地圖技術與服務研究、自動駕駛大模型訓練與應用、L4級自動駕駛仿真測試平臺、“車路云”一體化與地信大腦等方面開展工作，解決地信與智能網聯深度融合中的高精地圖賦能、實時高精度定位、平臺服務和場景應用的技術問題，并在公安、安防、司法、物流等領域取得實質場景應用效果。
（八）時空智能產業創新團隊
定位于實驗室成果轉化與時空信息產業創新賦能窗口，重點開展高質量時空數據集與標準建設、時空大模型訓練優化、時空智能產業賦能中心建設與運營，以及科技成果轉化、解決方案研制與產業化推廣工作。在實驗室統一框架下，通過整合先進技術資源，數據資源，產業資源，為實驗室各項研究工作做好基礎支撐，推動從基礎研究到產業賦能、生態形成的完整閉環建立，驅動時空智能產業持續創新與高質量發展。
三、招聘需求
（一）崗位需求及申報條件
本次聚焦智能化測繪、先進遙感、時空計算、實景三維經濟、國土空間數字化治理、全球可持續發展、智能網聯、時空智能產業創新等重點領域，公開招聘管理崗、研究崗、技術崗共計50余個崗位。
1.管理崗：面向社會招聘專業管理人才。招聘范圍包括科研管理與成果應用、國際合作、綜合管理（文秘、信息宣傳等）、財務管理、黨務管理、人力資源管理、信息技術、團隊科研助理等相關人員。應具有碩士及以上學歷學位，特別優秀的可以適當放寬，年齡一般不超過45周歲。
2.研究崗：重點面向測繪地理信息領域前沿開展原始創新和基礎研究、應用研究所需的各類人才。招聘領域主要包括：測繪與時空信息、遙感、人工智能與大數據、計算機等相關領域。研究序列包括：首席科學家、卓越科學家、高級研究專家、研究專家、高級研究專員、研究專員和助理研究專員。
（1）首席科學家。申報條件：諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際重大科學技術獎項獲得者；國家三大科學技術獎項第一完成人;中國科學院院士、中國工程院院士等;其他全球頂尖科學家。
（2）卓越科學家。申報條件：國家三大科學技術獎項獲得者（前3）;省部級三大科學技術獎一等獎第一完成人或省部級三大科學技術獎一等獎獲得者兩項以上（前3）； “杰青”基金獲得者或國內外同類國家級人才稱號獲得者等，以及省特級專家或相當層次人才稱號獲得者；在國內外一流高校、科研院所擔任終身教授、研究員或在科技型企業中擔任相當職務的學者等；其他卓越科學家。
（3）高級研究專家。申報條件：國家三大科學技術獎項獲得者;省部級三大科學技術獎一等獎獲得者（前3）或省部級三大科學技術獎獲得者兩項以上（前3）；“四青”人才或國內外同類國家級青年人才稱號獲得者等;在國內外一流高校、科研院所擔任副教授、副研究員及以上或在科技型企業中擔任相當職務的優秀學者等，具有國際一流的學術水平和較強的學術影響力，年齡一般不超過45周歲。
（4）研究專家。申報條件：省部級三大科學技術獎獲得者（前5）；獲得國內外一流高校博士學位，在國內外一流高校、科研院所擔任助理教授及以上或在科技型企業中擔任研發部門相當職務的學者，在相關領域具有突出的學術成果或獨特的技術優勢，有較強的科研能力和較好的發展潛力，年齡一般不超過40周歲。
（5）高級研究專員。申報條件：獲得國內外一流高校博士學位，有2年及以上工作經歷，熱愛科學研究事業，有較強的科研創新能力和較好的發展潛力，年齡一般不超過35周歲。
（6）研究專員。申報條件：國內外一流高校博士學位應屆畢業生，熱愛科學研究事業，有較強的科研創新能力和較好的發展潛力。
（7）助理研究專員。申報條件：國內外一流高校碩士學位應屆畢業生，熱愛科學研究事業，有較強的科研創新能力和較好的發展潛力。
3.技術崗：重點面向測繪地理信息領域工程技術創新、裝備研發等所需各類工程技術人才。招聘領域包括：測繪與時空信息、遙感、人工智能與大數據、計算機等相關領域。技術序列包括：卓越工程師、資深工程師、高級技術專家、技術專家、高級技術專員、技術專員。
（1）卓越工程師。申報條件：國家三大科學技術獎項獲得者（前3）;省部級三大科學技術獎一等獎第一完成人或省部級三大科學技術獎一等獎獲得者兩項以上（前3）；國內外重大工程（項目）國內外一流科研機構和企業的技術總師、副總師和行政總指揮/副總指揮；全球知名科技型企業首席技術官等相當水平人才；第一完成人獲獎及專利等創新成果突出的其他卓越工程師。
（2）杰出工程師。申報條件：國家三大科學技術獎項獲得者（前7）;省部級三大科學技術獎一等獎獲得者（前3）或省部級三大科學技術獎獲得者兩項以上（前3）；省特級專家或相當層次人才稱號獲得者；為主完成過國內外重大工程或重大項目;國內外一流科研機構、大型國企的技術帶頭人及核心技術骨干;全球知名科技型企業中工程技術部門高級職員等相當水平人才，具有杰出的工程實施能力和豐富的工程經驗，應具有正高級職稱或相當技術等級；前三完成人獲獎及專利等創新成果突出的其他杰出工程師。
（3）高級技術專家。申報條件：省部級三大科學技術獎獲得者（前5）；獲得國內外一流高校碩士及以上學位，在國內外一流高校、科研院所、科技型企業中參與過工程項目的策劃、設計和實施，有較強的工程能力和工程經驗，一般應具有高級技術職稱或相當技術等級，年齡一般不超過45周歲。
（4）技術專家。申報條件：獲得國內外一流高校碩士及以上學位，原則上有5年及以上工作經歷，具有較強的學習能力和工程實踐能力，年齡一般不超過35周歲。
（5）高級技術專員。申報條件：國內外一流高校碩士學位，有2年及以上工作經歷，具有較強的學習能力和工程實踐能力；或國內外一流高校博士學位應屆畢業生，具有較強的學習能力和工程實踐能力。
（6）技術專員。申報條件：國內外一流高校碩士學位應屆畢業生，具有較強的學習能力和工程實踐能力。
實驗室歡迎海內外優秀應屆博士畢業生及出站博士后加盟，招聘專業包括：大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖學與地理信息系統、測繪工程、土地資源利用與信息技術、計算機及人工智能等相關專業。實驗室將提供科研啟動經費。
（二）基本資格條件
應聘人員應符合下列基本資格條件：
1.具有良好的政治素質、道德品行和專業素養，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。
6.能在崗位用人時限內及時入職。
7.符合本崗位所需要的其他條件。
工作經歷按勞動（聘用）合同及對應社保繳納記錄證明認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
有下列情況的不予受理報名：受過刑事處罰、黨紀政務處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；根據有關政策規定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；有其他不宜報考情況的人員。
四、薪酬福利待遇
受聘人員薪酬福利按實驗室相關管理辦法執行。研究及技術崗碩士年薪26萬起，博士年薪35萬起。實驗室建立完善的科研獎勵機制和人才培育晉升機制，打通人才發展通道。
實驗室提供“拎包入住”式人才公寓，并協助符合條件人員申報地方人才補貼，享受地方子女入學、就醫等人才政策。德清縣對新引育高層次人才給予最高500萬元的安家購房補貼；新引進大學生給予購房補貼、安家補貼、租房補貼，其中全日制博士可享最高80萬購房補貼、5萬安家補貼，全日制碩士可享最高30萬購房補貼、3萬安家補貼。（人才補貼隨地方政策調整而調整，詳見德清人才政策官方信息）
五、簡歷投遞
本次公開招聘簡歷投遞截止時間為2024年10月31日，誠邀海內外高層次人才加入實驗室。簡歷投遞方式：
（一）自行下載附件1《莫干山地信實驗室應聘人員報名表》并完整填寫信息。
（二）提供身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業（執業）資格證書、主要獲獎證書及其他相關證明材料（工作成果等）的掃描件。
（三）將報名材料以壓縮包形式發送至實驗室郵箱hr@mgslab.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。如果您投遞管理崗，壓縮包文件名格式例：姓名+管理崗+意向崗位名稱；如果您投遞研究或技術崗，壓縮包文件名格式例：姓名+意向團隊名稱+意向崗位名稱。
簡歷投遞結束后，我們按照資格審查、面試及實踐測試、考察（背景調查）、體檢等流程開展招聘工作。共筑未來，我們期待您的加入！
聯系方式：鄒老師0572-8256362
莫干山地信實驗室
2024年10月14日
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