一、招聘單位簡介
山東青年政治學院的辦學基礎是創建于1949年的山東省團校。1987年，經原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。
學校堅持應用型辦學定位，落實立德樹人根本任務，踐行“德才兼備，自強不息”的校訓精神，形成了“朝氣蓬勃，實事求是”的校風，涵育了“自加壓、共奮進、重實效、爭一流”的山青精神，培養了大批德才兼備的優秀人才，為服務國家和區域經濟社會發展作出了重要貢獻。
學校堅持黨管人才原則，深入推進人才強校戰略，實施“51251”人才工程，強化教師評價制度改革，人才引、育、用、服和激勵保障機制不斷完善，有效激發教師從教內生動力，擁有享受國務院政府特殊津貼專家2人，全國專業社會工作領軍人才2人，泰山學者青年專家2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，山東省教書育人楷模1人，省級教學名師5人，省級重點學科首席專家1人，山東省高校黃大年式教師團隊3個，山東省職業教育教學創新團隊4個，山東省高校“青創人才引育計劃”團隊2個，山東省理論人才“百人工程”3人。
學校以人文社會科學為主，現有53個本科專業，其中普通本科專業41個，涉及經濟學、法學、教育學、文學、工學、管理學、藝術學7個學科門類，職業本科專業12個。社會工作、舞蹈編導、廣播電視學三個專業群9個專業是山東省高水平應用型立項建設專業（群），12個本科專業獲評山東省一流本科專業建設點，4個專業獲批國家級一流本科專業建設點。建設山東省實驗教學示范中心1個，學校實踐（實驗）教學中心10個，為應用型人才培養提供了堅實保障。
學校重視科學研究和社會服務工作。五年來，承擔國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目、國家藝術基金項目、山東省社科規劃項目、山東省自然科學基金項目等縱向科研項目500余項，獲山東省社會科學優秀成果獎、泰山文藝獎、山東省文化創新獎等科研獎勵130余項，獲批山東省高校青年創新科技計劃團隊6個。學校在志愿服務等多個領域設有研究機構和服務平臺30余所，獲批山東省社科理論重點研究基地等省級科研創新平臺14個。
學校堅持開放辦學。主動融入區域經濟社會發展，廣泛開展校地、校企等合作，建設產業學院、實驗室、校外實踐教學基地育人項目和研究平臺等100多個。積極開展對外交流與合作，先后與英國、美國、西班牙等國（境）外的30余所高校和教育機構建立了友好合作關系。重視留學生的教育與培養，累計招收23個國家的100名留學生來校學習。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規[2022]2號）、《山東省事業單位公開招聘人員筆試工作規程（試行）》（魯人社規[2022]3號）等文件要求，結合工作需要，學校擬面向社會公開招聘專業技術崗位2個，共3人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；
4.年齡在40周歲以下（1983年10月以后出生）。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
報名方式:采取網上報名的方式，報名網址:http://join.sdyu.edu.cn/，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
考生在報名時間內進入“招聘報名系統”，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。請考生及時自行查詢系統信息并關注有關通知，因個人原因未及時查看通知而影響考試的，后果自負。
以下報名材料請上傳掃描件或圖片至報名系統：①國家承認的學歷、學位證書、身份證（所有階段學歷學位均需上傳）;②2024屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，須在
報名時間：
自簡章發布之日起接受報名，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（四）考試內容和方法
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，面
面試主要采取試講（模擬教學）和答辯（專業技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能，考察應聘人員專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要及專業技能等。
面試總分為100分，其中試講（模擬教學）占60%，答辯（專業技能測試）占40%。總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結束后當場公布。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。
對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格，并記入公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院人事處網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。學校引進的專業技術崗位高層次人才、優秀博士，給予安家費、科研啟動經費。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：
聯系電話：0531-58997106、58997488（附件1含各學院聯系電話）
監督電話：0531-58997138
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規[2022]2號）等相關規定執行。
山東青年政治學院
【附件1：山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）.xlsx】
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來源鏈接：
https://rsc.sdyu.edu.cn/info/1022/2381.htm
