為貫徹黨的二十大精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進高校畢業生就業創業，滿足我市事業單位多元化用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，為加快建設武漢都市圈協同發展重要功能區提供人才支撐，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，經黃岡市人力資源和社會保障局
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.麻城市事業單位在編人員;
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）等應當執行回避制度的人員;
7.法律法規規定的其他情形。
二、公告及報名
（一）發布公告
《麻城市部分事業單位2024年公開招聘工作人員公告》（含《崗位表》）自即日起通過麻城人社微信公眾號、麻城市人民政府網站（http://www.macheng.gov.cn/）面向社會發布。
（二）考試報名
本次招聘報名采取網絡報名方式。考試的報名、資格初審、繳費和打印準考證等操作均通過考試報名平臺（http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3007）進行。報考人員通過以上指定的報名網站進行網上報名，按以下步驟進行:
提交報考申請。報名時間為
（三）資格審查
報考人員可于
報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更并保持通訊暢通，以便于聯系。
資格審查與報名同步進行。報考人員的資格審查工作由各用人單位主管部門和用人單位負責,并貫穿于招聘全過程。
（四）資格審查中的注意事項
1.相關時間節點的確定
（1）年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。如本《公告》發布時間為
（2）關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為
2.關于崗位所需專業
所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。專業以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業報考的，專業以雙學位證書上記載的所學專業名稱為準，由用人單位及主管部門根據崗位需求把握。
（五）報名確認及繳費
1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結果。
2.資格審查通過的報考人員須網上繳費確認，網上繳費時間
3.按鄂價費字[2007]18號文件規定，資格審查通過人員須繳納考試費用100元，方為報名成功。
三、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目及時間、地點
（1）時間：2024年11月（具體時間另行公告，報名成功后請考生隨時關注麻城人社微信公眾號、麻城市人民政府網站關于本次招考的信息）
（2）科目：08:30~10:00職業能力傾向測驗
10:00~12:00綜合應用能力
（3）考點地址詳見準考證。
2.筆試類別
本次招聘共一套試題，分兩科：《職業能力傾向測驗》，主要通過客觀化紙筆測驗應試人員的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。《綜合應用能力》，重點測試應試人員的綜合素質和綜合運用知識解決工作中實際問題的能力，不涉及專業知識。
考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。
3.筆試最低合格線
筆試實行最低合格線控制制度，由麻城市委組織部、麻城市人社局在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。具體合格線另行公告通知。
4.關于開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數之比不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，招聘單位主管部門核準報麻城市委組織部、麻城市人社局備案，并通過麻城市人民政府網站、“麻城人社”微信公眾號公布調整情況。
（二）面試
1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人數達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，設置面試成績最低合格線（75分）。低于合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
3.面試資格復審。筆試成績公布后，招聘單位及時進行面試資格復審，在面試公告發布前完成。
4.發布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府網站、“麻城人社”微信公眾號發布。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
（三）麻城市應急管理局（麻城市消防安全指導中心，崗位代碼GW02、GW03）體能測試
體能測試主要考察招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等，考核二個項目，
（四）考試成績計算
1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。
2.計分辦法。《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時,由招聘單位組織加試。
四、體檢、考察
按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
2.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
五、公示
1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報市委組織部、市人社局審定，在麻城市人民政府網站和“麻城人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于5個工作日。
2.公示中反映有影響聘用問題查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、聘用
（一）經麻城市委組織部、麻城市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）本次招聘聘用人員最低服務期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
（三）被聘人員自接到聘用通知10日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
七、其他事項
1.對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中所列的內容，由市委組織部、市人社局負責解釋。附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。
3.未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行。
未盡事宜另行公告。
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會保障局
麻城市部分事業單位2024年公開招聘工作人員崗位表.docx
2024年麻城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表.docx
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http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1444289.html
