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中南大學公共管理學院2024年招聘公告(含海外優青)

部分有編 共計7個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 子女入學安排 提供住房公寓 科研資金 安家費 住房補貼 五險一金 科研獎勵 績效獎金 科研啟動費
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基本信息
公告詳情

一、校院簡介

1.學校簡介

中南大學是“985工程”重點建設高校、“211工程”首批建設高校、“2011計劃”首批牽頭高校。坐落在中國歷史文化名城──湖南省長沙市,占地面積317萬平方米。跨湘江兩岸,依巍巍岳麓,臨滔滔湘水,環境幽雅,景色宜人,是求知治學的理想園地。

學校設有31個二級學院,擁有湘雅醫院、湘雅二醫院、湘雅三醫院3所大型綜合性醫院及湘雅口腔醫院。現有教職工2.1萬余人(含附屬醫院),全日制在校學生6萬余人。

學校秉承百年辦學積淀,順應中國高等教育體制改革大勢,弘揚以“知行合一、經世致用”為核心的大學精神,力行“向善、求真、唯美、有容”的校風,堅持自身辦學特色,服務國家和社會重大需求,團結奮進,改革創新,追求卓越。

2.學院簡介

中南大學公共管理學院成立于20097月,其前身為政治學與行政管理學院,相關學科相繼創建于20世紀8090年代。現有公共管理學和社會學2個一級學科博士點和一級學科碩士點,公共管理和社會工作2個專業碩士學位點,行政管理、社會學2個本科招生專業。社會學、行政管理為國家級一流本科專業建設點,公共管理學、社會學為湖南省“十四五”重點學科。

學院現有公共管理系和社會學系2個教學系,成立了社會穩定風險研究評估中心、地方治理研究院、鄉村振興研究中心、和諧社會研究中心、社會調查與民意研究中心、殘疾人事業發展研究院、民政部政策理論研究基地、社會計算研究中心等學術研究機構。其中,地方治理研究院為CTTI首批來源智庫、湖南省專業特色智庫,鄉村振興研究中心為湖南省普通高校哲學社會科學重點研究基地、CTTI來源智庫,依托社會穩定風險研究評估中心(CTTI來源智庫)建設有湖南省教育系統重大事項社會穩定風險評估中心、全國教育系統社會穩定風險研究評估中心、中國應急管理學會校園安全專業委員會、湖南省社會科學普及基地(中南大學公共安全知識科普基地)、湖南省“十四五”教育科學研究基地(教育輿情與風險防控研究基地)。

二、人才需求

為進一步加強師資隊伍建設,學院長期誠聘海內外各類優秀人才!

本院招聘學科方向主要為:社會學、社會工作、社會政策與社會管理、人口學、行政管理、公共政策、應急管理、城鄉公共治理

(一)戰略主導人才

應聘條件:具有戰略思維和統籌學科發展、帶領學科趕超或引領國際先進水平的能力,年齡不超過70歲。

聘期待遇與支持條件:一事一議

(二)學科領軍人才

應聘條件:具有創新性思維,學術能力精湛,致力于學科領域重大創新性和關鍵性技術研究,取得國內外同行公認的重要成就,年齡不超過65歲。

聘期待遇與支持條件:提供優厚的薪酬、充足的科研經費,全口徑一次性支付購房補貼及安家費;聘期內每年單列博士生招生指標;不限博士后招收指標;提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。

(三)優秀青年科學基金項目(海外)

應聘條件:符合國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)申請資助條件,具體以國家的申請立項條件為準,包括:1.遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;2.年齡在40周歲以下;3.具有博士學位;4.社會科學或交叉領域;5.在取得博士學位后至申請截止日期前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;6.取得同行專家認可的科研或技術成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作1年左右。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

聘期待遇與支持條件

1.穩定的職業保障:以事業編制聘用,直接聘任正高職位,授予博士生導師資格。

2.強大的團隊配置:聘期內學校每年單列1個博士生招生指標,同時可參與學院博士生計劃分配;不限博士后招收指標;提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。

3.優渥的薪酬待遇:薪酬待遇不低于67萬元/年(稅前,含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇),另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

4.充足的科研經費:提供科研經費350-700萬元(含國家和學校支持)。

5.豐厚的購房補貼:提供安家費200萬元(含國家補貼和地方補助。長沙商品房均價1.2萬元/m2左右);購房前,學校提供一套兩年期過渡性住房,可拎包入住;可同時申報湖南省高層次引才項目,入選者可獲得50萬元一次性補助。

6.全面的服務保障:可安排子女在長沙市頂尖公辦中小學、幼兒園擇校就讀,或直接就讀學校附屬中小學(長沙市知名)、幼兒園(湖南省示范);依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫院,提供優質醫療服務;享受省市區為高層次人才提供的醫療保健、交通出行、稅費減免等專屬服務和優惠政策。

7.進入海外優青答辯未入選者,經相應評審程序優先納入學校特聘崗位進行聘用。

申報須知:1.申請人可登錄信息系統,在線填寫《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)申請書》,注意每年的申請截止時間。

2.項目申請信息系統:

https://grants.nsfc.gov.cn/;

3.有意申請者可聯系公共管理學院進行咨詢和簡歷提交(聯系方式附后)。

(四)拔尖青年人才

應聘條件:具有突出的科研攻堅和技術創新能力,學術思想活躍,取得顯著的研究成果和重要學術成就,或研究方向具有重要創新前景,有成為相關領域學術帶頭人的發展潛力,年齡不超過45歲。

聘期待遇與支持條件

1.以事業編制聘用,直接聘任正高職位,授予博士生導師資格。

2.聘期內學校每年單列1個博士生招生指標,同時可參與學院博士生計劃分配;不限博士后招收指標;提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。

3.薪酬待遇不低于67萬元/年(稅前,含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇),另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

4.學校提供充足的科研經費,人文社科80萬元;入選海外優青項目者可同時獲得國家支持的100-300萬元科研經費。

5.學校提供安家費130萬元;長沙市提供一次性補助20萬元;入選湖南省高層次引才項目的海外/省外人員,可獲得湖南省支持的50萬元一次性補助;入選國家海外優青項目者,可另獲得國家支持的一次性補助50萬元。

6.可安排子女在長沙市頂尖公辦中小學、幼兒園擇校就讀,或直接就讀學校附屬中小學(長沙市知名)、幼兒園(湖南省示范);依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫院,提供優質醫療服務;購房前,學校提供一套三年期過渡性住房,可拎包入住;享受省市區為高層次人才提供的醫療保健、交通出行、稅費減免等專屬服務和優惠政策。

(五)教授、副教授(調入)(同樣按應聘條件、待遇支持等格式調整好)

在高水平大學擔任公共管理或社會學學科副教授及以上職稱,主持國家級教學科研項目,教學業績優秀,滿足我校職稱評審條件,副教授不超過45周歲,教授不超過50周歲。

1.教授:在學校提供的支持條件基礎上,學院平均每年綜合待遇18萬左右。

2.副教授:在學校提供的支持條件基礎上,學院平均每年綜合待遇15萬左右。

(六)優秀青年教師

招聘崗位:特聘教授/特聘副教授

應聘條件1.取得較突出的研究成果,有較大發展潛力;2.新進教師原則上應具有博士后工作經歷;3.特聘教授年齡不超過40周歲,特聘副教授年齡不超過35周歲。

聘期待遇與支持條件1.學校提供豐厚的薪酬待遇,其中特聘教授、特聘副教授薪酬待遇分別不低于42萬元/年、33萬元/年稅前,含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇);可參與博士后相關引才項目申報,入選者將獲得60120萬元資助;另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

2.學校提供充足的科研啟動經費。特聘教授/特聘研究員:人文社科40萬元;特聘副教授/特聘副研究員:人文社科20萬元。

3.學校提供安家費及住房補貼,其中特聘教授/特聘研究員50萬元,特聘副教授/特聘副研究員40萬元。

4.子女直接就讀學校附屬中小學(長沙市知名)、幼兒園(湖南省示范);依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫院,提供優質醫療服務;購房前,學校提供一套三年期過渡性住房。

5.入校后可申報學校升華學者優秀青年人才崗位,學校為入選者提供更加豐厚待遇。

6.在學校提供的支持條件基礎上,特聘教授學院平均每年綜合待遇18萬左右;特聘副教授學院平均每年綜合待遇15萬左右。

招聘崗位:“3+3”講師

應聘條件1.應聘者應畢業于高水平大學;2.具有一定顯示度的科研成果;3.新進教師原則上應具有博士后工作經歷;4.具有博士后經歷者不超過37歲。

聘期待遇與支持條件

1.學校提供豐厚的薪酬待遇,講師/助理研究員薪酬待遇不低于25萬元/年(稅前,含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇);可參與博士后相關引才項目申報,入選者將獲得60120萬元資助;另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

2.學校提供充足的科研啟動經費。講師/助理研究員:人文社科10萬元。

3.學校提供安家費及住房補貼,講師/助理研究員20萬元(海外博士為25萬元)。

4.子女直接就讀學校附屬中小學(長沙市知名)、幼兒園(湖南省示范);依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫院,提供優質醫療服務;購房前,學校提供一套三年期過渡性住房。

5.入校后可申報學校升華學者優秀青年人才崗位,學校為入選者提供更加豐厚待遇。

6.3+3講師:在學校提供的支持條件基礎上,學院平均每年綜合待遇10萬左右。

三、薪酬待遇

1.學院補貼

在學校提供待遇基礎上,學院為引進的各類人才,以國家和學校財務政策許可的方式,在協商認定的聘期內,提供科研資助。

2.其他支撐條件

學校擁有長沙市知名附屬中學、小學、幼兒園各2所,可安排適齡子女入讀。特別是學院附近的中南大學第二附屬中學,是“長沙示范性學校”、“長郡合作學校”,升入長沙“四大名校”的比例在長沙市名列前茅。

依托學校附屬的湘雅醫院、湘雅二醫院、湘雅三醫院3所大型三甲綜合性附屬醫院,提供優質醫療保健服務。

學校為長沙市區無住房者提供一套過渡性人才住房。

學校支持申報國家、湖南省和長沙市各類人才項目,入選可獲得政府經費資助。在資源配置、團隊和平臺建設、國際合作與交流等方面提供有力支持。

四、學院地點及聯系方式

1.辦公地點

湖南省長沙市天心區韶山南路22號中南大學鐵道校區公管樓204辦公室。

2.聯系方式

相關政策的具體內容,歡迎來函來電個別咨詢。如辦公電話無法接通,請先發送郵件至工作郵箱,工作人員會盡快予以反饋和聯系。

工作人員聯系方式

負責人聯系方式

學院網址

孫炎

0731-88877897

ggysun@csu.edu.cn

董海軍

0731-88876710

https://csuspa.csu.edu.cn/

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://csuspa.csu.edu.cn/info/1042/6583.htm

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