年薪可達(dá)45W,深圳市前海創(chuàng)新研究院招聘公告

深圳市前海創(chuàng)新研究院于2014年7月在深圳前海成立,是由深圳市前海開發(fā)開放小組批準(zhǔn)成立,由前海管理局發(fā)起并作為業(yè)務(wù)主管單位,致力于公共政策研究的獨(dú)立性非營(yíng)利性智庫(kù)。深圳市前海創(chuàng)新研究院立足改革開放前沿地區(qū)前海,以粵港澳大灣區(qū)為中心,服務(wù)全國(guó)其他地區(qū),全面涉及外向型經(jīng)濟(jì)、公共治理、區(qū)域規(guī)劃、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、廉政創(chuàng)新等領(lǐng)域,聚焦新經(jīng)濟(jì)、新金融、新科技、新模式、新城市研究方向。
我們的使命是在涉及前海及粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的公共政策領(lǐng)域開展獨(dú)立的、創(chuàng)新的研究并致力于以研究成果啟迪中國(guó)以及亞太地區(qū)。我們的愿景是發(fā)揮交叉性、國(guó)際化、實(shí)操性平臺(tái)優(yōu)勢(shì),成為具有區(qū)域特色、世界一流的智庫(kù),通過(guò)高質(zhì)量的研究成果以及創(chuàng)新的思想理念為中國(guó)以及世界的持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。
前海創(chuàng)新研究院已組織開展多項(xiàng)有影響力的研究項(xiàng)目,并得到國(guó)際社會(huì)的認(rèn)可,在全球權(quán)威的賓夕法尼亞大學(xué)全球智庫(kù)排名“Global Go To Think Tank Index”中獲得兩項(xiàng)提名,在“2016全球最佳新銳智庫(kù)Best New Think Tanks”榜單中名列第34位。
(一)博士研究員/博士后(5-10人)
1.在國(guó)內(nèi)外院校獲得博士學(xué)位未滿三年(含2023年/2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生),品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡35周歲以下(以申請(qǐng)日期計(jì)算);
2.具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作;
3.全職在本站開展研究工作;
4.在外文期刊發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先;
(二)博士實(shí)習(xí)生(10人)
1.就讀于(211/985)雙一流或QS排名前150名院校全日制在讀博士生(提供學(xué)生證或其他在校相關(guān)證明);
2.具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成相關(guān)科研工作;
3.有交叉背景優(yōu)先。
(三)研究助理實(shí)習(xí)生(10人)
1.全日制境外知名院校或國(guó)家“
2.曾承接或參與研究課題、有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;參與過(guò)、省部級(jí)研究項(xiàng)目、在國(guó)際國(guó)內(nèi)權(quán)威刊物公開發(fā)表成果者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究水平和創(chuàng)新能力,掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量分析、理論建模、政策分析等研究方法。
圍繞以下方向,重點(diǎn)招聘具有扎實(shí)理論功底、較強(qiáng)學(xué)術(shù)水平并有志于從事決策研究的高層次人才:
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、信息工程等政策研究方向;
2.法學(xué)(國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法優(yōu)先);
3.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;
4.經(jīng)濟(jì)學(xué)(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué))、城市規(guī)劃(與設(shè)計(jì))、人文地理;
5.金融學(xué)及相關(guān)研究方向;
6.管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理;
7.公共管理、政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)學(xué)等研究方向;
8.細(xì)胞與基因治療、生物醫(yī)藥政策等。
(一)博士研究員/博士后及博士實(shí)習(xí)生
1.跟蹤國(guó)內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的前沿趨勢(shì)和政策動(dòng)態(tài),輔助開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)據(jù)要素發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)分析和實(shí)施方案等研究;
2.參與支撐國(guó)家部委和地方政府開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的軟科學(xué)決策、政策支撐、標(biāo)準(zhǔn)研究及咨詢服務(wù);
3.收集整理國(guó)內(nèi)外有關(guān)人工智能等科技領(lǐng)域治理的最新政策、法規(guī)動(dòng)態(tài)和學(xué)術(shù)成果,協(xié)助撰寫各類研究報(bào)告、政策專報(bào)、以及對(duì)外發(fā)布的研究成果;
4.聚焦科技產(chǎn)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法學(xué)等交叉領(lǐng)域的研究分析,參與相關(guān)課題的研究工作。
5.聚焦粵港澳大灣區(qū)重大合作平臺(tái)建設(shè),開展粵港澳大灣區(qū)合作平臺(tái)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、科技資源合作等方面的專題研究。
6.全球城市研究,跟蹤全球城市規(guī)劃設(shè)計(jì)前沿趨勢(shì),開展全球城市治理研究模式研究。
7.聚焦生物醫(yī)藥領(lǐng)域科研儀器、耗材、樣品等跨境流動(dòng),外資擴(kuò)大開放試點(diǎn)等問(wèn)題研究,協(xié)開展助企業(yè)調(diào)研,問(wèn)題分析,撰寫專題研究報(bào)告。
(二)研究助理實(shí)習(xí)生
1.協(xié)助開展科研項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、寫作、階段匯報(bào)和結(jié)項(xiàng)等具體實(shí)施工作。
2.協(xié)助定期開展國(guó)內(nèi)外高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
3.完成院所負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
(一)博士后/博士
1.基本薪酬:年薪35-45萬(wàn)元(含深圳市補(bǔ)貼18萬(wàn)元/年,不包含以下福利);
2.住房福利:
(1)每月享受單位發(fā)放租房補(bǔ)貼;
(2)符合深圳市后備級(jí)人才條件的可以獲得購(gòu)房補(bǔ)貼,具體以深圳市最新的政策為準(zhǔn)。
3.出站博士后留深工作的,可獲得深圳市政府按規(guī)定給予的30萬(wàn)元(免稅)科研資助 ;
4.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的戶口政策,博士后本人可以在深圳落戶,配偶及子女隨遷 ;
5.博士后研究人員在站期間享受與研究院正式職工同等福利;
6.專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)保障:針對(duì)博士后研究人員,研究院將設(shè)立博士專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)保障博士后工作的各項(xiàng)開支。博士后研究人員在站期間在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章的,研究院給予獎(jiǎng)勵(lì) ;博士后出站考核的學(xué)術(shù)論文根據(jù)聯(lián)合培養(yǎng)單位要求執(zhí)行。
7.博士后出站后,根據(jù)本人意愿和研究院需要,優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工,并連續(xù)計(jì)算其在本單位的工齡;
8.根據(jù)所參與的項(xiàng)目的程度獲得科研獎(jiǎng)金。
(二)博士實(shí)習(xí)生
1.基本實(shí)習(xí)薪酬:每個(gè)工作日200元基本工資+100元績(jī)效工資。
2.提供午餐餐食及下午茶。
3.實(shí)習(xí)結(jié)束如果符合研究院接收博士后條件,可入站聯(lián)合培養(yǎng)。
(三)研究助理實(shí)習(xí)生
1.一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)。
2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:每個(gè)工作日100元/天補(bǔ)貼+50元/天績(jī)效。
3.提供午餐餐食及下午茶。
4.優(yōu)秀者提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
1.工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)前海國(guó)際人才港B棟
2.聯(lián)系電話:0755-88980376梁女士
3.簡(jiǎn)歷投遞方式:hr@qiir.org(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
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