學校簡介：

電子科技大學坐落于享有“天府之國”美譽的四川省成都市，是國家“211工程”“985工程”重點建設大學，國家“雙一流”建設高校。學校經過60余年建設，已發展成為完整覆蓋整個電子信息類學科，以電子信息科學技術為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫協調發展的多科性研究型大學，成長為國內電子信息領域高新技術的源頭，創新人才的基地。

學校是我國首批設立博士后科研流動站的高校之一，現有生物醫學工程等一級學科博士后科研流動站18個。優秀博士后作為高校師資隊伍建設重要儲備力量，學校面向國際學術前沿和服務國家戰略需求，面向國內外相關學科專業，吸納創新能力強、發展潛力大的優秀青年科技人才成為師資博士后，學校重點加強培育、支持發展。

學院簡介：

電子科技大學醫學院成立于2013年，現有四川省人民醫院、四川省腫瘤醫院、成都市婦女兒童中心醫院、綿陽市中心醫院4所三甲附屬醫院。學院旨在發揮學校電子信息學科優勢和附屬醫院臨床優勢，開展跨學科醫學研究，促進信息科技與醫學學科的滲透融合，構建連貫的人才培養體系，培養高水平、多類型、多層次的復合型現代醫學人才。

學院已建成本科專業2個、碩士專業/領域26個、博士專業2個，其中2024年新增獲批臨床醫學學術型博士點。臨床醫學學科進入ESI前1%行列，且獲批四川省一流本科專業建設點。附屬醫院多門臨床學科進入國內排名前列。

學院現有專任教師800余人，其中高級職稱占比超84%；博士后160余人。現有中國科學院院士1人、國家級人才44人。

學院現有在校本科生400余人，研究生1000余人。2024屆臨床醫學本科畢業生深造率達80%，研究生畢業生國家重點單位就業率超90%。本科生榮獲國家級科創競賽一等獎3項，本科生發表高水平論文20篇/年。學院獲批國家級精品課程1門，國家級“十四五”規劃教材2本，國家級優秀教學案例8項，省部級教研教改項目5項。學院入選四川省普通高校新醫科教指委主任委員單位。

學院堅持“四個面向”，加快科技創新。學院已建成教學科研平臺9個，省部級重點實驗室6個、醫工交叉研究中心2個，現有主要科研團隊29個。學院先后獲得國家科技進步二等獎1項、中華醫學會獎3項。學院教師牽頭國家級創新研究群體項目1項，國家重點研發計劃8項、重大重點項目11項。學院教師在柳葉刀正刊1篇（IF=169）和新英格蘭醫學雜志正刊1篇（IF=158.5）等高水平期刊上發表論文，年均發表高水平論文800余篇。3位教授入選Elsevier高被引學者。

學院積極開展國際合作與交流，與哈佛大學醫學院、英國格拉斯哥大學醫學院、新加坡國立大學等建立合作關系，打造多個學生海外交流平臺。搭建國際化學術交流平臺，年均舉辦高水平國際學術活動10余場。

醫學院以立德樹人為根本，以服務人民生命健康為追求，秉承“精醫博工，明德濟世”院訓，為培養一流醫學人才，匯聚一流師資隊伍，造就一流科技創新，提供一流社會服務，早日建成特色鮮明、國內一流的高水平研究型醫學院而不懈奮斗。誠邀海內外優秀醫學人才加盟，共探健康、共謀發展、共創未來！

一、招聘崗位

1.教研系列教師崗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、講師。

崗位要求：具有基礎醫學、臨床醫學、藥學、護理學、生物學、生物醫學工程、醫工交叉相關學科背景，具備勝任課程教學的能力，符合學校教研系列教師招聘的其他條件。

2.科研系列教師崗位，包括研究員（含特聘）、副研究員（含特聘）、助理研究員。

崗位要求：滿足團隊的研究需求方向，符合學?？蒲邢盗薪處熣衅傅钠渌麠l件。

招聘方向：

3.師資博士后，崗位要求及招聘方向參照教研系列崗位相關要求。

溫馨提示：申請教師崗位、師資博士后，原則上只能選擇其中一個類型申報。

二、基本條件

1.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，自覺踐行社會主義核心價值觀，熱愛高等教育事業，具有良好的思想政治素質、道德修養和職業道德，身心健康。

2.青年教師崗位年齡不超過35周歲（師資博士后不超過32周歲）。申報正高級崗位年齡不超過45周歲，申報副高級崗位年齡不超過40周歲。學術業績/發展潛力特別突出者，年齡可適當放寬。

3.具有博士學位或應屆博士畢業生（已滿足博士學位論文答辯基本要求），學術水平應達到所在學科相應專業技術職務的較高水平，具有優良的創新能力和學術發展潛力。

符合學校所需學科專業招聘條件的優秀應屆博士畢業生申請師資博士后，同等條件優先。

4.具有醫學、生命學科、醫工交叉等學科專業的相應或相近專業學科背景，同時符合具體招聘崗位的其他要求。

三、相關待遇

1.提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

2.依據分類受聘教師崗位差異，學校按相關規定提供相應的安家費、科研啟動金與周轉性住房（含配套生活設施）等條件待遇保障。

3.提供教職工工會福利，按相關規定在就醫、子女入學等方面提供保障。

四、招聘流程

1.骨干教師崗位應聘者在招聘網站中提交申請材料（網址：http://rczp.uestc.edu.cn），同時發送個人最新簡歷至學院人事人才辦公室郵箱。

師資博士后崗位應聘者填寫《電子科技大學師資博士后申請表》和匯總表（詳見附件），填寫完成后同個人簡歷及相關證明材料一并發送至學院人事人才辦公室郵箱。

2024年下半年招聘網上報名截止時間為：11月15日。

2.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。

3.學院擇優推薦，學校分批次相對集中組織校級評審。

4.公示招聘結果，學校審定進校人員名單。

五、其他說明

1.學術背景良好、業績成果突出、發展前景明確的優秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業技術崗位，學校提供相應條件保障。

2.申請教師崗位進校評審通過者，若無博士后工作經歷且符合條件的，原則上應先進入學校博士后科研流動站全職工作，加強與團隊的合作交流，學校可認可其博士后期間取得的業績成果和工作年限。

3.師資博士后在站期限一般為2年，可申請延期（延期期限一般不超過1年），也可達到條件后提前申請留校至相應教師崗的學術評議。在站期間，學?？山o予特聘副研究員學術頭銜，可在合作導師指導下，結合實際承擔一定工作量的教學或教輔任務。師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件，通過學校學術評議后予以聘用。

六、聯系方式

1.醫學院人事人才辦公室:

彭老師、楊老師

電話：028-83203909

郵箱：medhr@uestc.edu.cn

2.學校聯系方式

顧老師、甘老師

電話：028-61830565

郵箱：zhaopinszb@uestc.edu.cn

歡迎關注、咨詢和加盟電子科技大學醫學院！

附件【附件1：電子科技大學師資博士后申請表.docx】

附件【附件2：電子科技大學師資博士后信息匯總表.xls】

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來源鏈接：

https://www.med.uestc.edu.cn/info/1106/4892.htm

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