廣州南方學院參加高校人才網2024下半年博士人才全國巡回招聘會,歡迎海內外優秀博士人才報名參會,與廣州南方學院現場交流。
1. 參會場次
11月1日-廣州站(地點:廣州陽光酒店·1樓國際會議中心廳)
2. 報名通道:點擊立即報名→
http://www.sjzweimu.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 活動咨詢
添加微信:gzgxrcw15(小招)(報名后請務必添加客服微信,添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2024現場招聘會”,后續我們將邀請您加入活動交流群)
4. 入場方式
參會人才現場掃碼并出示簽到序列號,驗收個人簡歷后憑序列號進場。
廣州南方學院高層次人才招聘公告
為加快碩士點建設,助推學校早日建成國際化特色鮮明的一流應用型大學,現面向全球公開誠聘45名全職高層次人才,現將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
廣州南方學院的前身是中山大學南方學院,位于廣州市從化區溫泉鎮,乘高鐵從廣州至深圳最快半小時,至香港最快一小時。2023年4月,艾瑞深校友會發布2023校友會中國大學排名,我校在中國綜合類民辦大學排名第二,廣東省民辦大學排名第一。
學校是廣東省碩士學位授予立項建設單位、國家社會科學基金項目和國家自然科學基金項目依托單位、廣東省博士工作站設站單位。學校設有11個院系45個本科招生專業,涵蓋工科、醫科、商科、人文社科等學科,現有學生近20000人。
學校有中國科學院院士、歐洲科學院院士1名、國家特支計劃教學名師1名、國家首屆高等學校教學名師獎獲得者1名、教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者2名、廣東省特支計劃教學名師2名,有一大批來自海內外名校的博士。湯濤院士全職擔任校長。
二、招聘需求及條件
序號 | 碩士點 建設方向 | 人才類別 | 學科領域 | 需求人數 | 應聘條件 | |
必備條件 | 優先條件 | |||||
1 | 計算機技術/大數據技術與工程 | 學科帶頭人 | 工業軟件、計算機應用、網絡空間安全、大數據技術等相關領域 | 1 | 具有博士學位、正高職稱和碩導資格,主持省部級及以上科研項目或取得相當的成果,年齡原則上不超過50周歲 | 具有國家級、省級人才稱號或博導資格或有突出科研成果、教學成果 |
2 | 計算機技術/大數據技術與工程 | 骨干教師 | 工業軟件、計算機應用、計算機網絡、網絡空間安全等相關領域 | 3 | 具有博士學位、高級職稱,主持省部級及以上科研項目或較大的工程技術項目或取得相當的成果,年齡原則上不超過45周歲 | 具有國家級、省級人才稱號或碩導、博導資格或有突出科研成果、教學成果 |
3 | 人工智能 | 骨干教師 | 圖形圖像處理、機器學習、模式識別等相關領域 | 2 | ||
4 | 計算機技術/人工智能/大數據技術與工程 | 青年英才 | 工業軟件、計算機應用、網絡空間安全、人工智能、圖形圖像處理、大數據技術、機器學習、模式識別等相關領域 | 11 | 從境內外知名高校取得博士學位,能從事教學科研一線工作,勝任應聘專業課程講授及科研任務,年齡原則上不超過40周歲 | 具有突出的科研成果、教學成果 |
5 | 老年護理 | 學科帶頭人 | 護理學 | 1 | 具有博士學位、正高職稱和碩導資格,主持省部級及以上科研項目或取得相當的成果,年齡原則上不超過50周歲 | 具有國家級、省級人才稱號或博導資格或有突出科研成果、教學成果 |
6 | 社區與公共衛生護理 | 學科帶頭人 | 護理學/醫學相關領域 | 1 | ||
7 | 老年護理 | 骨干教師 | 護理學 | 2 | 具有博士學位、高級職稱,主持省廳級及以上科研項目或取得相當的成果,年齡原則上不超過45周歲 | 具有國家級、省級人才稱號或博導、碩導資格或有突出科研成果、教學成果或有臨床工作經驗 |
8 | 社區與公共衛生護理 | 骨干教師 | 護理學/醫學相關 | 1 | 具有國家級、省級人才稱號或具有博導、碩導資格或主持國家級科研項目 | |
9 | 老年護理/社區與公共衛生護理 | 青年英才 | 護理學/醫學相關領域 | 6 | 從境內外知名高校取得博士學位,能從事教學科研一線工作,勝任應聘專業課程講授及科研任務,年齡原則上不超過40周歲 | 具有突出的科研成果、教學成果 |
10 | 產業數字化 | 學科帶頭人 | 數字金融、數字貿易、數字財會、數據要素市場等相關領域 | 1 | 具有博士學位、正高職稱和碩導資格,主持國家級項目或取得相當的成果,年齡原則上不超過50周歲 | 具有國家級、省級人才稱號或博導、碩導資格或有突出科研成果、教學成果 |
11 | 數字經濟治理 | 學科帶頭人 | 數字經濟統計與核算、數字政務、數字經濟治理與政策研究等相關領域 | 1 | ||
12 | 產業數字化 | 骨干教師 | 數字金融、數字貿易、數字財會、數據要素市場等相關領域 | 2 | 具有博士學位、高級職稱,主持省部級及以上科研項目或取得相當的成果,年齡原則上不超過45周歲 | 具有國家級、省級人才稱號或博導、碩導資格或有突出科研、教學成果 |
13 | 數字經濟治理 | 骨干教師 | 數字經濟統計與核算、數字政務、數字經濟治理與政策研究等相關領域 | 2 | ||
14 | 產業數字化/數字經濟治理 | 青年英才 | 數字金融、數字貿易、數字財會、數據要素市場、數字經濟統計與核算、數字政務、數字經濟治理與政策研究等相關領域 | 11 | 從境內外知名高校取得博士學位,能從事教學科研一線工作,勝任應聘專業課程講授及科研任務,年齡原則上不超過40周歲 | 具有突出的科研成果、教學成果 |
合計 | 45 |
三、薪資待遇
1.提供富有競爭力的薪資體系,采取一人一議政策;
2.協助高層次人才申請廣州市人才綠卡;
3.協助優秀人才解決配偶工作安排;
4.引進人才子女可就讀附近著名幼兒園及中小學;
5.提供人才公寓租住。
四、科研支持
1.學校設有博士工作站、大數據教科研平臺及教師工作室,供引進人才開展工作使用;
2.學校支持學科帶頭人圍繞碩士點建設方向組織骨干教師、優秀博士組建科研團隊,為科研團隊提供科研啟動經費支持,配建實驗室,具體面議;
3.協助引進人才申報國家杰青、海外優青等人才項目。
廣州南方學院管理教輔人員招聘公告
一、學校簡介
廣州南方學院的前身是中山大學南方學院,是一所傳承了中山大學優秀文化,賡續中山大學優秀基因的本科院校。學校位于廣州市從化區溫泉鎮,乘高鐵從廣州至深圳最快0.5h,至香港最快1h。從化區是廣州的會客廳和后花園,溫泉鎮擁有媲美瑞士溫泉的蘇打型溫泉,環境優美,氣候宜人,是粵港澳大灣區核心地帶的宜居之地。
學校是廣東省碩士學位授予立項建設單位、國家社會科學基金項目和國家自然科學基金項目依托單位、廣東省博士工作站設站單位。學校現有省級科研平臺4個,市級及以下科研平臺23個,科研團隊28支。學校設有11個院系44個本科招生專業,形成了以管理學、文學、工學為主,經濟學、醫學、藝術學協調發展、結構合理、優勢互補的學科體系,現有學生近20000人。學校現有國家級一流本科專業建設點4個、省級一流本科專業建設點6個、省級重點學科2個、國家級一流本科課程1門、省級一流本科課程24門。2023年4月,艾瑞深校友會發布2023校友會中國大學排名,學校在中國綜合類民辦大學排名第二,廣東省民辦大學排名第一。
學校現有教職工1100余名,具有高級職稱教師220名,具有博士學位教師186名。學校有中國科學院院士、歐洲科學院院士1名、國家特支計劃教學名師1名、國家首屆高等學校教學名師獎獲得者1名、教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者2名、廣東特支計劃教學名師2名、南粵優秀教師5名。學校校長由中國科學院院士,歐洲科學院院士、發展中國家科學院院士湯濤教授擔任。學校教師中已引進一批來自境外的中青年學者,具有海外留學/工作背景的教師占50%左右。學校有港澳臺學生招收資格,設置了國際學院,開辦了多個國際合作辦學專業,未來還將建設一個完整的國際校區。
粵港澳大灣區正在打造國際化教育高地,學校立足于粵港澳大灣區,構建了工科、醫科、商科、人文社科交叉融合、協調發展的學科專業體系,重點發展與人工智能及大數據交叉的工科、商科和醫科(醫技類),為粵港澳大灣區經濟社會發展培養高素質的應用型、復合型國際化人才。為建設一支高素質、專業化、專職化的管理教輔人員隊伍,現面向社會公開招聘一批管理教輔人員。
二、招聘要求
(一)基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;
3.具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,工作踏實、責任心強;
4.對學校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件;
5.符合所應聘崗位規定的任職資格條件。
(二)招聘崗位及具體任職條件
廣州南方學院管理人員招聘需求表 | ||||||
序號 | 部門 | 崗位 | 需求人數 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | |
1 | 公共管理學院 | 行政辦公室副主任 | 1 | 1.協助學院領導做好各項行政管理工作、溝通與協調與學校各行政關系; 2.規范辦文辦會,做好協調服務和督查工作。 3.負責學院對外聯絡、形象品牌建立與傳播。 4.熟悉辦公行政管理工作流程,熟悉公文寫作格式,具備商務信函寫作能力和軟件操作技能。 5.領導交辦的其他工作。 | 1.碩士研究生及以上學歷學位; 2.專業不限,具有一年以上本校教育教學管理工作經驗; 3.具有較強的文字表達能力、溝通能力、服務意識、保密意識、計算機應用能力和團隊協作精神,身心健康、能承受一定的工作壓力。 | |
2 | 新聞公關處 | 新聞宣傳崗 | 1 | 1.負責制定黨建宣傳計劃并跟進執行,對接各類黨建宣傳及事務; 2.負責官方網站的運營,對二級單位提交的稿件進行編審、發布; 3.撰寫各類內宣稿件,如學校新聞、人物報道、宣傳冊組稿等等; 4.負責通知發布、合同、項目、財務結算、辦公用品等行政事務; 5.協助開展學校各類會議、活動的宣傳工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.中文、新聞類專業,本科及以上學歷。中共黨員,政治立場堅定,熟悉黨口宣傳,熱愛新聞宣傳工作。 2.三年以上工作經驗,有中文寫作功底,思維活躍,具有較強的溝通能力和執行能力;有高校或主流新聞媒體工作經歷者優先。 3.熟練使用各類辦公軟件,具有較強的責任感及良好的團隊協作精神。 | |
3 | 科研處 | 產學研合作管理科 成果推廣及技術轉化管理崗 | 1 | 1.負責科技成果轉化、技術轉移管理等工作。 2.負責知識產權管理、各級各類專利獎項申報工作; 3.負責科技成果轉化相關檔案管理。 4.負責各類社會服務數據統計。 5.負責產學研合作研討、對外交流活動的籌備工作,組織開展各類產學研合作對接活動,做好活動記錄等工作。 6.協助做好科技成果的推廣工作。 7.負責年度科技成果轉化與產學研項目的統計、整理及歸檔,協助做好項目檔案管理和立卷歸檔工作。 8.協助完成部門年度科研數據統計工作。 9.完成領導交辦的其它工作。 | 1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,熱心學校工作。 2.具有團結協作精神和良好的組織協調溝通能力,原則性強,認真、仔細、踏實工作,情緒穩定,身心健康。 3.具有全日制本科及以上學歷,有企業工作經驗、技術轉讓管理等相關工作經驗優先。 4.具有勝任相應崗位的專業知識技能,熟悉成果推廣、技術轉化管理等工作流程。具有較強的計算機應用能力、數據管理和統計能力、分析研究能力和文字表達能力。能熟練運用各類辦公軟件。 5.具有較強的理解和執行能力、組織協調能力、語言溝通能力以及抗壓能力。 | |
4 | 人事干部處 | 副處長 | 1 | 1.負責人才招聘工作,能高效快捷的達成年度人才引進目標; 2.組織制定和完善人才引進方面的規章制度、方案措施; 3.負責編制核定和崗位分析工作,做好崗位相關政策研究; 4.負責教職工檔案合同管理及各類人事數據的管理、上報; 5.負責審辦教職工的入、轉、調、離工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.中共黨員,本科及以上學歷,特別優秀者可以放寬, 2.具有5年及以上相關工作經驗,有高校特別是民辦高校的招聘管理工作經驗者優先,行政管理、人力資源、公共管理等相關專業優先; 3.具有勝任相應崗位的專業知識技能、組織協調能力、統籌管理能力,以及獨立解決實際問題的能力; 4.具有較強的文字表達能力、溝通能力、服務意識、保密意識、計算機應用能力和團隊協作精神,身心健康、能承受一定的工作壓力。 | |
人才發展科高層次人才服務崗 | 1 | 1.協助做好人才發展相關工作。 2.協助做好各類人才項目、專家智庫的組織申報工作。 3.協助做好職稱評審工作。 4.協助做好教職工培訓管理工作。 5.協助做好教師繼續教育相關工作。 6.做好崗位相關政策研究。 7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.中共黨員。 2.具有本科及以上學歷。 3.能勝任所聘崗位工作,有相關從業經歷者優先。 4.具有較強的文字表達能力、溝通能力、服務意識、保密意識、計算機應用能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。 5.身心健康。 6.具有良好的外語溝通能力。 | |||
5 | 招生與就業辦公室 | 副主任 | 1 | 1.負責組織落實各項具體招生工作; 2.負責招生工作情況調研與數據分析,做好招生宣傳工作策劃與實施,拓寬生源數量、提升生源質量,重點加強與生源學校的聯系、建設生源基地; 3.負責起草招生工作相關制度和文件,撰寫招生工作計劃與總結; 4.負責招生來源計劃網等各級各類招生工作管理系統目錄編制、數據核對、數據確認與發布等工作; 5.負責組織落實招生錄取及新生報到具體工作,包括錄取工作組織、協調溝通、數據上傳及下載整理、打印錄取通知書、新生關懷、新生報到等相關工作; 6.負責統計處理各類招生有關的數據統計、信息發布及各類統計工作數據上報等工作;7.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷,特別優秀者可以放寬, 2.具有5年及以上相關工作經驗,有高校特別是民辦高校的招生工作經驗者優先; 3.具有勝任相應崗位的專業知識技能、組織協調能力、統籌管理能力,以及獨立解決實際問題的能力; 4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件; 5.具有較強的文字表達能力、人際交往能力、溝通能力、服務意識、保密意識、計算機應用能力和團隊協作精神,工作責任心強,具有數據思維或邏輯思維縝密,身心健康、能承受一定的工作壓力。 | |
綜合管理崗 | 1 | 1.協助開展與用人單位的聯系與拓展工作,負責落實用人單位來校招聘相關事宜。 2.負責校內學生職業發展類活動、大賽的組織和實施。 3.負責部門內部行政事務及文書的處理。 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科以上學歷,專業不限,中共黨員優先。 2.有良好的思想品德和職業操守,奉公守法,廉潔勤政,有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,熱心學校工作。 3.工作細致,文字功底扎實,有宣傳工作經驗有限。 4.能盡快全職上崗。 | |||
6 | 學校辦公室 | 科研助理 | 1 | 1. Assist in research, including collecting/coding/analyzing data, coordination of research projects, etc.; 協助研究工作,包括收集/編碼/分析數據,協調研究項目等; 2. Assist in organizing and coordinating activities, seminars, and different types of meetings; 協助組織和協調活動、研討會和不同類型的會議; 3. Undertake other assignments assigned by the supervisor. 完成上級交辦的其他工作任務。 | 1. Major in mathematics or related field. Master degree is preferred; 數學或相關領域專業,碩士學位優先; 2. Good command of English, especially in reading and writing for mathematics field; 具備良好的英語水平,特別是數學領域的英語閱讀和寫作能力; 3. Ability of article typesetting will be an advantage; 具備良好的文章排版能力優先; 4. Excellent interpersonal and communication skills. 具備優秀的人際交往能力和溝通能力。 | |
7 | 招投標管理中心 | 采購專員 | 2 | 1、根據學校用戶部門立項需求,制定采購計劃,并編制相關采購文件,能獨立完成采購工作; 2、開展市場調研,審查投標人資格,尋找合適的供應商及產品,與供應商進行談判,達成采購合同; 3、負責采購物資的詢價、比價和定價工作,確保采購流程規范、采購價格合理、質量可靠; 4、跟蹤采購貨物的交付情況,解決采購過程中的糾紛及問題,并配合學校相關部門的驗收工作; 5、負責供應商的考察、評審、維護、年度評估等,建立采購工作臺帳; 6、協助部門負責人組織學校采購工作的管理。 | 1、大學本科學歷,3年以上采購經驗,采購管理、建筑工程等相關專業或有學校采購經驗優先; 2、具有良好的溝通、協調和談判能力,能夠與供應商和其他部門有效地溝通和合作; 3、具備優秀的文檔與數據分析能力,熟悉辦公軟件的運用; 4、廉潔公正、具備良好的職業素養,工作原則性和責任心強。 | |
合同管理崗 | 1 | 1、協助部門負責人完成學校采購合同模板的制定與管理,風險合同條款識別及審核; 2、負責合同文本起草、合法性審查和提交相關報批工作,并負責合同簽訂工作; 3、負責對承辦的合同做好相應登記、編號、備案以及歸檔工作; 4、做好合同履行、變更、解除、終止、爭議解決以及信息安全保密審查等各環節具體工作; 5、定期對本單位訂立的合同履行情況進行分析評估。 | 1、大學本科學歷,3年以上商務合同管理經驗; 2、熟悉合同法,有良好的文字功底; 3、具有良好的溝通、協調和談判能力,能夠與供應商和其他部門有效地溝通和合作; 4、具備優秀的文檔與數據分析能力,熟悉辦公軟件的運用; 5、廉潔公正、具備良好的職業素養,工作原則性和責任心強、品格優秀。 | |||
8 | 國際合作與交流處 | 交流科科員 | 1 | 1.綜合管理部門事務,協調內部工作,負責公章管理。 2.協助制定部門規章制度,起草對外文件,處理公文收發,撰寫部門工作計劃和總結報告。 3.負責校內各單位涉外活動的報批備案,協助申報和組織涉港澳臺會議及交流項目。 4.管理學校涉外協議,包括梳理和更新現有合作協議; 5.管理檔案,編制部門經費預算,并負責辦公用品的采購和盤點工作。 6.完成領導交辦的其他相關任務。 | 1.具有本科及以上學歷并獲得相應學位,中國共產黨黨員; 2.具備綜合管理部門事務的能力,有一定的行政管理、對外合作學歷背景或工作經驗。良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效管理和協調部門內部工作。 3.具備良好的公文處理能力,包括公文撰寫、文件收發、整理和歸檔。 4.具備一定的英語寫作與溝通能力,能夠處理日常的國際交流事務。 5.工作認真負責,細致耐心,具備較強的執行力、抗壓能力及問題解決能力,能夠靈活應對領導交辦的任務。 | |
9 | 信息科技服務中心 | IT技術專員 | 1 | 1.網絡及系統管理維護:負責學校各類信息系統的日常管理和維護工作,包括服務器、網絡設備、數據庫等。包括監控系統的運行狀態,進行必要的優化和升級,確保系統穩定運行,滿足學校的業務需求。 2.網絡安全與防護:建立和維護學校的網絡安全體系,包括防火墻配置、病毒防護、數據備份等。需要密切關注網絡安全動態,及時應對各種網絡攻擊和安全威脅,保護學校的信息資產安全。 3.技術支持與培訓:為學校的教職員工和學生提供IT技術支持,解答他們在使用信息系統過程中遇到的問題。同時,組織相關培訓活動,提升師生的IT技術應用能力。 4.參與IT項目:參與學校的IT項目規劃、實施和管理工作,與其他部門和團隊緊密合作,推動項目的順利進行。 5.完成領導交辦的其他工作。 | 1.計算機科學、信息技術或相關領域的本科及以上學歷, 2.具有3年及以上相關工作經驗,有高校特別是民辦高校的IT技術服務工作經驗者優先; 3.熟練掌握Windows,Linux操作系統、H3C,華為網絡設備配置、Office辦公軟件及常見應用軟件的使用和故障排除;熟悉MySQL,Apache,Nginx等基礎服務的搭建。 4.具備良好的網絡,服務器,系統搭建的基礎知識,能夠處理常見的網絡、系統故障以及安全問題;5.對IT技術有濃厚興趣,不斷學習和鉆研新技術,具有良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力。 6.具有較強的文字表達能力、溝通能力、服務意識、保密意識和團隊協作精神,身心健康、能承受一定的工作壓力。 | |
IT技術專員 | 1 | 1.軟件開發與集成:根據學校的教學和科研需求,參與或負責軟件系統的開發、測試、部署和集成工作。這包括需求分析、系統設計、編碼實現以及測試調試等各個環節,確保軟件系統的質量和性能;2.技術支持與培訓:為學校的教職員工和學生提供IT技術支持,解答他們在使用信息系統過程中遇到的問題。同時,組織相關培訓活動,提升師生的IT技術應用能力; 3.參與IT項目:參與學校的IT項目規劃、實施和管理工作,與其他部門和團隊緊密合作,推動項目的順利進行; 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.計算機科學、信息技術或相關領域的本科及以上學歷, 2.具有3年及以上Java開發經驗,有高校特別是民辦高校的IT技術服務工作經驗者優先; 3.熟悉主流開源框架(如Spring, Spring MVC, Spring Boot, Spring Cloud等),關系數據庫(如MySQL等),以及NoSQL數據庫(如MongoDB, Redis, Memcache等)和Linux常見操作(如nginx, tomcat等應用服務的部署)的了解也會是加分項。 4.具備良好的編程習慣和技術文檔編寫能力,較強的溝通能力和團隊合作精神,以及高度的責任心。 5.對軟件開發有濃厚興趣,不斷學習和鉆研新技術,具有良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力。 6.具有較強的文字表達能力、溝通能力、服務意識、保密意識和團隊協作精神,身心健康、能承受一定的工作壓力。 |
三、招聘程序
(一)受理報名時間:招到即止。
(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
(三)面試方式:筆試與面試相結合。
(四)組織考察:對入選者進行組織考察。
(五)確定擬錄用人員。
(六)聘用:由學校人事干部處負責辦理聘用手續。
四、相關待遇
(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學校年薪制標準執行,學校按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(二)學校提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
(三)學校為行政教輔崗位設有職級晉升制、輪崗歷練等多種制度,為教職員提供多渠道發展。
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