一、企業介紹
為深入貫徹落實成都市委市政府的決策部署，在市委組織部、市人社局、市國資委的指導下，成都市人才服務中心、成都文旅集團于2024年6月共同組建成都人才發展集團有限責任公司（簡稱“成都人才發展集團”）。
成都人才發展集團深入貫徹中央和省委、市委關于推動人才工作高質量發展的決策部署，緊緊圍繞成都人才強市戰略，以專業化深耕、數字化支撐、資本化運作、品牌化賦能為抓手，秉持“12345”的總體發展思路，致力于成為深耕成渝、立足全省、輻射全國、鏈接全球的城市整體人才解決方案供應商、人力資源開發運營服務商、人才創新創業生態運營商，打造“人才+科創+產業+資本+服務”的創新創業生態體系，推動人才產業迭代升級，培育發展新質生產力，全面服務成都建設國家吸引集聚人才平臺和構筑全國創新人才高地。
二、選聘人員范圍
面向市場公開選聘。
三、選聘崗位及數量
成都人才發展集團下屬成都人才數智科技有限公司副總經理1名
四、任職條件
（一）基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。
2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）崗位職責及任職條件
崗位職責及任職條件詳見《崗位說明書》（附件1）。
五、人員管理與薪酬待遇
（一）人員管理。市場化選聘人才作為成都人才發展集團中層管理人員，由成都人才發展集團統籌管理，需簽訂勞動合同、聘任協議及經營業績責任書等。按照合同約定進行年度或任期考核，并根據目標完成情況決定薪酬及續聘等有關事宜。
（二）薪酬待遇。薪酬及相關待遇由下屬企業發放，按照下屬企業薪酬相關制度執行。
六、選聘流程
主要程序為：發布選聘公告——簡歷篩選——人選資格審查——綜合測試（筆試、面試）——確定考察人選——組織考察——討論決定和任職——聘任。
（一）報名時間。自公告之日起，截止
（二）報名資料
1.填寫《成都人才發展集團應聘人員信息登記表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）。
2.提交相關證明資料掃描件。包括：身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、任現職證明及能夠證明本人工作業績（考核結果）和能力水平的有關資料。
3.充分體現本人德能勤績廉的自述材料。
（三）報名方式。請符合條件的應聘人員在規定時間內通過成都人才網（鏈接地址：https://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=D7CF9DB7-0E8F-4201-BBC0-6EACC227ED43）或智聯招聘投遞簡歷，并將報名資料發送至招聘郵箱cdrcfzjt@163.com,郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
七、紀律和監督
成都人才發展集團合規風控部負責本次中層管理人員選聘工作的紀律監督。
八、聯系方式
選聘工作咨詢專線：028-62811104
選聘工作監督電話：028-62811119
九、其他說明事項
（一）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
（二）本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都人才發展集團有限責任公司、成都人才數智科技有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
成都人才發展集團對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
附件：
1.崗位說明書
3.個人承諾書
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https://rc114.com/html/news/2024/1025/55459.htm
