序號(hào)

相關(guān)

項(xiàng)目

崗位

名稱

招聘

名額

條件要求

考評(píng)方式

試用期

綜合收入

學(xué)歷

要求

專業(yè)

要求

崗位職責(zé)

崗位要求

年齡

1

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

招商運(yùn)營(yíng)專員

6

大專及以上

大專：電子信息類（6101）、計(jì)算機(jī)類（6102）、工商管理類（6306）、市場(chǎng)營(yíng)銷類（6307）、電子商務(wù)類（6308）、藝術(shù)設(shè)計(jì)類（6501）、新聞出版類（6601）、公共事業(yè)類（6901）、公共管理類（6902）等相關(guān)專業(yè)

本科：新聞傳播學(xué)類（0503）、計(jì)算機(jī)類（0809）、管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、電子商務(wù)類（1208）、設(shè)計(jì)學(xué)類（1305）等相關(guān)專業(yè)

1.執(zhí)行招商工作，為商戶宣傳和解釋招商相關(guān)政策。挖掘意向客戶，完成相關(guān)招商計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作以及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議；

3.負(fù)責(zé)催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補(bǔ)位退租的工作，與商戶建立友好關(guān)系，幫助商戶解決經(jīng)營(yíng)中的各種合理訴求；

4.做好項(xiàng)目日常管理事務(wù)。

1.大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、廣告策劃、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)和專業(yè)限制；

2.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、廣告策劃、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)和專業(yè)限制；

3.思想端正，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行良好；

4.具有較強(qiáng)組織能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì)。

35周歲及以下

面試

1個(gè)月

按派駐項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

2

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

企業(yè)之家工作員

1

本科及以上

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（0501）、新聞傳播學(xué)類（0503）、旅游管理類（1209）、音樂與舞蹈學(xué)類（1302）、戲劇與影視學(xué)類（1303）等相關(guān)專業(yè)

1.編寫講解詞，深入挖掘講解內(nèi)容，豐富素材；

2.負(fù)責(zé)日常會(huì)議接待、特色活動(dòng)協(xié)辦、參觀講解及演示工作；

3.做好接待準(zhǔn)備，熟悉展示區(qū)域與商品陳列區(qū)功能劃分；

4.參與活動(dòng)策劃布置，提供合理建議；

5.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接及內(nèi)勤工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1.35周歲以下，身體健康，無(wú)傳染性疾病，具備良好的公眾形象，有親和力，男性身高170cm及以上、女性身高158cm及以上，具有講解工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有基本辦公軟件操作能力；

3.具有普通話二級(jí)甲等及以上證書，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力良好。其中，普通話一級(jí)乙等及以上者優(yōu)先錄取；

4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

35周歲及以下

面試

1個(gè)月

按派駐項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

3

宜賓港鑫酒店管理有限公司

行政文員

1

本科及以上

法學(xué)類（0301）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（0501）、新聞傳播學(xué)類（0503）、計(jì)算機(jī)類（0809）、管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、電子商務(wù)類（1208）、旅游管理類（1209）等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織、安排、接待；

2.負(fù)責(zé)起草修改報(bào)告、通知、文稿、會(huì)議紀(jì)要等；

3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)各部門的工作協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，流程辦理；

4.負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理及文件檔案管理；

5.負(fù)責(zé)辦公室接待，來客登記管理；

6.負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、耗品的采購(gòu)、領(lǐng)用、管理；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1.35周歲以下，具備1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉公文寫作要求，寫作能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件。

35周歲及以下

面試

1個(gè)月

按派駐項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

4

宜賓廣港文化傳播有限公司

現(xiàn)場(chǎng)管理

1

本科及以上

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（0501）、新聞傳播學(xué)類（0503）、土木類（0810）、管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理類（1202）、戲劇與影視學(xué)類（1303）、設(shè)計(jì)學(xué)（1305）等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)制作、活動(dòng)策劃執(zhí)行、展覽展會(huì)等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)化拓展；

2.負(fù)責(zé)按照公司流程完成相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；

3.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)、安全管理等。

1.35周歲以下，具備1年以上廣告設(shè)計(jì)制作、活動(dòng)策劃執(zhí)行、展覽展會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)；

2.思想端正，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行良好；

3.創(chuàng)意性強(qiáng)，思路敏捷，條理性強(qiáng)；

4.熟悉常規(guī)廣告物料材質(zhì)、工藝；

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。

35周歲及以下

面試

1個(gè)月

按派駐項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

5

宜賓美華康養(yǎng)服務(wù)有限公司

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1

本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0201）、法學(xué)類（0301）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關(guān)專業(yè)

1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)工作，包括運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計(jì)；

2.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)工作，規(guī)范工作流程、提高服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，定期檢查安全管理情況，處理各種應(yīng)急事件，對(duì)院內(nèi)的運(yùn)營(yíng)情況和年度目標(biāo)進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督評(píng)估，保證機(jī)構(gòu)安全高效運(yùn)營(yíng)；

3.負(fù)責(zé)制定、下達(dá)公司養(yǎng)老項(xiàng)目的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管理；

4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老市場(chǎng)分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)；

5.根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，提升客戶滿意度和公司品牌形象；

6.依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制公司年度工作計(jì)劃并有序分解執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)資源保證目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；

7.負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.45周歲以下，具有8年及以上護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)療中心、現(xiàn)代化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2個(gè)及以上項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，具備全面的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位、品牌建設(shè)能力以及客戶服務(wù)體系建設(shè)能力；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

45周歲及以下

面試

1個(gè)月

按派駐項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

6

宜賓美華康養(yǎng)服務(wù)有限公司

康養(yǎng)中心項(xiàng)目副院長(zhǎng)

1

本科及以上

社會(huì)學(xué)類（0303）、護(hù)理學(xué)類（1011）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關(guān)專業(yè)

1.協(xié)助制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，提出可行性意見和建議，為上級(jí)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的信息和參考意見；

2.依照國(guó)家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展理念，協(xié)助負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理，按要求落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)；

3.建立健全護(hù)理質(zhì)量體系，制訂并實(shí)施護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)、安全應(yīng)急預(yù)案，定期研究、督導(dǎo)問題，及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告處理情況；

4.負(fù)責(zé)全院服務(wù)質(zhì)量的管理，積極配合和接待外部視察工作，定期檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解長(zhǎng)者需求，及時(shí)向長(zhǎng)者家屬反饋長(zhǎng)者信息，聽取意見，切實(shí)采取有效措施及時(shí)預(yù)防、糾正，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)；

5.按照財(cái)務(wù)年度預(yù)算目標(biāo)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用支出、用款申請(qǐng)計(jì)劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請(qǐng)與管理，嚴(yán)格管控費(fèi)用支出并每月做財(cái)務(wù)分析；

6.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件，監(jiān)督檢查規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量等執(zhí)行情況，建立學(xué)習(xí)型組織，開展員工培訓(xùn)工作，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力；

7.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)、媒體等的良好關(guān)系，利用各種資源渠道為機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取最大利益；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.45周歲及以下，具有5年及以上護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)療中心、現(xiàn)代化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

3.熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制以及養(yǎng)老行業(yè)的法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織管理、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力；

4.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

45周歲及以下

面試

1個(gè)月

按派駐項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

合計(jì)

11