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金華市城市規劃設計院有限公司2024年社會招聘10名專業人才公告

共計10個崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-10-28
  • 截止日期:2024-11-25
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

金華市城市規劃設計院有限公司成立于1989年,位于金華市李漁路888號金華市政府旁邊金華世貿城市廣場,建筑面積4000多平方米,是市屬國企金華市城市建設投資集團有限公司全資子公司,具有城鄉規劃甲級、建筑工程、市政道路甲級、給水、排水、風景園林乙級設計資質以及房屋建筑和市政公用工程監理甲級資質。公司秉承“規劃讓生活更美好、設計讓家園更美麗”的理念,遵循“和諧誠信、高效創新、質量第一、用戶至上”的服務宗旨,通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證,具備AAA信用等級,為金華經濟開發區建筑業龍頭企業、浙江省科技型中小企業、省一級規劃資信機構。

01招聘職位和人數

本次擬招聘各類專業人才共10名(詳見招聘崗位信息表)

02招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件

1)堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定,遵紀守法,品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業,具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力;

2)全日制大學本科及以上學歷,具備與應聘崗位匹配或相關的專業背景和較強的專業技術能力;

3)身體健康,形象氣質佳。符合公務員考錄體檢標準。

2.有下列情況之一者不受理報名:

1)受過刑事處罰的;

2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4)其它不宜報考的。

03招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應準確填寫報名登記表。

2.要求提供以下應聘材料:

1)本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職(執)業資格、專業技術資格證書、個人有關任職或從業經歷證明材料(如社會保險信息查詢記錄、勞動合同等)以及其他能夠證明本人工作能力、業績(如榮譽證書等)材料;

2)近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

4.報名方式:本次報名全部采用網絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,須將完整填寫的《金華市城市規劃設計院有限公司應聘報名表》(見附件)和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”(請使用word版,勿用PDF及掃描等版本)

5.請保持手機暢通,考試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式通知。

6.聯系方式:

(1)報名資料投遞郵箱:112306155@qq.com

(2)聯系電話:0579-89196299

(3)報名時間:至公告發布之日起至20241125止。

(二)資格審查

公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經審查合格的準予參加考試。

(三)考試

考試分面談、面試兩個環節,其中面試采用百分制。

1、面談。資格審查合格人員,經初選確定面談人員,并根據面談整體評估情況確定擬進入面試人員。

2、面試。采取專業能力考核和其他綜合能力考核相結合形式。專業技術人員的專業能力考核主要是結合所學專業和工作經歷匯報自己的主要工作業績(參與主持重大項目、獲獎項目情況、發表論文課題等);其他綜合能力考核是專業技術人員匯報過程中評委對其語言表達、綜合分析、邏輯思維、溝通能力等綜合素養進行評定,專業能力考核和其他綜合能力考核成績滿分為100分,其中,專業能力考核占40%、其他綜合能力考核占60%。及格分為70分,未達及格分,不列入考察人選。

面談、面試時間、地點另行通知。

(四)考察

根據綜合成績,從高分到低分,按11的比例確定考察人選。考察合格,組織進行體檢。在此環節中出現本人放棄或不合格者,可按成績從高到低遞補,若無合適人選可考慮重新組織招聘。

(五)體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。如出現本人放棄或不合格者,可按成績從高到低遞補進行考察和體檢。

(六)公示

公司將及時在相關網站公示面試入圍名單、綜合成績、擬錄用人選等信息,公示時間為5個工作日。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的職位可以空缺。

(七)聘用

公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班,無正當理由逾期報到的,取消錄用資格。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。首次聘用合同約定試用期6個月,試用期滿經考核勝任招聘崗位的將正式聘用;不勝任招聘崗位的將予以解聘。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應聘資格。

04薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執行公司薪酬及福利制度。

05招聘工作的紀律監督

本次招聘工作由公司黨支部負責監督。本方案未盡事宜由金華市城市規劃設計院有限公司綜合管理部解釋。

附件1:崗位需求表

附件2:應聘報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/Fto_Jh5_lfeqdY0vPvpODg

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