一、公司簡介

沈陽靈境數字科技有限公司成立于2015年8月4日，隸屬于沈陽出版發行集團，注冊資本30萬元人民幣，主要經營范圍：館藏文物修復、復制、拓印；文件、資料等其他印刷品印刷；特定印刷品印刷；建筑智能化系統設計。數字文化創意內容應用服務；數字文化創意軟件開發；數字文化創意技術裝備銷售；數字創意產品展覽展示服務；數字內容制作服務；虛擬現實設備制造；攝像及視頻制作服務；互聯網數據服務；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；物聯網技術服務；信息系統集成服務；物聯網應用服務；物聯網技術研發；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發；數據處理服務；數據處理和存儲支持服務；專業設計服務；圖文設計制作；文化場館用智能設備制造；會議及展覽服務；文物文化遺址保護服務；人工智能應用軟件開發；軟件銷售；軟件開發；軟件外包服務；網絡與信息安全軟件開發。

二、招聘崗位及職責

本次招聘主要崗位

1.文物修復實驗室負責人，負責協助開展文物保護修復、文物數字化的一般研究工作和編制文物保護修復方案和報告等工作，合計2人。

2.研發工程師崗位，負責參與系統的設計與開發，對現有系統的維護與改進，根據需求完成系統設計、開發、測試、發布及文檔編寫，負責基礎組件開發、代碼庫整理及優化、所參與模塊技術文檔的編寫及維護等工作，合計1人。

3.檔案數字化加工專員，負責紙質檔案的整理：接收、整理等工作；負責電子檔案數據加工：錄入、掃描、質檢、掛接等工作，合計1人。

三、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責所必須的學歷、學位、專業技術職稱或職業資格，且符合法律法規及行業管理等對相關崗位規定的條件。

（二）崗位資格條件

文物修復實驗室負責人任職條件：

1.本科及以上學歷，有5年以上相關工作經驗者優先；

2.具備良好的文物修復知識和技能，取得文物博物初級、中級職稱者優先；

3.具備良好的團隊合作意識，能夠與其他專業人員協作完成修復任務；

4.熟練掌握文化遺產領域相關法律法規、行業規范等專業技術要求等。

研發工程師任職條件：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業，一年以上開發經驗優先；

2.精通Java語言，掌握數據結構等相關知識，了解常見設計模式；

3.了解MySQL，Oracle等其中一種主流數據庫，了解數據庫設計。

檔案數字化加工專員任職條件：

1.品行端正，責任心強，身體健康，擁有嚴謹的職場態度，具有保密意識；

2.較好的溝通能力，耐心，細心，能靜下心來認真工作，穩定踏實；

3.大專以上學歷，文秘、計算機、檔案學等相關專業優先；

4.有相關數字化加工工作經驗者優先；

5.可接受加班、出差優先；

6.無違法犯罪等不良行為；

7.無煙癮、網癮、無明顯紋身。

（三）不接受報名情形

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的；

4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名。按要求填寫附件1《沈陽出版發行集團所屬企業沈陽靈境數字科技有限公司報名表》，連同本人身份證、畢業證書、學位證書、專業資格證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描版及其他相關證明材料以壓縮包形式發送至郵箱dasyb@sysjyyw.com，報名時提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

報名時間:2024年10月29日8:30至10月31日17:00（每人僅限報名一個崗位）。

咨詢電話:賈瀅錦024-22739388

咨詢時間:工作日8:30—11:30，13:00—17:00。

（二）資格審查。根據招聘基本條件及任職資格條件進行篩選，通過首輪資格審查的人員進入筆試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。報考者提供虛假報考申請材料或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

（三）筆試及面試

1.根據首輪資格審查結果，原則上按照不低于1:5比例擇優確定筆試人選，崗位報名人數不足比例的，按實際報名人數確定筆試人選，如資格審查通過的報名人員少于3人，取消本次招聘。

2.筆試以閉卷方式進行。主要測試競爭者履行職務職責所必備的常識與規范，以及運用這些知識解決實際問題的能力和水平。根據筆試成績由高至低順序，原則上按照不低于1:3比例確定參加面試人選。

3.面試主要測試評價競聘人員綜合能力素質、個性特征等與選拔職位的適應程度。參與面試人員范圍為公司領導、人力資源部門工作人員、招聘部門負責人。

4.綜合成績采取百分制，按筆試、面試成績分別占50%、50%比例計算。根據綜合成績由高至低順序，確定擬聘初步人選。

5.具體筆試及面試時間會以短信形式發送，請應聘人員保持手機暢通。

（四）體檢與考察

本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照面試成績由高至低順序進行排名。

1.體檢。擬聘人選自行體檢并出具體檢報告。體檢不合格者，取消其擬聘初步人選資格，未提供體檢報告者視為放棄資格。

2.考察（背景調查）。對體檢合格人員進行考察（背景調查），招將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況。

如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績由高至低順序依次遞補。

（五）確定聘用人員及公示。體檢和考察結束后，根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在本企業官網、沈陽市國資委官網、陽光國企上公示。公示內容包括招聘企業名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、身份證號、學歷、畢業院校、擬聘用單位、擬聘用崗位等，公示期為5個工作日。

監督舉報電話：

沈陽市紀委監委：024-12388

企業紀檢監察部：024-31871390

（六）錄用。公示期滿無問題的，按規定簽訂《勞動合同》，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

附件1：沈陽出版發行集團所屬企業沈陽靈境數字科技有限公司報名表

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來源鏈接：

https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202410/t20241025_4751196.html