東莞市松山湖中心醫院是市衛生健康局下屬公益二類事業單位。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》的規定，決定公開招聘71名納入崗位管理的編制外人員。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘28個崗位71人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫院薪酬制度改革實施方案》和《東莞市松山湖中心醫院的薪酬績效分配方案》的薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（2）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）有志于從事醫療衛生事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；
（5）年齡要求（見崗位表）。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
網上報名。將以下資料掃描件以壓縮包形式發送至dgssshzxyy@163.com（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
（1）身份證原件電子掃描件；
（2）學歷、學位、職稱資格證書原件電子掃描件；
（3）工作經歷證明（同時提供勞動合同、社保繳費證明）；
（4）近期一寸免冠正面電子照片；
（5）機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明原件電子掃描件；
（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件電子掃描件；
（7）個人電子簡歷；
（8）《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》電子版；
（9）其他符合崗位要求的材料（規培證等）
3、報名時間：2024年11月1日至10日。
（二）資格審查
資格審查時間為：2024年11月11日至15日。根據招聘條件，由東莞市松山湖中心醫院負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者告知具體考試時間、地點。
（三）考試
采用“面試＋實操”方式進行。考試成績實行百分制，面試和實操合格分數線均為80分。專業技術崗位不設置開考比例。面試和實操成績在結束后10個工作日內公布。
1、面試
時間、地點另行通知。
應聘者攜帶身份證參加考試，未攜帶身份證或遲到超過30分鐘者，不得參加考試。面試合格分數線不低于80分。
面試成績和進入實操環節人員名單于面試結束后10個工作日內在東莞市松山湖中心醫院網站進行公布。
2、實操
時間、地點另行通知。
在面試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數1:3的比例進入實操環節。如達不到1:3比例，按實際入圍人數進入實操環節。入圍實操人員因個人原因放棄（或資格復審不通過）導致產生的實操人選空缺，在面試合格的應聘人員中，根據面試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入實操環節。應聘者需攜帶身份證原件參加實操，未能如期參加者，自動取消應聘資格。
實踐技能操作考核主要考核應聘人員的臨場應變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執行力與操作技能水平等方面，考核時長為五天，合格分數線為80分，合格者方能列為擬體檢人員。
3、考試成績計算
考試總成績=面試成績×40％＋實操成績×60％。考試結束后，根據應聘者考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實操成績高低確定排名。
（四）體檢
體檢工作由東莞市松山湖中心醫院負責組織，在考試結束后10個工作日內組織實施。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢費用由應聘人員個人承擔。
應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市松山湖中心醫院提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市松山湖中心醫院可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由招聘單位提出，經相關部門批準后進行體檢。
（五）確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在市人力資源和社會保障局、市衛生健康局，東莞市松山湖中心醫院網站上公示，公示時間為5個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，東莞市松山湖中心醫院按有關規定的程序和權限報批聘用。
（七）結果備案
東莞市松山湖中心醫院將新招用聘用人員情況報相關部門登記備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，需與《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項，可登錄東莞人力資源和社會保障局網站、東莞市衛生健康局網站和東莞市松山湖中心醫院網站查詢。
（三）新招用人員需按規定時間（原則上為一個月）內到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由東莞市松山湖中心醫院相關部門組織對其進行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據醫院相關規定辦法執行。
（四）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。
（五）經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
咨詢電話：0769-81368805/06；聯系人：葉老師
附件1：東莞市松山湖中心醫院2024年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx
附件2：東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表.docx
東莞市松山湖中心醫院
2024年10月25日
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