根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人[2008]12號）有關規定，結合我縣師資隊伍實際，決定面向2025年全日制普通高校畢業生招聘事業編制教師82名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向2025年全日制普通高校畢業生公開招聘事業編制教師。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業作貢獻。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。
3.具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。
4.本科和碩士研究生年齡在30周歲以下（
5.碩士研究生及以上學歷學位的畢業生和2023年、2024年全日制普通高校本科學歷學位畢業生必須在報考前取得相應的教師資格證書。其中“雙一流”建設高校（A類36所）（見附件4）本科及以上畢業生限
（二）具體條件
招聘對象應具備下列條件之一：
1.浙江省戶籍（報名截止時間的戶籍所在地）或生源（生源指經高考被高校錄取時戶口所在地）的高考特殊類型招生控制線錄取的2025年（含2023年、2024年，下同）全日制普通高校本科師范類應屆畢業生。
2.部屬師范院校（見附件3）的2025年全日制普通高校本科師范類應屆畢業生，不限生源和戶籍。
3.“雙一流”建設高校（A類36所）（見附件4）的2025年全日制普通高校本科及以上學歷學位的應屆畢業生，不限生源和戶籍，不限師范類。
4.2025年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生，本科或研究生專業與招聘學科相符，具有相應的教師資格證，不限師范類，不限生源和戶籍。
5.中小學的體育、音樂、美術崗位限寧海戶籍或生源的2025年全日制普通高校本科師范類及以上應屆畢業生。
6.“兵教師崗位”僅允許寧波市戶籍或生源的高校畢業生退役軍人報考，具有相應的教師資格證。高校畢業生退役軍人是指：普通高校本科及以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得普通高校本科及以上畢業證書的人員。
凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考；現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考；在編機關事業單位工作人員或已簽訂勞動合同的，須取得原單位同意后才能報考。
三、招聘計劃
共招聘教師82名，其中中學（1）崗位限研究生及以上學歷學位，具體招聘崗位、計劃數、專業要求等詳見《2025年寧海縣公開招聘教師計劃表》（附件1）。
四、招聘程序與步驟
本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行，具體如下：
（一）報名與現場資格確認報名
1.報名辦法
采取網絡報名和現場報名相結合的方式。
網上報名時間：
網上報名方式：考生通過掃描下方二維碼，在仔細閱讀公告信息后，按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘條件選擇崗位進行報名，完成相關數據的錄入。每位考生只能選報一個崗位。請務必認真填寫，確保信息的準確性。
二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
現場報名時間：
現場報名地點：浙江師范大學24幢1樓報告廳（浙江省金華市迎賓大道688號）。
報名材料：
（1）《2025年寧海縣公開招聘教師報名表》（附件2）一份。
（2）本人身份證（原件和復印件一份）。退役軍人身份報名的需提供退役證明（原件和復印件一份）。
（3）研究生、本科階段的學歷、學位證書（原件和復印件一份）。2025年國內高校應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書（原件和復印件一份）。國（境）外留學歸國（境）人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（原件和復印件一份），仍未畢業的須提供國（境）外學校學籍證明。
（4）戶口本原件和復印件一份。
（5）全日制普通高校本科師范類畢業生提供學校出具的師范類專業證明和錄取入學批次證明等材料原件和復印件一份。
（6）中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。
（7）取得教師資格證書的考生提供教師資格證書原件和復印件一份。
（8）在編機關事業單位工作人員或已簽訂勞動合同的考生提供原單位同意報考證明。
報名表、復印件請按上述順序裝訂。
2.現場資格確認
時間：
地點：浙江師范大學24幢1樓報告廳（浙江省金華市迎賓大道688號）。網上報名人員和現場報名人員均需要攜帶報名材料原件和復印件到現場進行資格確認。不按規定的時間、地點參加現場資格確認的，視作放棄。根據考生提供的材料，對考生報考資格進行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對象；審核未通過的，向考生說明原因。
報考中學（1）學段各學科、中學（2）的社會、兵教師學科崗位資格審核通過人數與招聘計劃數之比不得低于2:1；報考其他學科資格審核通過人數與招聘計劃數之比不得低于3:1。如不足規定比例，將核減或取消該學科招聘計劃數。
（二）考試
初試預定于
1.初試
體育、音樂、美術學科初試為專業技能測試，采取百分制，不足60分者淘汰。其他學科初試內容為結構化面試，主要測試報考人員的心理、語態、基礎理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足70分者淘汰。
若同一崗位報名人數超過50人，初試前增加筆試,筆試成績不計入總分。根據筆試成績從高分到低分按1:5確定參加初試人員名單，如遇同一崗位最后一個指標筆試成績出現并列情況時，一同進入初試。
初試成績公布后，在成績合格人員中，根據各招聘學科報考人員成績從高分到低分按招聘學科計劃數確定參加教學能力測試人員名單，招聘學科計劃數在5人以上按1：2確定參加教學能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學能力測試人員名單。不足規定比例的，按實際人數確定。
2.教學能力測試
教學能力測試方式為模擬上課，內容為報考崗位對應的學科專業知識等，主要考察報考人員的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力等，采取百分制，不足70分者淘汰。
3.總成績計算方法
總成績=初試成績×40%+教學能力測試成績×60%。
如遇同一崗位最后一個指標總成績出現并列情況時，以教學能力測試成績高者排名在先。如總成績與教學能力測試成績均相同的加試筆試。
（三）簽約、體檢
1.根據總成績按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對象（不足招聘計劃數的按實際人數確定）,當場簽訂《就業協議書》。
2.簽約對象簽訂《就業協議書》一個月內，由寧海縣教育局組織統一體檢，體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）有關規定執行。考核期一般不超過60天，自考核對象名單公示之日起計算。考核由招聘單位負責實施，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行詳細考察。考核還須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向寧海縣教育局提交書面申請。考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。
1.擬聘用人員畢業后，憑身份證、畢業證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用（勞動）合同；2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
4.被聘用人員按規定須實行為期一年的試用期和五年服務期。
5.試用期內不勝任教育教學工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。
6.2025年全日制普通高校應屆畢業生被聘用后未在
7.若發現被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發[2021]11號文件規定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
（六）待遇
按事業編制教師政策規定執行。
五、遞補規定
（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。
（三）擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。
（四）遞補人員名單在寧海縣教育局網站上公布。
六、本公告由寧海縣教育局負責解釋。
聯系電話：0574-65259628、65259687
監督電話：0574-65259620
寧海縣教育局
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