惠州市第一婦幼保健院，是一所集保健、臨床、教學、科研為一體的市直屬三級甲等婦幼保健院，是深圳大學臨床教學醫院、惠州市產科質量控制中心和新生兒科質量控制中心牽頭單位、市高危孕產婦救治中心、市兒童手足口病重癥病例救治定點收治單位，是副處級公益二類事業單位，核定床位500張。根據工作需要，面向社會進行公開招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

面向社會公開招聘合同制工作人員5名。具體的崗位、人數和資格條件詳見附件1。此次招聘崗位若無招滿，將在2024年度內持續進行招聘，招滿為止。

二、招聘對象

（一）2025屆普通高等學校（非在職）畢業生以及符合崗位要求的社會人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。

三、薪酬待遇

聘用人員為合同制員工，不占用事業單位編制。薪酬待遇按我院合同制員工相關規定執行。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律法規規定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行。應聘人員應在2024年11月2日至2024年11月11日期間登錄網上報考系統（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hz3861）進行報名操作，并將報名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報考系統。并于筆試或面試前備好證件證書原件、紙質報名材料交招聘工作人員審核。

（二）報名材料

1.填寫并雙面打印《惠州市第一婦幼保健院2024年度第三批合同制工作人員招聘報名表》（附件3），手寫簽名后掃描上傳至報考系統；

2.有效身份證；

3.就業推薦表或畢業證書、學位證書；

4.專業技術資格證書；

5.工作證明（如需提供請參考附件2）；

6.其他相關證明材料，如符合有關政策參加公開招聘筆試成績可以加分的有效證明及相關文件、同意報考證明等。

（三）報名要求

1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。

2.應聘人員應符合本公告規定的報名條件及所應聘崗位的規定具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格，必要時追究個人法律和經濟責任。

3.國（境）外取得學歷學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函，其他應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。普通高等學校2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，如崗位要求提供住院醫師規范化培訓合格證書，須于2025年12月31日前取得。

4.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》設置專業條件。應聘人員所學專業列入專業目錄的，不得報考與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考。所學專業必修課程須與報考（應聘）崗位專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業院校教務處或研究生處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料。國（境）外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。

（四）資格初審

網絡報名結束后根據招聘條件和要求，對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的，不能參加考試。初審核查無誤后，符合報名條件的人員名單及準考證號碼將于2024年11月25日前在惠州市第一婦幼保健院官方網站公布。符合報考條件的人員需自行下載打印《準考證》。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。

六、考試

本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績50%）+面試（占綜合成績50%）”，其中招聘條件為專業技術七級以上的崗位、要求具有博士學位的崗位、列入惠州市事業單位急需緊缺人才目錄的崗位，為直接面試考核。筆試、面試、綜合成績均按100分計算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

（一）筆試

筆試由醫院負責組織實施，筆試具體時間、地點另行通知。筆試科目根據崗位的不同類型采用相應的筆試科目，分類設置，以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結束后20個工作日內在惠州市第一婦幼保健院官方網站公布。應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到惠州市第一婦幼保健院人事部門申請一次核查分數。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規、異常記錄有異議。

（二）資格復審

面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向惠州市第一婦幼保健院申請復核。入圍面試人員因前款規定被取消面試資格的，在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（三）面試

1.面試對象。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數開展面試。參加面試人員名單在惠州市第一婦幼保健院官方網站公布。

2.面試組織。面試工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定組織實施。面試根據崗位需要，采取結構化面試等方式重點考察招聘崗位相關的專業和綜合能力。采用當場評分、當場統計的方式，面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不計算綜合成績，不能進入體檢。面試成績當場公布。面試具體安排在惠州市第一婦幼保健院官方網站另行通知。

（四）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘崗位條件為專業技術七級以上的崗位、要求具有博士學位的崗位、列入惠州市事業單位急需緊缺人才目錄崗位的應聘人員其考試綜合成績=面試成績×100%。綜合成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘組織單位另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的應聘人員，在惠州市第一婦幼保健院官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。公開招聘的人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在勞動合同內，試用期不合格的，取消聘用。

九、遞補

因應聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結果影響聘用等情況導致招聘崗位出現空缺的，招聘組織單位可以在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。

十、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（四）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）落實相關回避規定要求。

（五）咨詢部門及監督部門：

惠州市第一婦幼保健院人力資源部，咨詢電話：0752-7806612。

惠州市第一婦幼保健院紀委，監督電話：0752-7806960

惠州市第一婦幼保健院

2024年10月28日

附件1惠州市第一婦幼保健院2024年度第三批合同制工作人員招聘職位表

附件1惠州市第一婦幼保健院2024年度第三批合同制工作人員招聘職位表

附件2工作規培證明樣板

附件3惠州市第一婦幼保健院2024年度第三批合同制工作人員招聘報名表

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