湖南鐵道職業技術學院始辦于1951年,是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高校,學院是中國特色高水平高職學校建設單位,全國首批國家示范性高等職業院校。學院以工科專業為主,文管經等專業共同發展,主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息等行業,培養適應崗位需求的準工藝師、準技師等高端技能型人才。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳的指導監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學院紀檢監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位19個,招聘計劃33名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南鐵道職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2024年11月7日上午8:30至2024年11月13日下午17:00。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南鐵道職業技術學院網站,進入“湖南鐵道職業技術學院2024年公開招聘報名系統”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】,按崗位要求填寫相關信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站或湖南鐵道職業技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料原件。應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和加蓋畢業學校公章的高校畢業生就業推薦表;

(3)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供由組織關系隸屬的基層黨組織開具并加蓋公章的黨員身份證明,落款日期為2024年8月1日以后;

(4)招聘崗位明確有工作經歷要求的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(在資格復審環節提供);

(6)近期1寸正面免冠電子照片。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年10月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年10月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:采取“網上審核+現場審核”的方式。根據崗位招聘條件對應聘人員報名材料進行資格初審。資格初審通過人員名單在湖南鐵道職業技術學院網站公布,考生可通過報名系統自行查詢,不再另行通知。

2.復審:采取現場審核的方式。資格初審結束后,通過初審的人員須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員參加筆試,須登錄報名系統自行打印準考證。資格復審時間、地點、通過人員名單及打印準考證時間在湖南鐵道職業技術學院網站公布,考試時間、地點見準考證,不再另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A01-A12崗位

采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%,總分100分)。

筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員高等教育學、高等教育心理學、時事政治和相關專業知識等,總分100分。

試講:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍試講人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員專業知識水平和教學能力等,總分100分。

(2)B01-B07崗位

采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,總分100分)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員高等教育學、高等教育心理學、時事政治和職業教育相關知識等,總分100分。其中B07崗位使用維吾爾文試卷,須用維吾爾文答題。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則一并入圍)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力與應聘崗位的匹配度等,總分100分。

3.合格分數線

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試時間及具體事項、考試成績在湖南鐵道職業技術學院網站公布,不另行通知。本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南鐵道職業技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—22783949、0731-22783982(學院人事處)

監督電話:0731—22783813(學院紀檢監察處)

湖南鐵道職業技術學院

2024年10月29日

附件1:湖南鐵道職業技術學院2024年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

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來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202410/t20241029_33487712.html