因工作需要，岳陽市消防救援支隊面向社會公開招聘消防技術服務隊人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及任務

（一）工作崗位：岳陽市消防救援支隊消防技術服務隊，人員身份為消防文員；

（二）工作任務：發揮專業優勢，承擔火災防范、消防監管技術支撐作用，開展行業部門和基層消防監督人員消防技術指導，協助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現場、大型安保任務現場、大型商業綜合體消防監督檢查等；

（三）日常工作地點：岳陽市消防救援支隊（岳陽市岳陽樓區巴陵中路719號）。

二、招聘計劃及條件

招聘消防技術服務專職人員數名。應聘人員應符合下列基本條件：

（一）遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；

（二）具有大專以上（含）學歷；

（三）具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質；

（四）取得注冊消防工程師，在此基礎上取得注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師相應執業資格證書的優先錄取；

（五）年齡不超過45周歲（計算日期截至11月29日）；

（六）在岳陽市消防救援支隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執業資格證書，能夠承擔經常性出差任務。

三、工資待遇保障

（一）工資由基本工資（等級年限工資+職級工資）、獎勵工資和績效考評工資等部分組成，平均月實際收入6000-8000元；

（二）工資隨工作年限、等級和職務晉升遞增；培訓實習期發放薪資為基本工資的80%，培訓考核通過后正式入職按正常工資發放；試用期1個月；

（三）按國家規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育和大病醫療等社會保險；

（四）加入工會組織的可按規定享受工會相關待遇；

（五）統一提供服裝、飲食，出差按支隊機關消防員差旅費結算和補助標準執行。每年免費體檢1次。按有關規定享受表彰獎勵、休假療養等優撫優待；

（六）實行8小時工作制，在支隊機關集中辦公。

四、報名辦法及資格審查

（一）報名時間：

2024年10月29日12:00至11月29日17:00

（二）報名方式：

采取現場報名或網絡報名的方式。

現場報名：報考人在報名時間內自行到岳陽市消防救援支隊二樓防火監督科三（地址：岳陽市岳陽樓區巴陵中路719號）送交報名資料進行資格審查。

網絡報名：報考人在報名時間內將報名資料投遞至郵箱：yyxf8600928@163.com，進行資格審查。

（三）報名資料：

1、《岳陽市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；

2、近期一寸免冠證件照片3張；

3、身份證原件及復印件；

4、畢業證書、學位證書、執業資格證書原件及復印件，中國高等教育學生信息網（學信網）學歷、學位認證報告；

5、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料）；

6、承諾書（附件3）。

報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

（四）附件下載：

點擊文末對應文字鏈接跳轉至小程序，即可下載附件。

（五）報名咨詢：

咨詢電話：0730-8600948（限工作日上班時間咨詢）

報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

五、招聘考核

現場報名資格審查合格人員參加招聘考核。考核按心理測試、專業測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進入下一項考核）。通過全部考核的人員，按照專業測試、面試予以綜合賦分。

（一）心理測試

心理測試采用消防員招錄心理測試系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。

（二）專業測試

1、業務理論測試。重點考查應聘人員對相關專業方向（消防工程、電氣工程、化工工程）內法律法規和常見標準規范掌握情況，以及結合消防監督業務實際有關情況。總分100分，低于60分為“不合格”。

2、計算機操作。文字輸入比較熟練，會基本的公文文檔排版和表格制作。總分50分，低于30分為“不合格”。

3、現場實操測試。組織現場實操測試，重點考查消防工程、電氣工程、化工工程相關專業方向涉及的建筑設施、消防設施、監督檢查檢測裝備操作、火災隱患查找能力及公文寫作等。總分100分，低于60分為“不合格”。

任一單項不合格的視為專業測試“不合格”，予以淘汰。

三項綜合得分計入專業測試得分。任一單項不合格的視為專業測試“不合格”，予以淘汰。

（三）面試

面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現場答辯等。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

（四）政治考核

由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交無《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業經歷單位無個人不良記錄證明）

在規定時間內未提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

（五）體格檢查

根據專業測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2021版）執行。體檢結果以當次體檢數據為準。承檢醫院提出需要復檢的項目，經本單位同意后可進行一次復檢。組織完成復檢后，由承檢醫院下達最終結論。體檢不合格的，予以淘汰。

凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

六、聘用確定和合同訂立

（一）考核結果運用

綜合此類招聘考核合格對象，根據成績排名從高至低擇優錄取。同等條件下，按照現場實操測試、業務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優聘用；

（二）簽訂勞動合同

訂立勞動合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協商一致原則訂立勞動合同，首次聘期1年（含試用期）。

七、試用期間有關事項

試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：

（一）個人申請退出的；

（二）因身體等原因影響正常工作的；

（三）試用認定不能擔負崗位工作的；

（四）同時與其他用人單位存在勞動關系的；

（五）發現招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的；

（六）思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。

八、紀律與監督

招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督；

此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；

由本單位及時受理相關舉報投訴，并按有關規定調查處理。

九、其他事宜

相關通知要求將以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，并保持通信暢通并及時查看短信通知，應聘人員因自身原因未能按時參加相關招聘工作流程的，視為自動放棄。

公告由岳陽市消防救援支隊負責解釋。

附件1：岳陽市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表.docx

附件2：政府專職消防員招聘政治考核表.docx

附件3：承諾書.docx

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