一、公司簡介
中國太平洋財產保險股份有限公司安慶中心支公司1997年12月成立。公司秉承“誠信天下、穩健一生、追求卓越、創新共贏”的核心價值觀，實施以客戶需求為導向的戰略轉型，堅持推動和實現可持續的價值增長，開拓進取，銳意創新，積極為客戶提供風險保障服務?，F因公司業務發展，特向社會誠邀有識之士加盟，共創美好未來。
二、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，擇優錄取。
三、招聘崗位：
個客中心綜合市場部負責人1人
（一）、崗位職責：根據分公司業務發展規劃，分解落實中支公司個客條線年度業務計劃，推動中支公司個客條線完成年度業務指標。
（二）、工作地點：安慶市區
（三）、招聘條件
1、32歲以下，全日制本科學歷，具有較強的管理能力；
2、工作態度積極、高度的責任心、執行力強，思維敏捷、具有較強的分析處理能力、認同公司企業文化；
3、具有較強溝通表達能力，品行端正，無違法犯罪記錄情況;
4、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業;
5、有相關保險從事經驗者優先。
（四）、薪資待遇
薪資由基本工資、月度獎金、年終獎金、各項福利及補貼組成，月綜合工資5000-10000元。
個客中心綜合市場部業務管理崗1人
（一）、崗位職責：完成個客業務承接協調、承擔制作重大客戶項目標書、渠道系統維護、推動中支公司個客業務的發展等工作，完成公司安排的其他工作。
（二）、招聘條件
1、30歲以下，全日制本科學歷；
2、身體健康、工作態度積極、事業心、責任感強、認同公司企業文化；
3、具有較強溝通表達能力，業務拓展及推動能力，品行端正，無違法犯罪記錄情況；
4、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業。
（三）、薪資待遇
薪資由基本工資、月度獎金、年終獎金、各項福利及補貼組成，月綜合工資5000-8000元。
團客中心綜合市場部業務管理崗1人
（一）、崗位職責：負責轄內團客業務推動，對接分公司非車險板塊各項工作的落地，協調資源，策劃、實施業務推動方案，參與各個客群、險種業務推動工作。
（二）、招聘條件
1、30歲以下，全日制本科學歷；
2、身體健康、工作態度積極、事業心、責任感強、認同公司企業文化；
3、具有較強溝通表達能力，業務拓展及推動能力，品行端正，無違法犯罪記錄情況；
4、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業。
（三）、薪資待遇
薪資由基本工資、月度獎金、年終獎金、各項福利及補貼組成，月綜合工資5000-8000元。
企業客戶業務部團隊經理
（一）、崗位職責：負責業務團隊的管理工作，制定團客業務拓展方案，實施推動業務發展，確保團隊業務經營指標的達成。
(二）、工作地點：安慶市區
（三）、招聘條件
1、35歲以下，本科及以上學歷；
2、工作態度積極、高度的責任心、執行力強，認同公司企業文化；
3、具有較強溝通表達能力、較強業務拓展能力，品行端正，無違法犯罪記錄情況；
4、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業；
5、有相關保險從事經驗者優先。
（四）、薪資待遇
薪資由基本工資、月度獎金、年終獎金、各項福利及補貼組成，月綜合工資5000-15000元。
非車險客戶經理2人
（一）、崗位職責：負責非車險客戶對接工作的開展，維護非車險客戶關系，收集并處理非車險客戶反饋意見，做好客戶服務工作，完成非車險業務指標。
（二）、工作地點：安慶市
（三）、招聘條件
1、35歲以下，全日制大專及以上學歷;
2、工作態度積極、高度的責任心、執行力強，認同公司企業文化;
3、具有較強溝通表達能力、業務攻關能力,勇于挑戰高薪;
4、品行端正，無違法犯罪記錄情況;
5、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業;
6、有相關從事經驗者優先。
（四）、薪資待遇
薪資由基本工資、績效獎金、年終獎金、各項福利及補貼組成，上不封頂。
商用車客戶經理1人
（一）、崗位職責：負責商用車市場開拓，維護目標客戶，協助完成商用車指標達成。
（二）、工作地點：安慶市
（三）、招聘條件
1、35歲以下，全日制大專及以上學歷；
2、身體健康、工作態度積極、事業心、責任感強、認同公司企業文化；
3、具有較強溝通表達能力、業務攻關能力,勇于挑戰高薪；
4、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業；
5、有保險從業經驗者優先。
（四）、薪資待遇
薪資由基本工資、績效獎金、年終獎金、各項福利及補貼組成，上不封頂。
應聘人員通過試用期考核，繳納社會保險。
聯系人及電話：陳女士0556-5317711、18956908006
郵箱：chenshuqin-001@cpic.com.cn
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