因工作需要，經研究決定，工商管理學院（MBA學院）招聘勞務派遣工作人員5名，相關內容公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有較高的思想政治素質，具有良好的團隊合作精神；

2.具有碩士研究生學歷、學位；

3.具有良好的溝通和組織協調能力；

4.具有一定的計算機水平，能熟練使用相關辦公軟件；

5.有在學生階段擔任過主要學生干部、從事過學生教育管理工作或擔任輔導員助理、學生工作助管等經歷者優先；錄用后能即時到崗者優先。

6.年齡一般不超過35周歲。

二、招聘崗位

（一）研究生管理崗（1人）

崗位職責：

1.協助分管領導組織有關學科制定(修訂)研究生培養計劃及培養方案，組織各有關任課教師制訂(修訂)各專業研究生課程教學大綱；

2.協助分管領導組織導師、研究生按時制訂研究生個人培養計劃，并進行審核、備案；

3.負責編制各專業課程表，辦理調課、補課手續，組織期末考核、成績報送及試卷存檔等教務管理工作；

4.協助完成教學質量檢查與評估；

5.負責研究生中期篩選工作及教學實踐、專業實踐、社會實踐等工作；

6.負責研究生教學工作量核算工作，協助分管領導做好研究生聯合培養基地的申報等工作;

7.負責研究生創新計劃項目、研究生精品課程、研究生教材、案例申報與建設及研究生教育教學成果獎等的申報工作。

（二）學科建設與科研管理崗（1人）

崗位職責：

1.負責學科建設日常管理工作；

2.做好學科和學位點建設、檢查、評估和信息報送工作；

3.承擔學科信息收集整理和分析工作；

4.負責科研項目、獲獎等管理工作；

5.負責做好科研管理和科研相關基礎數據的匯集、發布、統計與考核和歸檔工作；

6.做好各類學術會議、學術報告的組織和準備工作；

7.完成領導交辦的其他與學科建設相關的工作。

（三）EDP業務崗（2人）

崗位職責：

1.負責策劃、組織并實施學院的對外培訓工作；

2.負責各培訓項目的實施全過程，維護對外培訓的相關資料；

3.負責學院對外交流，拓展學院對外培訓業務；

4.負責培訓日常管理，對培訓所需(產生)的教材、授課記錄、班級檔案、財務資料進行管理的工作；

5.協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析以及學院社會服務情況收集、匯總、整理的工作；

6.協助主管和領導開展培訓績效管理相關工作。負責移動課堂、雙師同堂、商道論壇、浙商行動學習等產教融合工作，落實“5C”方案；

7.完成領導交辦的其他工作。

（四）校友中心（1人）

崗位職責：

1.承擔學院校友工作；

2.承擔MBA/MPM/應心招生工作；

3.承擔校友活動組織；

4.承擔校友捐贈工作；

5.承擔校友會工作（包括專委會、校友俱樂部建設與管理等）；

6.承擔校友信息庫維護工作；

7.領導交辦的其他工作。

三、招聘流程

1.報名

符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘報名表（見附件）并與個人簡歷、學歷、學位證書及相關證明材料一起發送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名郵件主題及簡歷命名為“姓名+應聘工商管理學院（MBA學院）+聯系方式”。報名截止2024年11月7日。

2.資格審核與面試

根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書原件參加面試。具體面試時間、地點另行通知。本次招聘通過面試擇優確定聘用人選，經體檢合格后，辦理入職手續。應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經發現取消應聘及錄用資格。

四、工作地點

浙江省杭州市浙江工商大學教工路校區

五、相關待遇

本次聘用人員為勞務派遣人員，聘用人員與浙江中通文博服務有限公司簽訂勞動合同，公司為其辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，具體待遇面議。擬聘用人員需提供3個月內公立醫院的體檢報告（體檢費用自理），經檢驗合格后，方可辦理入職手續。崗位咨詢電話：王老師電話：0571-28008449、19511273660。

附件：應聘申請表.doc

浙江工商大學工商管理學院（MBA學院）

2024年11月1日

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來源鏈接：

https://rsc.zjgsu.edu.cn/2024/1101/c938a181790/page.htm