一、研究院簡介

自旋科技研究院以磁性分子為主要研究對象，探索自旋相關的化學反應和物理效應，突破單分子自旋操控和讀出技術，發展自旋相關材料和器件，開發相關分子診療技術與藥物。研究院涵蓋自旋化學、自旋操控、自旋材料與器材、自旋與生物醫學等多個研究方向，旨在解決自旋國際科學前沿的重大科學問題，研發自旋關鍵技術，建成國際自旋創新交流平臺。

1）建設目標

學科目標&產業目標（請點擊鏈接查看詳情）

2）研究方向與平臺

研究院規劃搭建以自旋化學、自旋操控、自旋材料與器件、自旋生物醫學為主要研究方向的多學科交叉科研平臺。

研究院擁有一流的科研條件，在建約8000平米的實驗室及辦公場地，包括公共大型儀器平臺、化學實驗室、物理實驗室、生物實驗室等；擁有EPR、ODMR、ICP-MS、SQUID、PPMS、STM、Raman、紫外-可見、FT-IR、穩瞬態熒光、氣相色譜、電化學工作站、單晶X-射線衍射儀、球差校正透射電子顯微鏡和高分辨核磁共振儀等測試分析儀器以及微納加工、低溫液氦生成系統等公共平臺。

此外，研究院還與華南理工大學化學與化工學院、物理與光電學院、微電子學院、生物醫學科學與工程學院、材料科學與工程學院等在學科發展和學生培養方面建立了緊密聯系，對化學、化學工程與技術、物理學、電子科學與技術等多個作為博士學位授權點的一級學科進行共建。

3）研究團隊

研究院擁有一支高水平學術隊伍，包括中國科學院院士1人、國家杰出青年基金獲得者2人、海外高層次人才4人，其他青年人才3人。

為促進研究院各項研究工作的開展，誠向海內外招聘教學科研人才，開展相關方向的研究工作。

二、招聘信息

01長聘崗位：教授、副教授

（1）應聘者應在國際一流高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務，或具備相當的學術水平；

（2）年齡原則上不超過45周歲；

（3）承諾申請通過后全職來校工作。

02準聘崗位：教授、副教授

（1）應聘者學術水平和資歷應達到擔任國際知名高校副教授或助理教授職務的相應標準；

（2）準聘教授年齡原則上不超過40周歲，準聘副教授年齡原則上不超過35周歲；

（3）承諾申請通過后全職來校工作，預聘期6年；其中首聘期3年，可續聘3年。

03博士后崗位

（1）遵守中國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的路線、方針和政策；

（2）熱愛高等教育事業，遵守學校教師職業道德等行為規范及有關規定；

（3）在海內外知名高校、科研機構取得博士學位，原則上獲博士學位不超過3年；

（4）身心健康，原則上年齡不超過35周歲；

（5）有良好的合作精神、國際化研究和學術交流能力，全職在校區工作。

三、待遇保障

01待遇福利—教研崗位

1）一流的薪酬

?參照國際大學相應職位，提供有競爭力的協議薪酬。對于已獲得國際知名大學教職的，薪酬按“一事一議”議定；對于海外優秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇。

2）優厚的待遇

?準聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學術頭銜；準聘副教授具有“副3）教授或特聘研究員”學術頭銜；

?根據學科特點，提供有競爭力的科研啟動經費；

?提供充足的科研場地；

?博碩導資格，保證博士、碩士研究生招生指標，博士后招收人數不限。

4）完善的保障

?事業編制；

?準聘副教授按照副教授標準、準聘教授及以上人員按照教授標準繳納社保、公積金，校區配備校醫院提供優質的醫療服務；

?提供校區教師公寓長期租住；

?為子女提供華工附屬中、小、幼優質教育資源，校區配備幼兒園、小學；

?辦理廣東省人才優粵卡和廣州市人才綠卡，可實現落戶、子女入學等14項人才服務“一網通辦"，并在出入境、醫療等方面享受優先便利服務。

5）粵港澳大灣區政策優勢

?享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅；

?優先推薦申請廣東省、廣州市重大人才項目（個人項目待遇支持累計可達150-500萬元，團隊項目累計可達1500-3000萬元）。

02待遇福利—博士后崗位

1）科研條件

?高水平國際化的優質導師；

?前沿交叉的高端科研平臺；

?可自主支配的20萬元科研經費、充分自主的學術和科研空間；

?優厚的個人待遇和舒心的生活環境。

2）薪酬待遇

?薪酬：博士后稅前年薪27萬元起上不封頂；獲得“博士后創新人才支持計劃”、“海外青年博士后人才引進計劃”等博士后人才項目的稅前年薪可至47萬元；學校另外繳納單位社保。

?安居：提供校區租住公寓，無租房分配時發放租房補貼。

?子女入學：為博士后子女提供附屬中、小、幼學校的優質教育資源。

?醫療：享受學校公費醫療等福利待遇。

?人才綠卡：可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關人才綠卡，享受社會保險等人才公共服務，并在出入境、醫療、交通等方面享受優先便利服務。

3）其他政策

?進站滿18個月至出站后1年內，按學校規定評定高級職稱，未來起點更高；

?出站后可申請學校教學科研等各系列崗位留校工作；

?出站留粵工作的，享受20萬元至50萬元安家費（出站與廣東省單位簽訂3年勞動合同，獲廣東省海外人才引進計劃的，廣東省有安家費40萬元，其他享受新單位所在地政府安家費20萬元至50萬元）。

四、申請方式

請將個人簡歷，內容包括學習工作經歷、科研成果及獲獎情況等發送至研究院郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“意向崗位+研究方向+姓名”。

·郵箱地址：（點擊查看）

·聯系人：汪老師

·聯系人電話：020-81181677

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