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浙江省金華市長運汽車職業(yè)技能培訓學校2024年11月招聘1名工作人員公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-11-06
  • 截止日期:2024-11-15
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

金華市長運汽車職業(yè)技能培訓學校是金華市交通投資集團有限公司(金華市政府直屬一類國企)三級子公司,成立于20024月,位于金華市秋濱街道金帆街590號,是經(jīng)金華市職業(yè)技能服務中心審批的職業(yè)技能等級自主認定機構。擁有標準化考場、機考教室及技能鑒定場,配備自有汽車維修工技能鑒定設備。具有汽車維修工、道路客運駕駛員、特種作業(yè)電工、焊工、高處作業(yè)等、安全評價師、非高危安全負責人、安管員、安全教育、無人機駕照、交通類技能人才繼續(xù)教育等培訓資質。

現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘崗位1個,共計人員1名。

一、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)招聘崗位和資格條件

招聘崗位詳見附件1,資格條件如下:

1.基本條件:遵紀守法,品行端正,綜合素質好,具備較強的業(yè)務工作能力,具有高度的工作責任心和團隊協(xié)作精神,身體健康。

2.條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)集體研究,可適當放寬條件。

3.有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)受過黨紀、政務處分的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;(4)其他情況不宜報考的。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。

(一)招聘信息發(fā)布平臺

金華人才網(wǎng):https://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團有限公司網(wǎng)站:https://www.jhsjttz.com/

(二)報名要求

1.應聘人員需提供以下應聘材料:《金華市長運汽車職業(yè)技能培訓學校應聘報名表+個人基本信息匯總表》(見附件2);本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)下載,請勿下載學籍備案表)、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等原件掃描件;jpg格式電子版白底1寸標準近照。

2.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。報名資料我方保管。

3.報名時間:20241158:00-2024111517:00

4.報名須知。應聘者須將完整填寫的《金華市長運汽車職業(yè)技能培訓學校應聘報名表+個人基本信息匯總表》(Word版)和證明材料原件掃描件以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:姓名+應聘崗位+學歷+職稱,例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關證明材料視為無效報名,由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

5.請保持手機暢通,考試及招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

6.聯(lián)系方式

1)報名資料投遞郵箱:jgjfgs@jh-jiafu.cn

2)聯(lián)系電話:0579-82088766(諸葛女士)。

3)聯(lián)系地址:浙江省金華市金東區(qū)赤松鎮(zhèn)石牌村。

(三)資格審查

金華市長運汽車職業(yè)技能培訓學校按照招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位具體要求進行資格審查。審查結果通過人員將會以電話或短信方式通知到應聘人員。經(jīng)審查合格的準予參加面試,崗位將按照符合條件的實際人數(shù)組織考試。

(四)考試

本次招聘考試形式為筆試+面試,按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,重點測試應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質,筆試滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié);面試滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)??荚嚂r間、地點根據(jù)報名情況另行通知。

(五)考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按照招聘崗位1:1比例確定考察人選。公司對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績,對是否適合和勝任目標崗位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補一次,若無合適人選可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作,拒不配合的視為放棄考察??疾旌细瘢?/font>1:1比例確定體檢人員。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢,最多替補一次,若無合適人選可核減該崗位。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(七)聘用

對擬聘用人員沒有異議,或者有反映問題但經(jīng)查實不影響錄用的,按照有關法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到上班,無正當理由逾期報到的,取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應聘資格。

三、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

附件12024年國有企業(yè)員工公開招聘計劃表.docx

附件2:長運培訓專員應聘報名表.docx

2024115

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9771

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