中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院,是廣東省高水平醫院重點建設醫院,也是中山大學在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫院。
因事業發展需要,現面向社會公開招聘新生兒科助理醫師崗位2人,現將本次招聘的有關事項公告如下:
一、招聘范圍
相關專業應往屆畢業生。
二、招聘基本要求
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守各項規章制度。
(二)具有良好的思想道德素質,具有良好的職業精神,有較強的事業心和責任心;嚴謹求實、愛崗敬業,具備良好的職業素養。
(三)具有履行崗位職責需要的理論水平和專業知識,具有較強的技術能力。
(四)經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在我院報名應聘,按當年應屆畢業生同等對待。
(五)身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位、人數及要求
序號 |
科室 |
崗位 |
人數 |
學歷/學位要求 |
招聘條件及其他要求 |
用工形式 |
1 |
新生兒科 |
助理醫師 |
2 |
本科及以上 |
1.具有臨床醫學專業本科及以上學歷 2.具有崗位所需的專業水平及技能,應取得執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證 3.年齡一般不超過35周歲 |
合同制 |
四、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:登錄醫院官網招聘頁面http://zdwy.vhzhaopin.com/positionDetail/
復制粘貼鏈接至瀏覽器后點擊“投遞簡歷”進行注冊報名,流程為:注冊→填寫簡歷→上傳簡歷或證書證明資料→保存→選擇職位應聘。
(二)資格初審及簡歷篩選
根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審,初審通過人員,我院將通過官網及手機短信形式發出面試通知。
(三)面試及專業技能考核
(四)通知錄用,應屆畢業生簽訂就業協議
(五)辦理入職、體檢、簽訂勞動合同
五、其他說明
(一)應聘人員應認真閱讀本次招聘啟事,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性。提交虛假材料的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按有關規定追究個人責任。
(二)根據應聘人員與招聘崗位的要求,用人單位擇優確定人選,如應聘者人員均不符合條件的,單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
六、聯系方式
聯系電話:0756-2526196、2528170
聯系人:
地址及郵編:廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院,519000
郵箱:zhoumy39@mail.sysu.edu.cn
【科室介紹】
中大五院新生兒科是中山大學兒科學專業本科生、住院醫師及進修醫師的教學基地,碩士培養點、博士后流動站,珠海市危重新生兒救治中心,廣東省母嬰安全管理與技術指導單位,國家衛健委住院醫師規范化培訓基地,國家兒科區域中心(中南片區)泛珠三角新生兒聯盟委員單位,中
科室是以極/超低出生體重兒綜合精細化管理、新生兒神經重癥救護、危重新生兒外科救治為主要特色的獨立專科,擁有獨立的空氣溫度調節系統,空氣層流設備,各種搶救、監護、生命支持及相關研究的現代化技術設施,如床邊微量血氣分析儀、經皮氧分壓和二氧化碳分壓監測儀、空氧混合儀、床旁頭顱彩超、aEEG振幅整合腦電圖、近紅外光譜腦氧監測儀、無創心排量監測、常頻、高頻通氣呼吸機、iNO治療儀、CSZ亞低溫治療儀、新生兒RetCam眼底成像系統、新生兒纖維支氣管鏡等先進設備,能開展各類先進的危重新生兒救治技術。
科室特色臨床技術:
一、創立“三化三法”巴掌嬰兒救治技術及“兩階段BPD防治”特色技術:開展極/超低出生體重兒精細化管理,成功救治目前粵港澳大灣區西岸最低出生體重、生存極限早產兒(25周,體重
二、多模態、實時立體評估及早期集束化神經重癥救治技術:開展新生兒神經重癥精準救護,成功救治重型化膿性腦膜炎,瀕死兒重度HIE,新生兒大面積腦梗及重度顱內出血等代表性案例。
三、NICU前移-手術全程融合-精細化圍術期管理特色模式:精準實施危重癥新生兒外科救治圍術期管理,成功開展出生后僅15小時
【科主任介紹】
譚寧,中大五院新生兒科主任、學科帶頭人、主
現
從事新生兒學醫教研20年,擅長極/超低出生體重兒綜合精細化管理,新生兒神經重癥早期集束化救護,危重新生兒外科圍術期精細化管理及兒童罕見病診治。成功救治危重新生兒數千例,救治“巴掌嬰兒”(<
人力資源部
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