根據(jù)我校工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)誠(chéng)聘圖書(shū)館館長(zhǎng)1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
圖書(shū)館館長(zhǎng)：1名
二、崗位職責(zé)
1.主持圖書(shū)館的行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作，制定并執(zhí)行全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及規(guī)章制度；
2.充分發(fā)揮圖書(shū)館功能，提升圖書(shū)館場(chǎng)地使用率、圖書(shū)借閱率，提升圖書(shū)館的管理與服務(wù)水平；
3.負(fù)責(zé)圖書(shū)的驗(yàn)收、清點(diǎn)、登記、分類和保管入庫(kù)工作，以及期刊及報(bào)紙的流通閱覽、分類、編目等管理工作；
4.組織策劃并開(kāi)展圖書(shū)館舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)，抓好團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)、考核任用等人事工作；
6.吸取國(guó)內(nèi)外大學(xué)圖書(shū)館先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高現(xiàn)代化圖書(shū)館的科學(xué)管理水平，逐步使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、智能化；
7.負(fù)責(zé)圖書(shū)館意識(shí)形態(tài)管理工作，對(duì)捐贈(zèng)圖書(shū)、館內(nèi)用書(shū)進(jìn)行經(jīng)常性排查，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保館內(nèi)不出現(xiàn)非法、不符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的圖書(shū)。對(duì)不符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的書(shū)籍要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)收繳、及時(shí)處置；
8.建立應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保圖書(shū)館在突發(fā)事件下的應(yīng)對(duì)和處置能力；
9.完成學(xué)校交辦的其他工作。
三、任職條件
1.碩士研究生及以上；
2.圖書(shū)情報(bào)相關(guān)專業(yè)，具備副高級(jí)及以上職稱；
3.具有豐富的高校圖書(shū)館工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)務(wù)能力突出，任高校圖書(shū)館館長(zhǎng)、副館長(zhǎng)以上職務(wù)三年以上，且近三年來(lái)仍從事相關(guān)工作，熟悉現(xiàn)代大學(xué)圖書(shū)館建設(shè)發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，具有現(xiàn)代大學(xué)圖書(shū)館管理的先進(jìn)理念;；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.組織過(guò)大型圖書(shū)館活動(dòng)，熟悉圖書(shū)館法律法規(guī)及圖書(shū)館的相關(guān)政策，熟悉圖書(shū)館的建設(shè)規(guī)劃、特別是校園圖書(shū)館的建設(shè)規(guī)劃及發(fā)展方向；
四、福利待遇
按漢口學(xué)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名事項(xiàng)
有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含相關(guān)證書(shū)掃描件）及附件《漢口學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件下載）以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”的形式命名，發(fā)送至電子郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，經(jīng)資格審查后，面試時(shí)間另行通知。報(bào)名時(shí)間為：
聯(lián)系人：人力資源部
電話：027—59410048
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.hkxy.edu.cn
學(xué)校地址：湖北省武漢市江夏區(qū)文化大道299號(hào)
附件：漢口學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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