長治學院物理系成立于1958年，是我校建立較早的系部之一，至今已有60余年的辦學歷史。同時，也是我校理科專業設置多、教學科研力量強、發展趨勢好的一個系別。我系現有教職工58人，學生955人。設有物理學、電子信息科學與技術、光電信息科學與工程和科學教育4個本科專業。為進一步實施“人才強系”戰略，現面向國內外公開招聘高層次人才。
一、引進對象
01第一類別
國家級高層次人才，包括.國家重點學科、重點實驗室首席專家，教育部重點實驗室首席專家，教育部“長江.學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授，國家“863"項目、“973”計劃首席科學家，國家自然科學基金委員會創新研究群體負責人，國家杰出青年基金項目獲得者，優秀青年科學基金項目獲得者，教育部創新團隊負責人，國家級教學名師等。年齡在55歲及以下。
02第二類別
省級高層次人才，包括“三晉學者支持計劃”優秀人才，具有教授職稱的省級教學名師、青年拔尖人才、學術技術帶頭人、高等學校優秀青年學術帶頭人等;全國百篇優博論文獲得者或提名者等。年齡在45歲及以下。
03第三類別
高校或科研院所就職的教授、急需緊缺專業的副教授。年齡在45歲及以下。
04第四類別
優秀博士畢業生。年齡在45周歲及以下，對成果優秀、屬我校急需緊缺專業的博士年齡可適當放寬，具體專業不限。
A類博士：在所研究領域內取得具有重大影響力的學術成果或獎勵。
B類博士：在所研究領域內取得業內認可的突出學術成果或獎勵。
C類博士：取得一定的學術成果，具有較大發展潛力，能為我校學科發展做出一定貢獻。
D類博士：符合學校學科專業需求，能夠勝任本學科專業課程教學任務，具有一定科研能力。
二、引進待遇
01學校待遇
1.安家費及科研啟動費
學校為上述四類人才分別提供如下安家費及科研啟動費。
第一類別：提供安家費200萬元科研資助費500萬元（其中實驗室建設費300萬元，科研啟動費200萬元）;享受每年50萬元的崗位績效;其他待遇面談商定。
第二類別：提供安家費100-200萬元;科研啟動費理工科30萬，文科20萬;享受每年25萬元的崗位績效。
第三類別：提供安家費20-50萬元;科研啟動費理工科20萬，文科10萬;按學校同等職稱享受校內崗位績效。
第四類別：學校為來校博士保證編制，入職前2年享受副教授崗位待遇。簽約后3年服務期，提供安家費14-30萬元;簽約后5年服務期，提供安家費20-42萬元;簽約后8年服務期，提供安家費35-60萬元。理工類科研啟動費15-25萬元，文史類科研啟動費10-20萬元。
2.家屬及子女安置
在政策允許范圍內為高層次人才協調解決其配偶就業、子女就學等實際生活問題。
3.其他
特殊人才學校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。
02山西省政策
山西省出臺的“來晉獎勵”政策為來晉工作的博士提供安家費10萬元，科研啟動費5萬元;為來晉工作的博士后提供安家費20萬元，科研啟動費10萬元。
03長治市政策
長治市為高層次人才出臺安居計劃，為博士提供生活補貼2萬元/年(可享受3年)，租房補貼1500元/月(可享受3年)，為首次購
三、引進須提供的材料
請將以下材料以壓縮包形式發送郵箱，名稱為:學校+所學專業+姓名，以現場應聘的方式提供原件復印件。
1、個人簡歷;
2、學歷學位證書(掃描件)；
3、專業技術職務證書(掃描件);
4、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)；
5、榮譽證書；
6、其他本人認為必要的材料。
四、報名時間
我系常年引進高層次人才，歡迎隨時投遞簡歷，我系有專人隨時為應聘者提供相關信息。
聯系方式
聯系人:
電子郵箱:wlx2178539@163.com、czxyrcgzb@163.com
地址:長治市保寧門東街73號(北校區）
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