招聘條件
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合本公告崗位要求所規定的條件。
二、凡有下列情況之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰、黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.參加深圳市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；
3.失信懲戒對象；
4.法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形。
三、報名專業要求：
“所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如：崗位要求學歷“本科及以上”，專業要求為“學前教育”，考生為本科學歷的專業為“漢語言文學”，但大專學歷的專業為“學前教育”，則不符合要求。”
招聘崗位
副班教師1名
崗位要求：
▲社會人員（以下A/B滿足其一即可）
A類：
1.學歷：本科及以上；
2.年齡：40周歲及以下；
3.專業：教育教學相關專業；
4.持有幼兒園教師資格證、健康證；
5.有至少一年社會工作經驗；
6.具備以下任意條件者優先：
①具有學前教育工作經驗；
②學前教育專業畢業。
B類：
1.學歷：大專；
2.年齡：40周歲及以下；
3.專業：學前教育專業；
4.持有幼兒園教師資格證、健康證；
5.有至少一年社會工作經驗；
6.具有學前教育工作經驗者優先。
▲普通高等院校應屆畢業生（以下A/B滿足其一即可）
A類：
1.學歷：本科學歷、學士學位及以上；
2.年齡：35周歲以下；
3.專業：教育教學相關專業；
4.持有幼兒園教師資格證；
5.持有健康證；
6.具有龍崗區公辦幼兒園一學期以上實習經驗者優先。
B類：
1.學歷：大專；
2.年齡：35周歲及以下；
3.專業：學前教育專業；
4.持有幼兒園教師資格證；
5.持有健康證；
6.具有龍崗區公辦幼兒園一學期以上實習經驗者優先。
招聘流程
報名材料：
（一）報名表（附件1）；報名信息采集表（附件2）；
（二）將下列材料按順序整理為1個pdf文檔，pdf文檔命名為“姓名+崗位+手機號碼”：
①身份證（正反面）；
②戶口本（首頁+本人頁）；
③學歷學位證書及驗證報告；
④教師資格證或其他崗位所需專業技能證書；
⑤工作經歷佐證材料（合同、社保參保證明、工資單等）；
⑥榮譽證書等材料；
⑦承諾書（附件3）須含手寫簽名+指模；
⑧證明（附件4）說明：考試身份為龍崗區在職幼兒園教職工的，須提供工作單位同意參加本次招聘的證明（單位負責人簽字、蓋章）。
注：所有材料資格審查時核驗原件，收復印件。
注意事項：
1.報名人員僅限報考1個崗位。報名人員提供的材料須真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的，一經查實，取消應聘資格。如報名人員的學歷學位驗證報告因客觀原因暫無法提供的，最遲應在聘用前提供，否則取消聘用資格。
2.報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯系；因提供錯誤聯系方式或通訊不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
材料初審：
1.考生網上報名成功后，我園對報考者提交的報名材料進行審核。符合報考條件的，資格初審通過，進入考試環節;提交的報名材料不齊或經審核不符合報考條件的，資格初審不予通過。資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續時的審查結果為準。資格審查貫穿招聘全過程。
2.進入考試環節的人員將通過郵件形式通知。
綜合考核：
1.考核時間:待定，資格初審入圍后通過郵件通知面試。
2.考核地點：深圳市龍崗區布吉街道紫瑞花園小區內紫瑞幼兒園。
3.考核方式：招聘小組結合園內實際，采取筆試、結構化面試及專業技能考核等方式進行。
4.綜合考核成績設置合格線，合格線為80分，合格線以上人員依據綜合考核成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢：
1.時間和地點另行通知。
2.體檢須至指定的醫院進行，體檢費用自理。報考者對體檢結果有疑問的，可按有關規定復檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實的，取消應聘資格。
公示聘用：
1.擬聘人員經公示，無投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反國家、省、市事業單位招聘有關文件關于聘用、回避等相關規定的，辦理聘用手續，不服從安排者不予聘用。
2.擬聘人員經公示后，如本人自愿放棄聘用或經查不符合錄用條件的，我單位可按照綜合考核得分由高到低，依次從本次招聘面試綜合考核成績合格線以上的人員中遞補，并按規定進行公示錄用。
報名時間
1.公告發布之日起至
2.郵箱主題統一命名為“姓名+崗位+手機”我們會有專人跟您聯系!
3.報考人員如對招聘公告有疑問，應先詳細閱讀公告；相關疑問，請咨詢13603053137徐老師（9:00-12:00，14:00-18:00）。
有關說明
（一）根據《勞動合同法》等規定簽訂聘用合同，崗位人員性質為非在編合同人員，崗位設置試用期，試用期為1個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。
（二）本次招聘不委托任何機構組織開展培訓或辦理聘用手續，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
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