哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行，發起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。
哈爾濱銀行科技研發中心，承擔哈爾濱銀行集團應用軟件系統的需求分析、架構設計、開發建設、系統測試、數據應用與分析及培訓支持與推廣等工作，以及新產品、新技術的跟蹤與研究。為哈爾濱銀行集團的業務發展提供有力的金融科技支撐，為全行提供相關科技系統及技術的咨詢和支持服務。
根據業務發展需要，現開展科技研發中心相關崗位招聘工作。誠邀有志于金融科技改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的精英人士加入我行，共創美好未來！
一、基本條件
（一）全日制統招本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數學、統計學等相關專業；
（二）三十五周歲及以下（1986年3月1日后出生），條件優秀者可適當放寬；
（三）身心健康，具備良好的道德品質；個人信用記錄良好，未被列為失信執行人；無不良行為記錄，無違規違紀違法行為；
（四）具備行業資深實施經驗、獲得過客戶及內外部機構表彰、具有中高級職業技術資格認證者優先；
（五）主動性強，踏實堅韌，積極樂觀，有較好的抗壓能力；愛崗敬業、細心負責，能接受并適應長期出差加班等工作安排；
（六）不屬于我行規定的近親屬回避對象。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式員工。
四、薪金待遇
參照北京標準的市場化薪酬、績效獎金、福利等。
五、工作地點
哈爾濱。
六、招聘崗位要求及職責：
（一）應用系統開發崗
崗位要求：
1.熟練掌握一種C、C++、Java、COBOL、SQL、Python編程語言，具有良好的軟件設計和開發能力；
2.熟練掌握UNIX、LINUX操作系統，熟悉Websphere、Weblogic等操作；
3.熟練掌握DB2或ORACLE等關系型數據庫的開發和維護，對國產數據庫openGauss有較深入了解并能熟練使用；
4.熟悉銀行基本業務，對某一銀行業務領域有一定的了解（如存款、貸款、卡、支付結算、數據產品、電子渠道、理財、信用卡等）；
5.具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協作能力。
崗位職責：
1.參與需求討論、系統開發設計等工作，編制軟件開發概要及詳細設計文檔及代碼開發；
2.負責銀行應用系統的技術方案設計、功能開發和產品交付;
3.負責軟件質量控制，參與代碼評審及性能優化工作，并完成相應單元測試、聯調測試，配合測試部門及業務部門進行系統測試和驗收測試，保證系統開發質量；
4.持續學習應用領域內前沿技術，跟蹤技術應用趨勢，進行技術分享，提升開發能力。
（二）大數據分析崗
崗位要求:
1.熟練掌握R語言,Python等至少一種以上數據分析工具和語言；
2.熟悉至少一項人工智能：語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等；
3.熟悉銀行業務領域知識者優先。
崗位職責:
1.利用數據挖掘及特征建模技術，進行客戶營銷、數字運營、智能風控等算法的研究和設計；
2.運用語音、語義、視覺等人工智能技術，挖掘音頻、文本、圖像等非結構化數據在銀行的應用場景；
3.負責探索創新技術實踐路線，規劃、設計人工智能平臺；
4.帶領數據應用工程師完成算法原型工程化、產品化工作，解決業務實際問題；
5.持續監測生產模型運行狀況，進行模型優化和迭代，確保模型有效性；
6.跟蹤相關領域最新研究成果，探索業界和學術界前沿的數據挖掘、機器學習理論和技術實踐。
（三）業務測試崗
崗位要求：
1.精通軟件測試理論，具有一定的銀行大中型項目測試實施經驗及銀行業務經驗。具有性能測試、自動化測試、代碼安全測試經驗者優先；
2.具備一定的測試分析、測試設計及軟件測試管理能力；
3.熟悉銀行基本業務，包括但不限于存貸業務、支付結算、電子渠道、中間業務、理財業務等；
4.熟悉大型數據庫DB2或Oracle，熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關命令；
5.熟練使用至少一種測試工具，包含但不限于測試管理平臺ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動化測試工具等。
崗位職責：
1.負責業務需求分析、制定實施計劃、確定測試策略、測試范圍、設計編寫測試案例、案例執行、缺陷管理、編制測試報告等;
2.負責測試環境管理;
3.負責自動化測試腳本開發及執行、性能測試腳本開發及執行；
4.負責配合業務部門開展驗收測試。
七、報名方式
（一）簡歷投遞：應聘者可登錄哈爾濱銀行官方網站
(http://companyads.51job.com/companyads/2022/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。
（二）應聘者信息將被嚴格保密，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
（三）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。
（四）我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。
（五）招聘崗位2022年度內有效。
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