為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育教學水平，根據人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2022]21號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等文件精神，南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局面向社會公開招聘教育系統工作人員50名（全額撥款事業編制），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見《2022年蘇錫通科技產業園區教育系統公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表在南通市人力資源和社會保障局網站、蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
（三）1986年6月至2004年5月期間出生。
（四）具備《2022年蘇錫通科技產業園區教育系統公開招聘工作人員崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
1.具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年
中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加本次教師公開招聘，1年試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
2.資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有學校需要的專業。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
4.資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至
5.2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（五）有下列情形之一的不得報名
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的財務崗位；以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的人員。
5.蘇錫通園區教育系統在編在冊事業單位人員。
6.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
7.
三、報名安排
（一）報名時間和方式
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）
1.報名、照片上傳：
2.資格初審：
3.陳述申辯：
4.對初審異議的處理：
5.繳費確認：
（二）網上確認
1.南通蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員填報的信息進行初審。資格初審時對應聘人員填報信息有異議的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求其完善補充后重新提交。應聘人員在提交報名信息后24小時以后可到報名網站查詢初審意見。
如對審核意見有異議，請及時向蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局陳述申辯。聯系電話：0513-89196681。
2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站、蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內容：01至09崗位筆試內容為公共基礎知識，占40%；教育教學理論知識，占60%；10崗位筆試內容為公共基礎知識，占40%；報考崗位相關專業知識，占60%?？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導用書。
2.筆試時間、地點。筆試時間：
3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發布：筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。筆試成績將于筆試結束后2~3日在蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公告，請應聘者隨時關注信息發布內容。
5.防疫注意事項。按目前疫情防控有關要求，考生需根據疫情防控要求，自行做相關準備，確保按時參加考試。考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考生進入考點前須掃描“場所二維碼，核檢“蘇康碼”、行程碼以及規定時間內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在蘇錫通園區的官方網站、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號發布相關通知公告。請應聘者關注網上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個人防控工作，請予理解、支持和配合。
（二）資格復審
1.資格復審對象。在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數的3倍確定進入資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審）。不足3倍的，按實際合格人數確定進入資格復審人員。
2.資格復審時間和地點。具體時間和地點將在公布筆試成績時一并公布，資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。進入資格復審的人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消后續面試資格。
3.資格復審需提供與報名填寫信息一致的以下材料原件和復印件（審核原件，留復印件）。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場審核。
資格復審所需材料：
（1）本人有效期內的第二代居民身份證原件及復印件。
（2）學歷學位證書原件和復印件（截至資格復審尚未取得證書的2022年普通高校畢業生可提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、復印件及就業意向協議書）。留學回國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：<ahref="http://www.http://www.chsi.com.cn)。尚未取得學歷學位證書的2022年普通高校畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》。
（4）2020年、2021年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生還須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件，同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》。
（5）教師資格證書原件和復印件。2022年普通高校畢業生暫未取得的，提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2022年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書；2022年普通高校畢業生因疫情影響未能取得相應教師資格證的，須提供相關憑證）。
（6）江蘇省內在編教師提供教育主管部門同意報考的證明。
（7）崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
資格審核時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料和由考生本人出具并簽字的授權委托書外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向南通市蘇錫通園區政法和社會事業局陳述申辯。
因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選（末位同分的一同遞補）。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
通過資格復審進入面試人員名單、領取《面試通知書》的時間、地點在蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公布。
（三）面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知單》。
2.面試形式及成績。面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分數線（小數點后保留兩位小數，尾數四舍五入）。面試成績當場通知考生。
3.面試形式、內容。
（1）報考語文、數學、英語、道德與法治教師崗位考生的面試形式為模擬上課（100分，模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。面試時備課時間為40分鐘，模擬上課時間為10分鐘）。
（2）報考音樂、美術、體育學科教師崗位的面試由模擬上課（50分，模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。面試時備課時間為40分鐘，模擬上課時間為10分鐘）和專業測試（50分）組成。
音樂崗位專業測試：現場演奏鋼琴并自唱(指定曲目、考場備有電鋼琴，25分)、除鍵盤樂器之外的器樂自選作品或舞蹈自選作品展示（自帶器樂或伴奏帶和不包括手機在內的音響，25分)?？倳r間10分鐘。
體育崗位專業測試：田徑（10分）、籃球（10分）、排球（10分）、足球（10分）、隊列隊形（10分）。
美術崗位專業測試：素描（20分）、命題創作（限水粉畫，15分）、硬筆書法（15分）。繪畫用品一律由考生自帶，考場僅提供考試用紙。
（3）報考助理會計師崗位的面試形式為結構化面試。（100分，主要考核考生的語言表達、邏輯思維等綜合能力。結構化面試成績即為面試成績）。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（小數點后保留兩位小數，尾數四舍五入）。
在面試合格者中，根據總成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，另行組織加試）。
考試總成績、體檢人員名單將在蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公布。
五、體檢、考察、公示、現場擇校、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由蘇錫通園區政法和社會事業局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
蘇錫通園區政法和社會事業局收取學歷學位證書（2022年畢業生收取《畢業生就業推薦表》原件）、教師資格證書原件（2022年普通高校畢業生因疫情影響未能取得相應教師資格證的，須提供相關憑證），并明確體檢、考察相關要求。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由蘇錫通園區政法和社會事業局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）現場擇校
在公示結束一周內，由蘇錫通園區政法和社會事業局組織報考02、04、05、06、07、08、10考生現場選擇聘用單位。現場擇校時間、地點另行通知。按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
（五）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由蘇錫通園區政法和社會事業局報蘇錫通園區組織部門審批，辦理聘用手續。擬聘用人員應在《蘇錫通園區事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決。
聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期），聘用人員試用期為12個月。暫未取得相應教師資格證的擬聘用人員，須根據要求，在規定時間內取得相應資格證書，否則不予聘用或解除聘用關系。
擬聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
（六）遞補
本次招聘在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，加試成績高者在前）：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的。
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的。
3.擬聘用人選明確放棄聘用的。
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
現場擇校后不再遞補。
六、紀律監督
蘇錫通園區公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由蘇錫通園區政府和社會事業局會同招聘單位組織實施，蘇錫通組織部門參與并給予指導，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。
監督電話：0513-85985037（蘇錫通園區紀工委）
招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關人員責任。
七、本《公告》由蘇錫通園區政法和社會事業局負責解釋。
政策咨詢：0513-89196681
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件1：2022年蘇錫通科技產業園區教育系統公開招聘工作人員崗位簡介表.docx
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