安徽淮畔建設投資集團有限公司是淮南市潘集區政府直屬國有獨資企業，緊緊圍繞區委、區政府確定的重大公共服務項目及重點發展產業開展投資融資、產業培育和資本運作，發揮其投資引導和帶動作用，為潘集區經濟社會發展提供重要動能。為深入實施人才強企發展戰略，更好適應集團公司發展需要，決定面向社會公開招聘集團工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
本次計劃招聘工作人員7名，詳見《安徽淮畔建設投資集團有限公司2024年社會公開招聘人員計劃表》。
招聘對象還須符合以下條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質。
2.愛崗敬業，忠于職守，身體健康。
3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。
下列人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
5.現役軍人。
6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為：網上報名、資格審核、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：
（一）網上報名及資格審核
1.網上報名
采用網上報名方式，報名網站為淮南人才網（https://www.0554zp.com）。報名時間截止至
2.資格審核
應聘者必須符合報考崗位的條件，每位應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，并提供有效通信方式，否則出現問題由應聘者本人負責。應聘者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。
各崗位實際招聘崗位人數與審核通過人數比例達到1:3方可開考，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。
資格審查貫穿整個招聘流程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其面試、聘用資格，責任由應聘者本人負責。
（二）面試
經資格審核后，依據招聘計劃數和資格審核符合條件者按1:5比例確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實際人數確定，未進入資格范圍的不另行通知。
資格審核合格的應聘者，將由淮南人才網通知領取面試準考證，按準考證時間攜帶面試本人有效身份證件原件和準考證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。
具體面試地址及時間安排等相關事宜以面試準考證為準。面試形式為半結構化面試，面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的應聘者，不予進入下一環節。
（三）確定初選人員
根據招聘計劃數和應聘者面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定初選人員。面試成績為百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。若出現成績并列的，采取加試，加試方式另外通知。最終確定初選人員名單在淮南人才網公開招聘版塊公布。
（四）背景調查
安徽淮畔建設投資集團有限公司將對初選人員進行背景調查，調查結果無異常的，進入體檢環節。若有異常，取消資格，所空名額按成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
背景調查通過人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢在淮南三級及以上綜合性醫院進行，費用由考生自理。對體檢結果有疑問者，在接到體檢結果通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）公示和聘用
背景調查和體檢合格人員，在淮南人才網（https://www.0554zp.com）對擬聘用人選進行公示3個工作日，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理試用手續，新聘工作人員需服從安徽淮畔建設投資集團有限公司人事變動和崗位安排。
新聘工作人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，按照安徽淮畔建設投資集團有限公司薪酬制度執行，試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行。
四、發布信息和咨詢電話
本次招聘的最終解釋權歸安徽淮畔建設投資集團有限公司所有。
本次招聘工作相關信息，請登錄淮南人才網（http://www.0554zp.com）查詢。
網絡報名咨詢電話：0554-6639800
咨詢時間：周一至周五（上午9：00—11:30、下午14:30—17:30）
附件：安徽淮畔建設投資集團有限公司2024年社會公開招聘人員計劃表.docx
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