為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，滿足我單位用人需求，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，擬面向社會專項公開招聘25名工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
湖北日報傳媒集團（湖北日報社）是以中共湖北省委機關報《湖北日報》為旗艦的綜合性傳媒集團，公益二類事業單位。擁有5報、10刊、9網站、4個移動客戶端和1家出版機構，下轄43家（獨資、控股）公司，在全省17個市州建有分社（記者站），是湖北最大的新聞信息平臺和外界了解湖北的重要信息窗口。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北日報傳媒集團（湖北日報社）2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年11月22日17:00。
2.報名方式：應聘人員在湖北日報傳媒集團招聘網站（https://zhaopin.hubeidaily.net）報名，每人限報1個崗位。請應聘人員按照要求填寫報名表，并在報名系統中提交如下證明材料：（1）身份證（正反面）。（2）高等教育階段學歷學位證書和學信網學歷學位認證報告。獲得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。（3）副高及以上專業技術資格證書等證明材料。（4）中共黨員（含預備黨員）證明材料。（5）新聞媒體工作經歷證明材料（勞動合同或社保繳納證明等）。（6）專業成果獲獎證書或榮譽證書等證明材料。（7）報考誠信承諾書（附件2）。以上證明材料需掃描成一個PDF文檔，文件名為“2024年專項公開招聘+姓名”，作為附件上傳至報名系統。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他以此類推；專業工作經歷計算截止時間為報名截止日期；報名所需其他各類證件、證明材料須于報名截止日期前取得。對到期未能按要求取得相應證件、證明材料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查所需材料為報名表（可通過報名系統下載打印）、身份證、學歷學位證書及認證報告、專業技術資格證書、中共黨員（含預備黨員）證明材料、新聞媒體工作經歷證明材料，以及專業成果獲獎證書、榮譽證書等。資格審查采取線上初審、現場復審方式，現場復審時間和地點另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘或者聘用資格。
3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:3的，根據實際情況，由招聘單位研究決定取消、核減或保留該崗位，并向社會公布調整情況。
五、考試考核
本次專項公開招聘考試考核包括筆試、工作履歷和業績成果評價、面試三個環節。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，主要測試崗位所需的專業知識，滿分為100分。筆試設置最低合格分數線，考生筆試成績達到最低合格分數線方可進入下一環節。最低合格分數線將于筆試后在湖北日報傳媒集團網站公布。考生可通過報名系統查詢本人筆試成績。
筆試時間：2024年12月7日（周六）上午09:00-11:30。
筆試地點：詳見準考證。資格審查合格的考生，可于2024年12月4日09:00至2024年12月7日09:00通過報名系統打印準考證。
（二）工作履歷和業績成果評價
工作履歷和業績成果評價主要分析評價應聘者的從業經歷、專業技術水平和工作業績成果情況，滿分為100分。依據筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃人數1:3的比例確定進入該環節人選。筆試成績末位并列的，全部進入該環節。如未達到1:3的比例，筆試成績合格人員全部進入該環節。
入圍工作履歷和業績成果評價環節的考生須攜帶資格審查所需材料原件、復印件及單位同意應聘的書面證明，在規定的時間內參加現場資格復審。不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入該環節。人選出現缺額的，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
進入工作履歷和業績成果評價環節的考生全部進入面試環節。面試側重考察報考者的舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力，滿分為100分。面試成績最低合格線為70分，達到合格線的考生方可進入下一環節。
面試公告在湖北日報傳媒集團網站發布，同時短信或電話通知考生。面試公告發布后，在距離面試日3天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
（四）總成績計算
考生總成績=筆試成績×30%+工作履歷和業績成果評價×40%+面試成績×30%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由湖北日報傳媒集團負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北日報傳媒集團網站（https://www.hubeidaily.net/）面向社會公示，公示期5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由湖北日報傳媒集團調查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省委組織部申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省委組織部審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北日報傳媒集團網站（https://www.hubeidaily.net/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北日報傳媒集團網站（https://www.hubeidaily.net/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-88568002
網上報名技術咨詢電話：027-88568275
監督舉報電話：027-88569241
附件1：湖北日報傳媒集團（湖北日報社）2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
湖北日報傳媒集團
2024年11月13日
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來源鏈接：
http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202411/t20241113_5411181.shtml
