根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員20名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)在教育部備案的擁有多類(lèi)別多專(zhuān)業(yè)的公辦全日制普通中專(zhuān)，隸屬于河南省教育廳。學(xué)校是“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)”、“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”、“全國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校”、“河南省職業(yè)教育品牌示范學(xué)校”、首批“河南省中等職業(yè)教育管理強(qiáng)校”、“省級(jí)平安校園”、河南省職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地（汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)）、首批“河南省職業(yè)教育與繼續(xù)教育課程思政研究示范中心”和“河南省職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、“河南省職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地”項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)單位、“市級(jí)文明單位”、教育部首批“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)院校。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展工作。學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)班子成員為副組長(zhǎng)，人事科、黨辦、校辦、教務(wù)科、紀(jì)委辦及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管人事的班子成員兼任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)招聘組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名，具體專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)《河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件2），報(bào)名專(zhuān)業(yè)需與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備教師的基本素質(zhì)，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力強(qiáng)，為人師表；

6.年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；

7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件2《河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hnlg.com.cn）公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間從2024年11月12日至2024年11月24日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式：報(bào)名時(shí)間為2024年11月25日至2024年11月29日。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=120，進(jìn)入“河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.資格審查：采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上資格審查者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提交的材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（以上查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份）；

②招聘通知單2份（從招聘報(bào)名系統(tǒng)打印）；

③已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意其報(bào)考的證明（原件）或者已從原單位辭職的證明材料。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0371-67264683

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校委托第三方招聘機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施（筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。

1.筆試。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定時(shí)間及考點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試（含試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時(shí)間所限無(wú)法通知人員遞補(bǔ)，相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)面試的，取消該崗位；有2人到場(chǎng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉，面試過(guò)程全程錄像。

3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。如出現(xiàn)考生放棄體檢資格或復(fù)檢不合格的，依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察。考察工作由河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和省教育廳研究同意，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年，試聘期間按學(xué)校考核規(guī)定，考核不合格的不予聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-67264683（學(xué)校人事科）

監(jiān)督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）

0371-67264638（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

附件1：河南省理工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

參考目錄：《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024）》

《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2024）》

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