為深入推進我區人才隊伍建設，促進我區經濟社會高質量發展，結合我區事業單位人才需求情況，根據工作安排，決定面向社會公開引進事業單位專業技術人才17人。為確保本次人才引進工作順利進行，結合實際，特制定本公告。
一、組織領導
成立安順市西秀區2024年公開引進專業技術人才工作領導小組，領導小組下設辦公室（以下簡稱區引才辦）在區人力資源和社會保障局，負責組織實施本次引才工作。
二、引進崗位及人數
本次人才引進共提供崗位需求17個，具體崗位要求詳見《安順市西秀區2024年面向社會公開引進事業單位專業技術人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想以及良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信。
（二）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體和心理條件。
（三）具有良好的品行，有較強的事業心和責任感。
（四）年齡為18周歲以上（2006年11月13日以前出生）、35周歲以下（1988年11月14日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱（不含基層認定）人員年齡放寬至45周歲（1978年11月14日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1973年11月14日后出生）。
（五）符合所報崗位規定的學歷學位、專業要求及其他資格條件。（報名時報名人員所提供的畢業證書需滿足學歷和專業同時符合報考崗位所需資格條件）。
（六）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業單位在編工作人員。
3．截至2024年11月21日，尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員及我市機關事業單位在職在編人員；定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截至2024年11月21日，仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
5．在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6．曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
7．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8．聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列需回避情形崗位的。
9．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
10.2020年以來參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘考試，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
11．法律法規條例規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名要求
1．報名采取網絡報名的方式進行。報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業、所具備資格等情況認真對照報考條件和崗位要求條件，選擇符合本人的崗位報名。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
2．報名人數不受比例限制。
3．報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報名信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（二）報名方式、時間及資格審查
1．報名方式：本次人才引進報名采取網絡報名方式進行，報名從發布公告之日起，截止到2024年11月21日下午17：00。
報名郵箱：2149888928＠qq．com
聯系電話：0851－33460221
網絡投遞簡歷后，請撥打咨詢聯系電話確認報名。
2．報名提交資料：
（1）《安順市西秀區2024年面向社會公開引進事業單位專業技術人才報名表》；
（2）《誠信報考承諾書》手簽并加蓋手??；
（3）有效居民身份證；
（4）畢業證書及學位證書；
（5）教育部學籍在線驗證報考；
（6）報考崗位所需資格證或其他條件印證資料；
（7）符合報考條件的國家機關事業單位、國有企業報考人員，須提供單位及具有人事管理權限部門同意報考的證明。報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
3．資料上交要求：所有資料均需提供清晰彩色掃描件（原件掃描），按照上述提交資料順序依次逐頁掃描成一個無水印PDF文件，近期正面免冠1寸彩色照片電子檔（務必確保五官分明清晰可辨）。文件命名統一為“姓名＋報考單位及崗位代碼＋電話號碼”，發送至前述指定的報名投遞郵箱。
資格初審結束后，初審合格人員名單在西秀區人民政府網上公示。
4．現場資格復審所需資料：前述報名提交資料的原件及復印件。
復審時間及地點另行公告。
資格審查貫穿于引聘工作全過程，如在引進招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假材料或報考人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
五、考試
本次引才考試方式根據招聘崗位現場資格復審通過人數確定。
若招聘崗位現場資格復審通過人數不超過35人（含35人），采取直接面試方式進行。衛生崗位考試方式為結構化面試，面試總分100分。非衛生崗位為專業測試，具體為口播試鏡及模擬主持，口播試鏡100分，模擬主持100分，面試總分＝口播試鏡×50％＋模擬主持×50％。面試不設開考比例，但設定最低合格分數線。考生面試成績須達75分及以上，方能進入下一環節。
若招聘崗位現場資格復審通過人數超過35人，則考試方式為筆試＋面試。
筆試科目為《公共基礎知識》，分值150分?？忌P試成績須達最低合格分數線（60分）及以上，按面試人數與崗位招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）確定進入面試環節人員；同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。因個人原因放棄進入面試的，按筆試成績從高到低依次順延遞補進入面試。
面試按崗位類型分類開展，衛生崗位面試方式為結構化面試，面試總分100分。非衛生崗位為專業測試，具體為口播試鏡及模擬主持，口播試鏡100分，模擬主持100分，面試總分＝口播試鏡×50％＋模擬主持×50％。
總成績按百分制計算?？偝煽儯焦P試環節成績÷150％×40％＋面試環節成績×60％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位需求計劃數按總成績由高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環節人員。若總成績相同，則面試成績高的進入下一環節。若面試成績相同，則進行加試，按照加試成績高的進入下一環節，加試方式、加試時間、地點另行通知。
未參加考試、未取得有效成績的，應加試人員未按要求加試的，取消進入下一環節資格?？荚嚪绞?、考試時間及地點另行通知。
六、體檢及考察
（一）體檢
根據面試成績（加試成績），按照引才崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢必須在區引才辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范（試行）》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中，須進一步核實引進人員是否符合規定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環節資格。
七、聘用審批
（一）經報名、考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由西秀區引才辦在“西秀區人民政府網”進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。
（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業單位公開招聘相關規定，并根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
（三）引進人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
八、相關要求
（一）報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試（考核）和聘用資格。
（二）報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
（三）本次引才不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。
（四）本次人才引進工作后續相關公示、公告等信息在“西秀區人民政府”網發布，請適時關注。因報名人員未及時查閱的，責任自負。
（五）本公告由區引才辦負責解釋。未盡事宜由安順市西秀區2024年公開引進專業技術人才工作領導小組研究確定。
舉報監督電話：0851－33346077
招聘咨詢電話：0851－33460221
附件：
1.安順市西秀區2024年面向社會公開引進事業單位專業技術人才崗位一覽表
2.安順市西秀區2024年面向社會公開引進事業單位專業技術人才報名表
安順市西秀區2024年公開引進專業
技術人才工作領導小組辦公室
2024年11月13日
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來源鏈接：
http://www.xixiu.gov.cn/web2023/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/kkzp/202411/t20241113_86065081.html
