為加強我區師資隊伍建設，優化人才隊伍結構，經研究，決定面向各高校公開引進一批急需緊缺人才，進一步提高初中、高中教育師資水平。根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《六盤水市水城區人才招引管理辦法（試行）》（水委人領發[2024]1號）等文件的相關規定，擬赴高校公開引進2025屆畢業生40名，為確保招聘工作規范有序，制定本簡章。
一、引進原則
按照公開、平等、競爭、擇優、按需設崗、人崗相適的原則。
二、引進崗位計劃及崗位
本次引進共提供崗位需求40個。詳見《六盤水市水城區教育系統2024年赴高校公開引進急需緊缺人才崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
三、引進對象及報考條件
（一）引進對象
本次引才面向社會公開引進符合崗位所需資格條件的2025屆高校畢業生，詳見《崗位表》（附件1）。委托培養、在職培養和定向培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生不列入此次引進對象的范圍。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信；
2.具有良好的職業道德，在意識形態、價值觀念上表現良好；
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件；
4.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分；
5.引才崗位要求截止到
6.身體條件符合《人力資源社會保障部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《人力資源社會保障部關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）和我省的有關規定；
7.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的；
4.處于黨紀、政務處分所規定的限制期內的；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的；
7.高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違規違紀行為、學術不端和道德品行問題的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、引進程序
（一）發布公告
通過“水城區人民政府網”（http://www.shuicheng.gov.cn）發布引進公告。
（二）報名
本次招聘每位報考人員只能報考一個崗位。單個崗位報名人數（指資格審查合格人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實際報名人數進入考核評審環節。無人報考的崗位，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在水城區人民政府網站（http://www.shuicheng.gov.cn）公布。
1.網上報名。考生填寫《2024年赴高校公開引進急需緊缺人才報名表》（附件2）（以下簡稱“報名表”），同時提供《誠信承諾書》（附件3）、2025年應屆畢業生提供就業推薦表、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。自公告公布之日起，將相關材料掃描件發送至指定郵箱（scqjyjrsg@163.com）進行網上預報名（郵件標題按“姓名+引才單位+崗位名稱”格式命名），網上預報名時間截止赴各高校引才點活動結束的時間，網上報名成功的考生需到就近的引才點進行現場資格審查。
2.現場報名時間、地點
具體的時間和地點，詳見《六盤水市水城區教育系統2024年赴高校公開引進急需緊缺人才日程安排表》（附件4）。
3.現場報名人員須提供下列材料：
《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、《就業推薦表》原件及復印件1份、本人身份證原件及復印件1份。
2025年應屆畢業生暫不提供畢業證書、學位證書復印件，在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；在
特別提示：
1.報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.《崗位表》中專業技術崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%以上的，可納入報考范圍。考生在報名時，通過“其他需要說明事項”欄寫明，并與招聘單位聯系提供有關課程證明。
3.凡海外學歷應為世界大學排名前200名院校碩士研究生及以上學歷（根據QS世界大學排名、英國泰晤士報高等教育副刊、上海軟科世界大學學術發布的排名等進行綜合認定），并經國家教育部留學服務中心認證。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，在任何一個環節發現有資格不符的，取消報考人員招聘資格，并追究相關責任人責任。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
（四）考核評審
1.本次引進工作的考核評審采取試教的方式進行，不設開考比例，網上報名和現場報名資格審核合格的考生，需憑本人有效居民身份證到達指定地點參加考核評審，開考后未在規定的時間內到達指定地點參加考核評審的，取消考核評審資格。
2.本次引進，如同一崗位引進計劃人數與報名人數超過1:35人（含35人）的，采取先初考核評審再復考核評審的方式進行，按照初考核評審成績從高分到低分順序按1:5的比例確定考核評審對象（初考核評審的成績末位并列的一并納入）。初考核評審成績僅作為進入復考核評審的依據，不計入總成績；如同一崗位招聘計劃人數與報名人數未超過1:35人的，直接進行考核評審。
3.考核評審成績即為總成績，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。總成績設置最低分數線70分，低于70分的考生，取消進入下一環節的資格。同一崗位報考人員的總成績末位并列的，進行加試，加試的具體時間、地點、方式另行通知。
4.根據報名的情況，當日現場報名點不能完成評審的，評審的時間、地點、方式另行通知。
（五）體檢
體檢時間及地點另行通知。簽訂了“三方協議”和《就業意向性協議書》的擬聘用意向人員為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔，因放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一個環節的資格，空缺崗位不遞補。
（六）考察
考察對象為簽訂《六盤水市水城區教育系統2024年赴高校公開引進急需緊缺人才意向協議書》的人員。
考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規定執行，突出政治標準，內容主要包括考察人選政治素質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位工作人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實考察人選是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現考察人選屬公告規定的不得報考人員的，或報名時虛構或隱瞞有關身份信息獲取報名資格的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格，該崗位不遞補。
（七）公示及聘用
1.公示
經面試、體檢、考察合格的考生，由聯席會議辦公室按程序上報，報經水城區委人才工作領導小組會議研究同意引進后，確定為擬聘用人員，在六盤水市水城區人民政府網站（http://www.shuicheng.gov.cn）進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有影響聘用問題反映并經查實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.聘用
公示結束無影響其聘用的其他問題，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》的規定，報區人力資源和社會保障局備案，按程序辦理相關聘用手續。
五、待遇
根據《六盤水市水城區人才招引管理辦法（試行）》（水委人領發[2024]1號）相關規定執行。
六、工作要求及注意事項
（一）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
（二）本次招聘崗位的專業名稱參照貴州省人力資源和社會保障廳網站發布的《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》及教育部門發布的專業目錄。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由水城區教育系統公開招考招聘工作聯席會議辦公室確定或提請領導小組決策。
（四）本次招聘工作解釋權屬水城區教育系統公開招考招聘工作聯席會議辦公室，未經允許嚴禁轉載。
（五）各招聘單位、政策咨詢、報名問題咨詢電話詳見《崗位表》，如有疑問，請在工作日的工作時間內電話咨詢（上午08:30至12:00；下午14:00至17:30）。
（六）本次招聘工作官方網站：http://www.shuicheng.gov.cn（水城區人民政府網），請報考人員密切注意網站公布的招聘信息。
（七）未盡事宜由六盤水市水城區教育局負責解釋。
咨詢電話：0858-6664746（六盤水市水城區教育局組織人事股）
監督電話：0858-6664738（六盤水市水城區教育局紀檢監察室）
附件1：六盤水市水城區教育系統2024年赴高校公開引進急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
附件2：六盤水市水城區教育系統2024年赴高校公開引進急需緊缺人才引才報名表.doc
附件4：六盤水市水城區教育系統2024年赴高校公開引進急需緊缺人才日程安排表.xlsx
六盤水市水城區教育局
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