為滿足中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院發展需求，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令301號）有關規定，中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院赴南方醫科大學公開招聘衛生專業技術人員41名，現將有關事項公告如下。
一、醫院情況簡介
中山大學附屬第六醫院粵西醫院（信宜市人民醫院）始建于1931年，是一所設備先進、技術精湛、環境優美的三級綜合性醫院?，F有占地面積92畝，開放床位1230張。醫院專業實力雄厚，普通外科、兒科為廣東省臨床重點專科，心血管內科、骨科、泌尿外科、神經內科、內分泌科、婦科、腫瘤科等7個學科為茂名市臨床重點專科。
醫院具備完善的人才培養體系，高度重視人才引育工作。應屆碩士研究生入職后，統一安排到中山大學附屬第六醫院進行6-12個月的輪訓進修，同時對在職攻讀碩士、博士學位的員工予全額學費資助、并予以績效獎勵。對引進的高層次人才，除提供頗具競爭力的薪酬待遇外，予發放住房補貼、人才補貼，并配備科研啟動資金等，為各類人才解決后顧之憂。
醫院發展前景廣闊，2023年4月由中山大學附屬第六醫院（簡稱中山六院）全面接管運營粵西醫院。中山六院是廣東省的一張特色醫療名片，國家三級公立醫院績效考核進入A+序列，是國內影響力最強的胃腸疾病醫療高地，核心病種結直腸癌年手術量超5000例（全球第一）；生殖醫學中心專科規模位居全國前6，并擁有華南地區最大的生育力保存庫。中山六院派駐院長等13名常駐專家和大量柔性幫扶專家至粵西醫院，從醫院管理、學科建設、人才培養、科研教學、服務文化等全面深度推進粵西醫院綜合服務能力。2023年，醫院新引入醫療技術30余項，醫院四級手術量增長69.81%，出院患者CMI增長19%。最新國考排名前進了480名，國家監測指標等級從B前進至B++，進入全國30%行列。2024年9月，信宜腫瘤防治中心建成并投入使用，該中心的建成填補了信宜地區腫瘤放療及核醫學診療的空白，將切實提高腫瘤整體防治水平。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院赴南方醫科大學公開招聘衛生專業技術人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象
（一）符合招聘崗位招聘條件要求的國家普通高等院校往屆畢業生和2025年應屆畢業生（非在職）。
（二）其他要求
1.2025年應屆畢業生須于
2.往屆畢業生的年齡、學歷、學位、執業資格證、專業技術資格證、培訓合格證、工作經歷等時間的計算均截至
3.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
四、薪酬待遇
被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業單位編制人員，享受相關政策規定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關人才政策，還可享受相應待遇保障。
五、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
六、招聘程序
（一）報名
本次招聘報名辦法采取現場報名或線上報名方式進行。應聘人員只能選擇一個崗位報名，應聘人員應認真核對個人信息是否符合報考條件，慎重報名。報名確認后不能再修改其他崗位。
1.線上報名方式
時間：
報名方式：報名人員將報名材料的掃描件打包并以“崗位+崗位代碼+姓名”命名發至中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院人力資源部郵箱（xyys8839699@163.com）進行報名。
醫院人事部門將通過電話或信息提醒通知參加考試，請應聘人員密切留意，并保持手機暢通。未能參加本次公開招聘而有意愿到該院工作的，可繼續線上投遞簡歷，后續將視工作需求和報名情況另行發布公告組織考試。
2.現場報名時間和地點
時間：
地點：南方醫科大學校本部運動場（廣東省廣州市白云區沙太南路1023-1063號）。
3.應聘人員報名需提交以下材料進行資格審核：
（1）個人簡歷；
（2）《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，須雙面打印）；
（3）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；
（4）2024年及以前畢業生需提供畢業證、學位證；
（5）2025年畢業生需提供畢業院校出具的《畢業生就業推薦表》及《學業成績表》，均需蓋學校公章；
（6）在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明；
（7）需有相關工作經歷的崗位提供社保參保繳費憑證；
（8）招聘崗位要求的執業資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓合格證等其他條件所需的證件。
以上資料均需提供原件和復印件，資料不齊全的不受理報名。所有證件原件經審核后現場歸還考生。
（二）資格審查
按招聘崗位的要求，根據應聘人員的報名資料，對應聘人員的報名資格（包括所學專業適應性）進行資格審查確認，符合條件的確定為面試人選。
確定為面試人選的應聘人員，將按照應聘人員報名表上預留的手機號碼通過電話或短信的方式通知面試時間地點。接到面試通知的應聘人員須攜帶有效二代身份證按指定時間到面試地點參加面試。未按通知規定的時間到場參加面試的，視為放棄資格。
資格條件審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員須誠信報名、誠信應考，凡不符合招聘崗位條件、不按要求提供報考材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消資格，不予聘用。
（三）考試
本次公開招聘考試采取面試方式進行，面試成績為總成績。
1.面試形式。采取“結構化面試”形式。
2.面試內容。主要包括對應聘人員的職業認知以及招聘崗位所需綜合素養等進行考核。
3.成績計算。面試實行百分制，現場打分，面試綜合成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格線為80分。若同一崗位應聘人員成績相同的，則根據主評委分數從高到低依次確定名次，如面試主評委評分仍然相同，無法確定入圍體檢人員，則對該崗位同分數的應聘人員另行組織面試。面試的具體時間、地點等事項另行通知。
七、體檢
根據面試成績從高分到低分排序，按招聘需求人數1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》的規定組織入圍體檢人員進行體檢。入圍體檢人員名單、體檢的時間、地點和要求將在信宜市人民政府網官方網站另行公告，請入圍體檢人員密切留意。未按要求在規定時間內到指定醫院體檢的，視為主動放棄資格。
八、考察
體檢人員合格進入考察程序。考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察，核實考察人選是否符合公告規定的基本條件和報考崗位要求的具體條件。未按規定提供相關考察材料，視為主動放棄聘用資格。考察不合格者，不予聘用。
九、公示和聘用
應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市人民政府官方網站公示，公示時間為5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照規定辦理相關聘用手續。未按規定提供相關材料辦理聘用手續的，視為主動放棄資格。
十、其他事項
（一）聘用人員在信宜服務不少于五年，期間可按有關規定在信宜市事業單位間交流。
（二）根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業單位人事管理回避規定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業目錄》（以下簡稱《公務員專業目錄》）（附件4）設置，對于所學專業因不分專業方向、新設置專業方向、更改專業名稱和代碼等學校學科建設實際情況而與《公務員專業目錄》名稱代碼不一致或未列入《公務員專業目錄》列表的應聘人員，可選擇《公務員專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試資格復審時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
應聘人員所學專業為《公務員專業目錄》中“學科門類”（代碼為2位數）或“學科”（代碼為4位數）的，所學專業方向與招聘崗位要求專業一致，可按前款規定以相近專業報考。
（四）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因應聘人員填寫信息不規范導致無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（五）應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用（勞動）合同無效。必要時追究個人法律和經濟責任。
（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（七）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，不設遞補名額。
（八）因體檢、考察、公示結果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補償。
十一、組織管理
招聘工作的組織實施及公告最終解釋權歸信宜市衛生健康局，信宜市人力資源和社會保障局負責對本次招聘工作監督指導。
電話：0668-8879221（信宜市衛生健康局人事股）
附件：
1.中山大學附屬第六醫院粵西醫院/信宜市人民醫院赴南方醫科大學公開招聘衛生專業技術人員崗位表
信宜市人力資源和社會保障局
信宜市衛生健康局
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來源鏈接：
http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1410344.html
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