01我們?nèi)嵤┤瞬艔娦?zhàn)略

近年來，學校全面貫徹落實人才強省、創(chuàng)新強省首位戰(zhàn)略，深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略，始終把人才資源作為學校的“第一資源”，讓人才工作成為學校改革發(fā)展的“一號工程”，把人才優(yōu)勢作為學校辦學的最大優(yōu)勢。

02我們著力打造人才發(fā)展平臺

學校現(xiàn)有12個學科門類，設(shè)有23個學院、10個校級直屬研究機構(gòu)、5家直屬附屬醫(yī)院。12個學科進入ESI前1%。建有省部共建國家重點實驗室、教育部重點實驗室等一批實驗平臺，與地方政府、企事業(yè)單位共建校企（地）科研合作平臺149個。人才發(fā)展的平臺無比廣闊。

03我們大力推進人才引育工作

過去一年，共有160余名海內(nèi)外高層次人才加盟學校，在兩院院士、“杰青”、“長江.學者”等國家級人才項目上更是實現(xiàn)了多維突破，一批批教師茁壯成長。未來，我們將圍繞國家“雙一流”建設(shè)學科力學、省登峰學科水產(chǎn)、寧波市“醫(yī)學高峰”計劃醫(yī)學等重點優(yōu)勢特色學科資源和建設(shè)，全面推進全校各學科人才引育工作，推動學校向著特色鮮明的綜合性研究型大學奮進。

我們比任何時候都更加渴求人才

比任何時候都更加渴望您的加盟

我們熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才

來到寧波，相聚寧大

共赴夢想之約，共創(chuàng)美好未來！

一、學院簡介

01/學院歷史

寧波大學數(shù)學與統(tǒng)計學院溯源于1958年的寧波師范學院數(shù)學系，從1978年寧波師范專科學校的數(shù)學系到1986年寧波大學建校并成立數(shù)學系，從1996年寧波大學、寧波師范學院、浙江水產(chǎn)學院寧波分院三校合并到2000年寧波大學理學院建制，再到2018年建立數(shù)學與統(tǒng)計學院，經(jīng)過幾十年、幾代人的努力，學院已經(jīng)形成了面向基礎(chǔ)，面向師范，面向應(yīng)用，面向國際的本科生-碩士生-博士生-博士后的中外合作人才培養(yǎng)體系。

02/專業(yè)設(shè)置

學院設(shè)有數(shù)學系、應(yīng)用數(shù)學系、統(tǒng)計與金融工程系，同時設(shè)有大學數(shù)學教學部和數(shù)學應(yīng)用與交叉研究中心。現(xiàn)有數(shù)學一級學科博士點和7個二級博士點方向，數(shù)學一級碩士點和6個二級碩士點方向，2023年獲批數(shù)學學科博士后科研流動站。本科專業(yè)有數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學（師范）、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學（中美合作精算科學與風險管理）、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學（拔尖人才創(chuàng)新班）、金融工程等五個專業(yè)或方向。數(shù)學學科是“十二五”浙江省高校重點學科、“十四五”浙江省一流學科（B類）和寧波市高校重點學科（A類）。其中數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)是國家一流本科專業(yè)、浙江省“十三五”優(yōu)勢建設(shè)專業(yè)、寧波市品牌專業(yè)（A類）及寧波大學首批一流專業(yè)建設(shè)項目。“玉剛計劃”數(shù)學拔尖學生培養(yǎng)基地成功入選“十四五”省級基礎(chǔ)學科拔尖學生培養(yǎng)基地。

03/師資力量

學院師資力量雄厚，形成了以中青年骨干教師為主體，人員年齡、職稱和知識結(jié)構(gòu)合理的學科團隊。現(xiàn)有教職工89人，其中浙江省特級專家1名，國家杰出青年基金獲得者1人，外籍國家級高層次人才1人，國家級青年人才2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才2人，教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃獲得者1名，浙江省杰出青年基金獲得者4人，省151人才工程培養(yǎng)人才3人，還有省高校教學名師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀數(shù)學教師各1名，省高校中青年學科帶頭人3名，寧波市有突出貢獻專家1名，寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才9人，寧波甬江人才工程7人，寧波市青年科創(chuàng)領(lǐng)軍人才3人，且全職引進外籍省級青年人才1名。

二、招聘類型及要求

01招聘專業(yè)

基礎(chǔ)數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學教育等方向，不設(shè)名額，按需引進。

02招聘類型

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（A1），包玉剛杰出人才（A2）,包玉剛領(lǐng)軍人才（A3），包玉剛卓越人才（B1、B2，正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（C，副高級職稱）和包玉剛優(yōu)秀人才（D1、D2，中級職稱）。

03招聘要求

1）基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。身心健康，遵紀守法，品行端正。具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力，符合國家關(guān)于相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件要求。

2）崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）

三、引進待遇

01政策優(yōu)待

納入事業(yè)單位人員編制（博士后除外），并聘任為對應(yīng)引進人才類別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

02安居優(yōu)享

引進人才可購買學校人才房，均價13500元/㎡，另可疊加享受寧波市15-800萬元的安居補助。首聘期內(nèi)，A2、A3、B1類人才可在年津貼制和年薪制中選其一執(zhí)行。

03發(fā)展優(yōu)助

人才入職后，通過我校申報入選國家、省市各類人才工程項目的，可按學校政策升級人才類別，并享受相應(yīng)待遇，同時可獲國家、省市150-300萬人才獎勵。

04子女優(yōu)學

引進人才子女可就讀寧波大學附屬學校等公辦優(yōu)質(zhì)教育資源。

05生活優(yōu)護

學校根據(jù)人才類別和實際情況提供過渡性住房或租房補貼，B類及以上人才可協(xié)助安排配偶工作等；寧波市乘坐公共交通、場館健身鍛煉等免費。

引進待遇一覽表（請點擊鏈接查看詳情）

（上圖為校內(nèi)政策，更多寧波市政策可關(guān)注“寧波人才”公眾號

也可以登錄寧波人才綜合服務(wù)平臺https://nbrc.gov.cn/zzmh/#/policy-inquiries/person

查看，其他相關(guān)政策還可以咨詢學院聯(lián)系人。）

四、招聘及聯(lián)系方式

01應(yīng)聘方式

（采用網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘方式，應(yīng)聘者登錄寧波大學招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求填寫個人簡歷信息，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

02聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風華路818號寧波大學包玉書9號樓

03聯(lián)系人 張老師

聯(lián)系電話 0574-87600795

聯(lián)系郵箱 zhangzelin@nbu.edu.cn

寧波大學數(shù)學與統(tǒng)計學院誠邀您的加入

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/nqF_u_LpHQRFWb0BH0gTbw