為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)《保亭黎族苗族自治縣公辦學校編外教師管理辦法（試行）》有關規定，結合我縣實際，面向社會公開招聘編外教師110名，安排在我縣公辦中小學從事教育教學工作。現將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則。
（二）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及數量
面向社會公開招聘中小學編外教師110人。（具體崗位詳見附件1）
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和職業道德；
3.年齡在18周歲以上35周歲以下（即
4.具有與招聘崗位相應的教師資格證；
5.具備普通高等院校本科及以上學歷；
6.符合崗位要求的其他條件，報考英語學科的需要英語專業四級以上或者大學英語四級以上。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
4.失信被執行人；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的相關規定應當回避的；
6.其他法律法規規定不能聘用者；
7.其他不符合本次招聘條件者。
四、招聘程序
（一）發布公告
通過海南省保亭黎族苗族自治縣人民政府網站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發布招聘公告。公告時間：
（二）報名
報名時間：
報名方式：采取網絡報名方式進行，不收取報名費，每人限報一個崗位。
報名網址：（待定）請有意向應聘人員密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網站，了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
報名材料：
（1）《2024年保亭縣面向社會公開招聘中小學編外教師報名表》（附件2）；
（2）有效期內第二代居民身份證；
（3）畢業證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）教師資格證；
（5）招聘崗位要求所需的其他證書；
（6）本人近期正面免冠二寸彩色證件照；
（7）有工作單位（在編在崗）的考生，需提供單位和主管單位同意報考證明；
（8）全國失信被執行人查詢結果截圖（登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢），未被列入失信懲戒對象承諾書；
（9）初級及以上職稱證書（年齡放寬者提供）。
（三）資格初審
應聘人員提交報名材料后，須在
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現應聘人員不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（四）考試和資格復審
考試時間和地點：待通知。
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實行100分制。
1.筆試。招聘的崗位不設開考比例，筆試采取閉卷方式進行?？荚噧热莘秶鸀楣仓R和崗位要求的專業知識。各科筆試合格分數線不得低于參加該科筆試人員的筆試平均分，具體分數線由招聘工作小組研定。筆試成績與筆試合格分數線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示。
2.確定入圍面試人員名單。考生必須達到筆試合格分數線方能獲得入圍面試資格。各崗位按招聘名額1:3的比例，在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分確定入圍面試人選，筆試成績出現并列的，一并進入面試。達不到上述比例的，從達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。因考生自愿放棄面試資格產生的空缺，從應聘相同崗位且達到筆試合格分數的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。
3.面試。采取上微課及答辯的方式進行，面試內容為目前我縣中小學使用的教材版本，面試合格分數線為60分。面試成績當場公布，同時在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。面試成績達不到合格分數線的，不予以聘用。
4.考試綜合成績計算方法：
按筆試成績占50%、面試占50%的比例計入考試綜合成績，考試綜合成績依據“四舍五入”法保留小數點后兩位。
考生出現考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則按面試成績確定排名順序；如面試成績再出現相同的，須進行加試，加試以面試形式進行，按加試成績由高至低順序排列。
應聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。
（五）資格復審
根據崗位的招聘人數，從筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由第三方人力資源公司通知并對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生應聘資格。因此產生的空缺崗位，從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定。
通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。
（六）體檢
體檢費用由應聘人員自理。按照擬招聘崗位1:1確定擬聘用人選，由第三方人力資源公司統一組織到指定三甲醫院進行體檢。不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按成績排名順序遞補體檢人員。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢要求。復檢在縣教育局指定的另外一家綜合醫療機構進行，復檢費用由應聘人員自理。體檢結果以復檢結論為準。
（七）準入查詢
對擬聘人員按相關文件的規定，查詢有無性侵等違法犯罪信息，對經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，將不予錄用。
（八）選崗
體檢合格后，根據分數優先選擇學校的原則，每個報考崗位均按綜合成績高分到低分進行排序，依次按考生意愿選擇任教學校及崗位。若考生所選擇的單位崗位已滿，又不服從調配到其他單位的，則視為自愿放棄錄用資格。選崗當日考生不得以任何理由缺席會議，否則視為自愿放棄錄用資格。
縣教育局根據學?？傮w需求統籌安排，如需對部分崗位人員進行調整，考生需服從統籌調配安排。
（九）公示和聘用
對擬聘人員向社會公示5個工作日。公示結束后，符合聘用條件的人員，由第三方依法按照有關程序辦理聘用手續。入職后，所有人員由縣教育局和第三方人力資源公司統籌管理和考核，當學年度(或年度)考核結果不合格的，第二學年度（或年度）不再續聘。因工作需要需調整崗位的，須無條件服從，不服從工作調整的也將予以辭退。
五、有關待遇
按《保亭黎族苗族自治縣公辦學校編外教師管理辦法（試行）》標準執行，所需經費列入縣財政預算予以保障。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關；
（二）未被聘用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者提前選擇復印留存；
（三）本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣教育局負責解釋。
七、聯系方式
如有意向報考者可通過以下方式電話咨詢：
崗位信息咨詢電話：0898-83666810
技術咨詢電話：（待定）
電話咨詢時間：上午8:30-12:00,下午15:00-17:30（周末不接受咨詢）
附件2：2024年保亭縣面向社會公開招聘中小學編外教師報名表.docx
保亭黎族苗族自治縣教育局
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