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廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2024年公開招聘17名項(xiàng)目制用工人員實(shí)施方案

共計(jì)10個(gè)崗位,招 17查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

廣州花都城投建設(shè)管理有限公司是廣州花都城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司,主營業(yè)務(wù)為項(xiàng)目建設(shè)(代建)服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理需求,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制用工人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開公平原則。

(二)人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。以崗位任職資格作為人員選拔的標(biāo)準(zhǔn),在公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上采取擇優(yōu)錄取方式。

二、招聘渠道

本次招聘面向全社會(huì),符合崗位任職資格條件者皆可報(bào)名參與應(yīng)聘。

三、招聘崗位

本次招聘17名項(xiàng)目制用工人員,具體崗位及任職資格條件等見《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2024年公開招聘項(xiàng)目制用工人員崗位需求表》(詳見附件1)。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國家的憲法、法律、法規(guī),具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德,沒有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情,具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)資格時(shí)間的截止時(shí)點(diǎn)為20241031。報(bào)考人員的年齡計(jì)算至20241031

(四)凡有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;

2.曾被開除公職的;

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

五、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分六大環(huán)節(jié):發(fā)布招聘公告應(yīng)聘人員報(bào)名簡歷篩選與資格初審面試背景調(diào)查及錄用審批公示及錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20241118-1125。報(bào)名咨詢電話:020-86883252

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過發(fā)布的招聘公告,獲取招聘崗位具體信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2024年公開招聘項(xiàng)目制用工人員報(bào)名表》(詳見附件3)、《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表》(詳見附件4),連同其他報(bào)名資料打包壓縮,以應(yīng)聘崗位+姓名+電話的方式命名,發(fā)送至郵箱962773141@qq.com

3.報(bào)名資料

《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2024年公開招聘項(xiàng)目制用工人員報(bào)名表》、《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表》、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定文件、單位同意報(bào)考證明(適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企等在職人員)、黨員身份證明(如有)、職業(yè)資格證及其他履歷資料。

4.注意事項(xiàng)

1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅填寫報(bào)名表、不提供應(yīng)聘人員相關(guān)資料的視為無效報(bào)名。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2)落實(shí)回避規(guī)定要求,按照區(qū)屬國企相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)簡歷篩選與資格初審

根據(jù)招聘崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡歷篩選與資格初審。招聘開考比例為1:3,若符合崗位任職資格條件的報(bào)名人數(shù)過多,按照應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)、履歷情況及崗位匹配度,以不超過1:10的比例擇優(yōu)確定面試的應(yīng)聘人員;若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的,按照實(shí)際符合報(bào)名條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

通過篩選和資格初審后,參加面試人員名單于花都人才網(wǎng)公布。

(三)面試

半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、管理能力、溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性等,面試時(shí)間控制在40分鐘以內(nèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以花都人才網(wǎng)發(fā)布的面試人選及面試安排為準(zhǔn)。

面試滿分100分,合格線為80分。80分及以上的應(yīng)聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定錄用順序(面試成績按四舍五入,保留兩位小數(shù)點(diǎn))。

(四)背景調(diào)查及體檢

1.背景調(diào)查:根據(jù)成績從高分到低分排序,按1:1確定為擬錄用對(duì)象,進(jìn)入背調(diào)環(huán)節(jié)和體檢。

2.體檢:在面試成績合格、背調(diào)通過的基礎(chǔ)上,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如果考生成績相同,則一并進(jìn)入體檢、考核程序,并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。擬錄對(duì)象須到廣州花都城投建設(shè)管理有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的,可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān),體檢報(bào)告須提交廣州花都城投建設(shè)管理有限公司。

(五)公示及錄用

1.公示。擬錄用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),所有錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,逾期不到崗視為放棄。如有放棄錄用的,可在面試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定錄用人員名單,按程序做背景調(diào)查、公示及錄用工作等。

六、薪酬待遇

錄用人員與廣州花都城投建設(shè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期,工資福利待遇按相關(guān)制度執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間。試用期間被證明不符合錄用條件的,予以解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘方案規(guī)定報(bào)考條件中的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。

(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

(三)報(bào)考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的。

2.報(bào)考人員在面試等過程中作弊的。

3.其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(四)本方案最終解釋權(quán)歸廣州花都城投建設(shè)管理有限公司。

附件:

1.廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2024年公開招聘項(xiàng)目制用工人員崗位需求表

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2024年公開招聘項(xiàng)目制用工人員報(bào)名表

4.廣州花都城投建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表

廣州花都城投建設(shè)管理有限公司

20241118

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.job088.com/article.php?id=1731922109

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