為進一步加強羅江區城市管理工作，提高城市精細化管理水平，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘城市管理協管員，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
城市管理協管員3名。
二、招聘條件
1.思想政治好，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國;
2.遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄;
3.服從安排，事業心強，勤奮敬業，敢于擔當，志愿投身城市管理工作;
4.吃苦耐勞，身體健康；
5.男性18周歲以上至45周歲以下，身高不低于1.60米；女性18周歲以上至40周歲以下，身高不低于1.55米。（年齡計算時間截止公告發布之日止）
6.大專及以上文化程度（退役軍人可放寬至高中或中專學歷）。
7.同等條件下，優先錄取退役軍人。
三、招聘程序
公開招聘按照個人自愿現場報名（資格審查）、統一考試（筆試50%,面試50%）、考察、體檢、簽訂勞動合同的程序進行。
（一）報名。
（1）報名時間：2022年7月8日-2022年7月15日。
（2）報名方式：現場報名。符合條件的報名人員需提供下列材料原件及復印件。1.《德陽市羅江區綜合行政執法局招聘自聘人員報名登記表》，登記表上粘貼半年內的2寸免冠彩照1張;2.身份證、畢業證，退役士兵需攜帶退出現役的證件等。
（3）報名地點：德陽市羅江區城市管理行政執法大隊（天臺湖廉租房二期二號樓）
聯系人：鄭曉君
聯系電話：0838-3120000
（二）筆試。涉及《四川省城鄉環境綜合治理條例》《德陽市城市管理條例》等考試內容。考生需攜帶有效身份證原件參加考試。筆試時間、地點另行通知。
（三）面試。筆試后按筆試成績從高到低排名，依次確定進入面試考生；原則上進入面試考生數與招聘崗位數以2:1的比例進入面試；若未達到比例，經執法局黨組研究同意可適當放寬開考比例或按照比例縮減招聘崗位。筆試成績低于60分的考生，不得進入面試。面試主要考查應試者語言表達、分析判斷、邏輯思維能力和儀表舉止等方面的表現。參加面試人員需帶上有效身份證原件，面試時間、地點另行通知。
（四）考察。根據筆試、面試成績，組織實施考察，并根據考察情況綜合確定擬聘人員。
（五）體檢。在指定醫院對擬聘人員進行體檢，體檢合格后確定聘用人員。因考察、體檢不合格出現的缺額，可按綜合成績排名從高到低依次補錄。
（六）簽訂勞動合同。經筆試、面試、考察、體檢合格的，可聘用為德陽市羅江區城市管理行政執法大隊聘用人員，并簽訂勞動合同。為聘用人員繳納“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
四、組織紀律
（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。在招聘
過程中，若發現不符合公告條件、弄虛作假人員，一律取消招聘資格。
（二）從事招聘工作的人員，實行公務回避，自覺遵守
招聘工作紀律，對違反紀律的工作人員，依紀依法給予處理。
（三）本次招聘工作，在紀委監委派駐組的監督下實施。
五、本公告未盡事宜，由德陽市羅江區綜合行政執法局負責解釋。
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來源鏈接：
http://www.luojiang.gov.cn/gk/xwzx/zfgg/1525146.htm
