為切實(shí)加強(qiáng)閑林街道村級后備干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)街道黨工委研究,決定面向社會公開招聘村務(wù)工作者5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃表
序號 |
崗位 |
招聘村 |
招聘人數(shù) |
性別 |
年齡 |
戶籍 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
1 |
村務(wù)工作者 |
云棲村 |
1 |
男性 |
35周歲及以下 |
云棲村戶籍 |
大專及以上 |
不限 |
能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、活動策劃和文字表達(dá)能力。 |
2 |
民豐村 |
2 |
民豐村戶籍 |
||||||
3 |
萬景村 |
2 |
萬景村戶籍 |
二、招聘對象及基本條件
報考人員還應(yīng)符合下列基本條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律,品行端正;
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;
(三)熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)年齡、戶籍、學(xué)歷計(jì)算截止時間為
(五)下列情形人員不宜報名:
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
2.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;
5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;
6.有其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名要求:填寫《閑林街道村務(wù)工作者招聘報名表》,并提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能說明本人符合報名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場報名地點(diǎn):余杭區(qū)閑林街道閑富中路2號(閑林街道辦事處1號樓1103室)。
(二)資格審核
報名截止后,對所有報考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。
報考審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)比例不足2:1的,酌情核減或取消招考計(jì)劃,并以公告形式告知。
(三)考試
考試分筆試、面試兩個階段,各占總成績的50%,筆試、面試具體時間、地點(diǎn)通過短信另行通知。
1.筆試。資格審核通過的報考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目一門,內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主,滿分100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序,以實(shí)際聘用人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié),少于等于3人的全部進(jìn)入面試,面試滿分為100分。面試主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試合格分為60分,面試成績低于60分的,不能確定為體檢考察對象。
3.加分。1)筆試加分項(xiàng):退役畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)生入伍的)筆試成績可以加分,其中專科畢業(yè)加3分,本科畢業(yè)加5分。2)總成績加分項(xiàng):政治面貌為中共黨員的,總成績加1分;最高學(xué)歷為全日制本科的,總成績加0.5分;最高學(xué)歷為研究生的,總成績加1分;現(xiàn)為余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員且工作滿2年及以上的,總成績加1分;退伍軍人的,總成績加1分。
(四)體檢、考察及聯(lián)合審查
體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的作為考察對象進(jìn)行考察,并由紀(jì)檢、城建(防違控違)和信訪等部門開展聯(lián)合審查,有下列情形之一的,不得錄用。
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;
4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;
5.有其他不得錄用情形的。
體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的,放棄體檢或考察資格的,視具體情況確定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。
(五)公示錄用
擬錄用人員經(jīng)街道黨工委討論決定錄用意見并公示,公示期不少于5個工作日,公示后無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。對反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
批準(zhǔn)錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
如無合適人選,崗位可空缺。
四、其他事項(xiàng)
1.錄用:試用期3個月,試用期滿合格予以辦理正式聘用手續(xù)即與所在用人單位簽訂聘用合同。
2.薪資待遇:原則上參照閑林街道現(xiàn)村務(wù)工作者薪資待遇。
3.報名人員需承諾所提交的個人資料真實(shí)有效,凡提供虛假報考申請材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報考及聘用資格且三年內(nèi)不予報考閑林街道任何招聘崗位。街道將對個人資料予以保密,不用于與本次招聘無關(guān)的用途,報名資料恕不退還。
4.其他未盡事宜,由街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571-88681427。
杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處
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