為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
4.具備崗位所需的資格及技能要求。
5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）不得報(bào)名情形
1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位要求
四、招聘程序
本次招聘按報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：從
2.地點(diǎn)：市總醫(yī)院人力資源管理中心
（地址：瑞金市人民醫(yī)院體檢樓四樓402室，聯(lián)系電話：0797-2526009）。
3.本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名。
4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料：
（1）《2024年瑞金市總醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）近期免冠一寸照片2張。
（4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件1份（請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在
（5）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
不符合條件及材料不齊全者，資格審查不予通過(guò)。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)）。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
（二）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試工作由市總醫(yī)院統(tǒng)一組織，不設(shè)置開(kāi)考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員（面試成績(jī)70分以下者不得確定為體檢考察對(duì)象）。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
（三）體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。
體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度等方面的情況。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。
（四）公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在“瑞金市衛(wèi)生健康委員會(huì)”、“江西省瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
（五）聘用及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同，工資福利待遇按婦幼保健院院區(qū)臨聘人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，與醫(yī)院簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同予以聘用；不合格的，取消聘用。
附件:2024年瑞金市總醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名登記表
瑞金市總醫(yī)院
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