為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，天臺縣擬招聘2025屆醫(yī)學(xué)類高校優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見天臺縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘（第二場）計(jì)劃表（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘對象須符合下列條件：
1.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含獨(dú)立學(xué)院、不含專升本），院前急救醫(yī)師、影像醫(yī)師崗位放寬至全日制普通高校醫(yī)學(xué)類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不含專升本）；
2.年齡35周歲以下（1988年11月以后出生），博士研究生可放寬到45周歲以下（1978年11月以后出生）；
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時(shí)須按期取得畢業(yè)證書且具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘對象須符合下列條件：
1.全日制普通高校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.年齡35周歲以下（1988年11月以后出生），博士研究生可放寬到45周歲以下（1978年11月以后出生）;
3.戶籍不限；
4.在校期間無不良記錄，同時(shí)須按期取得畢業(yè)證書且具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）郵件報(bào)名時(shí)間：
（2）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：
（3）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)。
2.報(bào)名方式
根據(jù)附件1要求選擇郵件報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。
（1）郵件報(bào)名：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料至各用人單位指定郵箱，郵件主題和pdf件名稱統(tǒng)一為：姓名＋報(bào)考單位+崗位。請將下述①-③項(xiàng)材料按序整理成一個清晰的pdf掃描件作為報(bào)名材料：
①校園招聘報(bào)名表（附件２）；
②本人身份證（正反面復(fù)印在同一面）；
③就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等；
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提供“資格復(fù)審”環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料及1寸照片2張。
3.資格初審
非現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員報(bào)名后，招聘單位對其是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行初審。
（二）資格復(fù)審
時(shí)間：
所有報(bào)考人員需現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料和1寸照片2張（同“郵件報(bào)名”要求，務(wù)必按序整理成冊），并出示相應(yīng)原件供審核。
應(yīng)聘人員對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料不全或與報(bào)考資格條件不相符的，招聘單位有權(quán)在資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
（三）開考比例
崗位開考比例為1.5:1，各崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減（或取消）招聘崗位數(shù)。
（四）現(xiàn)場考試
1.考試時(shí)間：
2.本科崗位考試：分筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。
（1）根據(jù)筆試成績按高分到低分原則以1.5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員。如遇末位筆試成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試60分以下，直接淘汰。
（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如遇考生總成績并列，筆試成績高者排名在前。
3.研究生崗位直接面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試60分以下，直接淘汰。
（五）簽約
根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)以1:1的比例確定簽約人員。如遇有應(yīng)聘者放棄簽約，按成績從高分到低分可在考試合格人員中實(shí)施遞補(bǔ)。
基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄人員統(tǒng)一與天臺縣人民醫(yī)院醫(yī)共體簽訂就業(yè)協(xié)議，按實(shí)際情況分配。
（六）資格復(fù)審
簽約畢業(yè)生須在
（七）體檢
統(tǒng)一組織實(shí)施體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國家有關(guān)部門對體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予聘（錄）用。
（八）考察
資格復(fù)審和體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由天臺縣衛(wèi)健局組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。如有違紀(jì)處分及違法記錄的或不符合招聘條件的，不予聘（錄）用。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（九）公示和聘（錄）用
對資格復(fù)審、體檢及考察都合格的擬聘（錄）用人員在天臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)；對反映有影響聘（錄）用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再決定是否聘（錄）用。
聘用人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年（不含規(guī)培時(shí)間）。
四、其他
（一）資格核查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息和提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假騙取資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘（錄）用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
（二）如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，須向天臺縣衛(wèi)健局提供所學(xué)課程等證明材料，最后以天臺縣人力資源和社會保障局及天臺縣衛(wèi)健局共同審核為準(zhǔn)。
（三）試用期滿經(jīng)考核合格、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格、但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，延期至取得相應(yīng)資格后辦理轉(zhuǎn)正定級。錄用二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，則取消其聘用資格。
（四）報(bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）所列應(yīng)當(dāng)回避情形的職位。
（五）未盡事宜由天臺縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1天臺縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃（第二場）.xlsx
附件2天臺縣醫(yī)療衛(wèi)生單位面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘（第二場）報(bào)名表.doc
天臺縣衛(wèi)生健康局
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